「人事の実務経験を積んで就活で差をつけたい。」 「インターンでしか得られないガクチカを作りたい。」 「リクルート・楽天出身メンバーから直接ビジネスの”基礎”を学びたい。」 そんな想いを持った方、次世代の採用支援の最前線で成長してみませんか？リモートワーク大歓迎です！ ▶ポジション 「採用アシスタント（インターン）」 クライアント様の採用人事機能の立ち上げを担うフロントメンバーの補佐業務をご担当いただきます。人事の基礎から実践的なスキルまでを習得していただきます。インターン生の半数以上が就活で第一志望企業に内定。平均年齢28.5歳、未経験でも着実に成長できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ・採用広報記事の作成 ・採用基本セットの作成 ・採用データの分析 ・AIツールの活用実践 ・リファラル採用活性化の実務 ・採用KPIの集計・分析 ▶卒業生には超大手企業の内定者多数 早慶、GMARCH、国公立大など、多様なバックグラウンドを持つ学生が参加しています。 卒業生の進路事例 ・外資系コンサルティングファーム内定 ・メガベンチャーの広告営業で数千万の案件獲得 ・人材業界の上場企業で全社の四半期MVP獲得 など、インターン経験を活かして、多くの先輩が志望企業に内定しています。 ▶キャリアステップ ①基礎習得フェーズ（1-2ヶ月目） ・人事業務の基本フレーム理解 ・AIツールの基本操作習得 ・社内ツールの使用方法習得 ②実践フェーズ（3-4ヶ月目） ・採用広報記事の作成 ・採用基本セットの作成 ・データ分析の基礎 ③発展フェーズ（5-6ヶ月目） ・採用施策の提案 ・クライアントMTGへの参加 ・採用フローの改善提案 ▶働く魅力 ・就活に直結する人事実務経験が積める ・AI×人事の最新トレンドが学べる ・メガベンチャー出身メンバーから学べる ▶得られるスキル ・採用戦略の基礎知識 ・ビジネス文書作成力 ・データ分析スキル ・AIツール活用力 ・プレゼンテーション力 ▶歓迎条件 ・他社での採用支援業務の経験がある方 ・生成AIツールを活用している、または興味がある方 ▶求める人物像 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・素直で謙虚な姿勢を持てる方 ・効率化・改善意識のある方 ・チームでの協働に興味がある方 就活で圧倒的な強みを作りたい方、リクルート・楽天出身メンバーから直接学びたい方、ぜひお話してみませんか？ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！