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変革期の今だから面白い。会社の成長とともに、市場価値を高めていきませんか?

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on 2026/01/07

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変革期の今だから面白い。会社の成長とともに、市場価値を高めていきませんか?

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北野 洋平

入社実績を見据えた緻密な計画と詳細な設計が得意。特に関わる業者や他部署との協力を重視し、双方にメリットをもたらす採用フローを構築します。関わる担当者それぞれの組織で評価される項目を見極め、効果的な人材獲得を実現。情熱と戦略性を兼ね備え、採用プロセスを革新し、組織の成長に貢献します。

品田 龍冶

経歴: 新卒で広告代理店に入社し、約3年間営業担当として経験を積み、 その後当社で中途採用担当となり、現在は東海の責任者をしております。 採用担当としての仕事はもちろんのこと、採用企画やイベント運営、コスト管理やKPI管理など様々な業務を経験してきました。 入社理由: エンジニアという仕事に興味があり、その中途採用職に就くことができるという、日本の未来を支えることができると感じ入社を決めました。年齢・経験は関係なく会社をよくしてくれる方を正当に評価する会社であり、採用担当者の方も感じが良かったのも決め手の一つです。

西園寺 淳子

駐車場コンサル会社の営業事務から、バックパッカーで世界半周✈を経て、「人とより関わる仕事がしたい、視野を広げたい」という気持ちから現在の会社に転職。 採用担当業務を約4年経験し、産育休明けからは機電部門の採用企画チームにて運用管理や母集団形成、ダイレクトリクルーティング業務を担当しております。 愛猫家。

今西 祐太

『チャレンジ×クリエイティブをモットーに日々生きております! バックグラウンド関係なくエンジニアとして生涯現役で活躍できる環境を提供したい!日々奮闘中!』 高卒新卒で若年層の就職を支援するベンチャー企業に入社し3年程、 学生のキャリアアドバイスや高校に足を運びイベントの提案や講演などをしておりました。 若年層のキャリアの幅をより広げていきたい!。 ↓ 自分が採用して活躍の場を広げていくのはどうか?。 (若干21歳の頃に心境変化) その後ご縁があり、2021年1月より採用担当者として弊社アウトソーシングテクノロジーに転職。 未経験から経験者まで機械・電気電子・IT分野と幅広い採用に従事し、 2024年5月から採用企画チームに異動となり、新たな採用手法の構築や採用効率化、 ダイレクトリクルーティングに重点を置き活動をしています。

株式会社BREXA Technology 機電事業本部のメンバー

入社実績を見据えた緻密な計画と詳細な設計が得意。特に関わる業者や他部署との協力を重視し、双方にメリットをもたらす採用フローを構築します。関わる担当者それぞれの組織で評価される項目を見極め、効果的な人材獲得を実現。情熱と戦略性を兼ね備え、採用プロセスを革新し、組織の成長に貢献します。

なにをやっているのか

BREXA Technology(ブレクサ・テクノロジー)は、『すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を』というパーパスを掲げ、ITコンサルティングやシステム開発といったソフトウェア領域から、次世代自動車やロボティクスなどのハードウェア領域まで、幅広い技術支援を行う総合テクノロジー企業です。 国境やスキルの壁をなくし、世界中の人々が持つ能力を無限に広げること。私たちは、この壮大なミッションに挑み、世界的な人材プラットフォーマーを目指しています。その変革を支えているのが、3つの本部に所属するエンジニアたちの技術力と情熱です。 ▍事業を推進する3つの本部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■機電事業本部 機械・電気・半導体分野を軸に、自動車から家電まで、幅広い製品の設計開発を支援する部署です。特に、次世代自動車、ロボティクス、航空宇宙分野など、社会にインパクトを与える最先端のプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。 エンジニアによる技術提供に加え、テストドライバーや生産ラインの改善コンサルタントといった専門家も在籍し、モノづくりの現場を多角的にサポート。豊富な研修制度とキャリア支援で、一人ひとりが「プロジェクト成功のパートナー」として成長できる環境を整えています。 ■ITエンジニアリング事業本部 エンジニアの力で、ITシステムの開発・保守・運用を幅広くサポートする部署です。 ネットワークやサーバーの設計・構築をはじめ、業務システムやWebアプリ、スマートフォンアプリの開発、クラウド環境の導入支援まで、多岐にわたる領域に対応し、さまざまな業界のニーズに応えています。 ■インテグレーション事業本部 IT戦略の設計から開発、運用・改善までを一気通貫で担い、お客様のデジタル変革を実現する部署です。 直接対話を重視した受託開発をメインに、中長期的な視点で課題解決を支援。 「現場のイノベーションパートナー」として、お客様のデジタル変革を成功に導きます。 このアカウントでは、機電事業本部のメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

BREXA Technology(ブレクサ・テクノロジー)は、『すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を』というパーパスを掲げ、ITコンサルティングやシステム開発といったソフトウェア領域から、次世代自動車やロボティクスなどのハードウェア領域まで、幅広い技術支援を行う総合テクノロジー企業です。 国境やスキルの壁をなくし、世界中の人々が持つ能力を無限に広げること。私たちは、この壮大なミッションに挑み、世界的な人材プラットフォーマーを目指しています。その変革を支えているのが、3つの本部に所属するエンジニアたちの技術力と情熱です。 ▍事業を推進する3つの本部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■機電事業本部 機械・電気・半導体分野を軸に、自動車から家電まで、幅広い製品の設計開発を支援する部署です。特に、次世代自動車、ロボティクス、航空宇宙分野など、社会にインパクトを与える最先端のプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。 エンジニアによる技術提供に加え、テストドライバーや生産ラインの改善コンサルタントといった専門家も在籍し、モノづくりの現場を多角的にサポート。豊富な研修制度とキャリア支援で、一人ひとりが「プロジェクト成功のパートナー」として成長できる環境を整えています。 ■ITエンジニアリング事業本部 エンジニアの力で、ITシステムの開発・保守・運用を幅広くサポートする部署です。 ネットワークやサーバーの設計・構築をはじめ、業務システムやWebアプリ、スマートフォンアプリの開発、クラウド環境の導入支援まで、多岐にわたる領域に対応し、さまざまな業界のニーズに応えています。 ■インテグレーション事業本部 IT戦略の設計から開発、運用・改善までを一気通貫で担い、お客様のデジタル変革を実現する部署です。 直接対話を重視した受託開発をメインに、中長期的な視点で課題解決を支援。 「現場のイノベーションパートナー」として、お客様のデジタル変革を成功に導きます。 このアカウントでは、機電事業本部のメンバーを募集しています!

なぜやるのか

▍パーパス(私たちの存在意義)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を』 「BREXA」は、Break(壊す)+ Ability(能力)+ Expand(無限に広げる)を組み合わせた言葉。私たちは、世界に存在する「国境」と「スキル」という2つの境界を壊し、あらゆる人々の可能性を拓くことを目指しています。 先進国では人手が足りず、新興国では機会が少ない。この世界的なギャップを埋め、優秀な人材が国境を越えて活躍できる機会を創出する。 そして、日本国内では「未経験だから」というスキルの壁を取り払い、誰もがエンジニアを目指せる環境を創る。 この挑戦が、はたらく一人ひとりの幸福と、あらゆる産業のイノベーションにつながると、私たちは信じています。 ■未経験からでも、プロのエンジニアへ 当社では文理不問でエンジニアを募集しています。というのも、グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、人材育成において確かな実績とノウハウがあるからです。研修では、プロの講師が専用テキストを用いて研修を実施します。 経験豊富なプロの講師から幅広いジャンルの研修を受けられるので、エンジニアとしての成長の幅を広げるチャンスにもなります! ■経験を活かし、さらなる高みへ 国内トップクラスの企業との取引で培った信頼を基盤に、上流工程やAI・データサイエンスといった最先端の案件も豊富に保有。さらにMBO(経営陣による買収)を経て、今まさに変革期を迎えています。経験を活かしてさらに成長したいエンジニアにとっても、スキルを磨きながら会社の未来を創る当事者になれる、またとないチャンスです。

どうやっているのか

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■豊富な案件、豊富なキャリアパス 金融、製造、小売など、様々な業界の大手企業をクライアントとして持つ同社には、下記のような魅力的な案件が数多く揃っています。 ・車載用ECUの組み込み開発 ・半導体製造装置の機械設計  その他、大手電機メーカー・化学製品メーカー等の技術支援 当社は、SES、請負や受託、自社開発など、複数の事業モデルを展開しており、エンジニアのキャリアや志向に応じてプロジェクトを経験することが可能です。 転職をしなくても様々な経験を通してスキルを高め、長く活躍できる環境が整っています。 転職せず、様々な経験を積みながらスキルアップできます。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度 豊富な案件数と充実した研修がある中で、だからこそ何をすべきか迷ってしまうタイミングもあるはずです。当社では、社員の成長に向き合うために、キャリアアドバイザー(CA)制度があります。エンジニアのキャリア形成はもちろんのこと、プライベートな悩みを相談する人もいるほどフランクな関係性です。また、電話・メール・社内チャットツール等あらゆる手段ですぐに相談することができます。 ■ホワイトな働き方 当社では『仕事以外の時間も大切にしてほしい』という思いがあり、残業時間は月約11時間程度。終業後に趣味や家族との時間をしっかり確保できます。また、女性の育休・産休等の取得率は90%以上、男性の育休実績もあり、ライフステージに寄り添った働き方が実現できます。 ■社内のコミュニケーション施策 サークル活動が盛んな点も当社の魅力のひとつです。フットサル、バスケ、マラソン、麻雀、eスポーツなど、種類も豊富。また、麻雀やeスポーツサークルに関しては国内でもトップレベルのメンバーたちが在籍しており、大会での優勝経験もあります。仕事も遊びも全力で楽しむのがBREXA Technology流。メンバーも随時募集しています!

こんなことやります

【“働きやすさ”と“技術力向上”を両立できる環境】 ★業界トップクラスの成長率を誇る技術者集団! ★大手メーカーなど5000社との直接取引で、上流案件に挑戦できる環境 あなたの専門性を最大限に活かせるプロジェクト多数 ★技術革新に対応した多彩なモノづくりプロジェクトへの参加機会 当社は、業界トップクラスの成長率を誇るエンジニアのプロフェッショナル集団として、機電領域でも事業を拡大しています。 以下の幅広い技術分野で、当エンジニアがそれぞれの専門性を活かして活躍中です。 ––––––––––––––––––––––––––– ■機械・輸送機器・ロボティクス ■電気・電子・半導体 ■組み込み・ソフトウェア ■化学・医療・バイオテクノロジー ––––––––––––––––––––––––––– 設計・開発・評価などの実務を通じて、 より高度な技術領域へのステップアップや、リーダー・マネジメントへの挑戦も可能です。 育成体制も整っており、社内研修も400種類以上用意をしています。入社後は、キャリアアドバイザーが、定期的な面談を通じて個人に寄り添い、長期的な成長のサポートもしています。 エンジニアとして成長をしたい方やこれからのキャリアに迷われている方は、ぜひご応募ください。これまでのご経験やスキルを踏まえ、当社よりスキルに合わせてご提案させていただきます。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・スキルを活かし、以下の技術領域でさらなるステップアップが可能です。 ・品質保証エンジニア:製品の信頼性・安全性を支える検証・評価業務 ・組み込みエンジニア:制御機器やIoT製品などのソフトウェア開発・設計 ・電気系エンジニア:回路設計、電源設計、評価・解析などの電気設計業務 ・生産技術エンジニア:製造プロセスの改善・設備導入・立ち上げ支援 ・機械設計エンジニア:筐体・構造・機構などの設計、CADを用いた図面作成 ・組み込みエンジニア:制御設計、組み込みソフトウェアの開発、画像処理関係 など ご自身のやりたいこと・志向性やこれまでのご経験に基づいて、最適な業界や職種をご提案させていただきます。一緒にキャリアの可能性を広げていきましょう。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアパスについて 機電領域での設計・開発・評価といった実務経験を活かし、より高度な技術分野へのステップアップや、プロジェクトを牽引するPL/PMへの挑戦が可能です。 ロボティクス、半導体、医療機器など、社会的ニーズの高い分野での活躍も目指せます。 技術を深めるスペシャリスト志向も、チームをまとめるマネジメント志向も。 一人ひとりの理想に合わせて専門のキャリアアドバイザーが伴走し、長期的な成長を支援します。 「次のステージに進みたい」「新しい分野に挑戦したい」そんな想いを後押しする環境です。 ■エンジニアを多方面から支援する仕組み 適切な評価制度や個人面談、定例ミーティング、教育制度など、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさをサポートする体制を整えています。 各拠点でのイベントや定例会の実施、エンジニアの組織体制、社内研修制度などを通じて、エンジニア同士だけではなく部署を跨ぎ、横断的なコミュニケーションがとれる華僑があります。 そのため、チーム内で気軽に相談し、互いの技術力を高め合える環境があります。 ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方(業界・技術領域は問いません) ※経験を活かして、さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 ▍勤務地 / 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・全国各事業所(希望を最大限考慮して配属先を決定します。) ★面談でご相談ください! ◎U・Iターン歓迎 ◎借り上げ寮制度あり(※会社負担金額に上限あり、当社寮規定に準ずる) 勤務地周辺での新生活にかかる経済的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組める環境です。 ★副業可(※当社規定に準ずる。詳細はカジュアル面談でお気軽にご質問ください) ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★自動車業界で働く社員インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_3182725/post_articles/927205 ★大手PCメーカーで働く社員インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_3182725/post_articles/927180 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご応募ください! お話しできることを楽しみにしています!
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    北野 洋平さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    北野 洋平機電事業本部 採用企画チーム 課長
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