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営業・PMの枠を超える。6兆円市場の仕組みを創るビジネスリーダー募集!

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on 2025/12/12

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営業・PMの枠を超える。6兆円市場の仕組みを創るビジネスリーダー募集!

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Yusuke Mukai

新卒で国内大手電機メーカーに入社し、最先端の製品開発・技術営業に携わりました。そこでは、プロダクトが生まれ、市場に届けられるまでの全体像を肌で感じ、「ものづくり」そのものに対する理解と誇りを深めました。 その後、外資系企業の日本進出部門でビジネスデベロップメント(BizDev)を担当し、グローバル視点とローカル戦略を掛け合わせた仕事を通じて、事業モデルの開発・パートナーシップ構築・市場投入というチャレンジングな環境に身を置いてきました。 このようなキャリアを背景に、私は現在 株式会社detect に参画しています。ここでは、広告代理店・ソフトウェア開発業界の多重下請け構造という構造的な課題に取り組み、「IT factory」という受託特化モデルの下で、500社以上の導入実績を支えています。

渡辺 良

1999年2月生まれ。東京都育ち。 営業と制作のプロジェクトマネージャーとして活動しています。主にSNSマーケティングや動画制作を中心に、クライアントの課題解決やプロジェクトの成功に向けて尽力しています。 SNS運用では、ターゲット分析からコンテンツ制作、広告運用まで一貫して対応し、特にTikTokやInstagramを活用した戦略設計が得意です。また、動画制作では企画・台本作成から撮影、編集まで手掛け、視覚的に魅力的なコンテンツを生み出すことにこだわっています。 営業面では、クライアントとの信頼関係を大切にし、ニーズに寄り添った提案を心掛けています。制作チームとの橋渡し役として、スムーズな進行管理を行うことで、品質とスケジュールを両立させています。

貫田 仁

大学を中退後、社員数数名という小さなステージから 株式会社detect(detect)に加わりました。 役員直下の現場プレイヤーとして、日々を泥臭く学びながら、SNSマーケティングを中心に早期に結果を重ねられたことで、現在はチームマネージャーとして任せていただいています。 大手企業をクライアントに持ち、チームとともに「どうすれば成果を出せるか」を常に問い続けてきました。 とはいえ、まだまだ学ぶべきことばかりです。これからも現場と向き合い、謙虚な姿勢を忘れず、組織とともに成長していきたいと考えています。

井上 慎太朗

【自己紹介】 1996年3月生まれ、宮崎県出身。横浜国立大学卒業。 大学時代はアメリカンフットボールに打ち込み、目標達成に向けたチームビルディングと継続力を培いました。 【できること・やってきたこと】 ・カスタマーサクセス / 採用コンサルティング  株式会社ビズリーチにて、新卒からカスタマーサクセスを経験。契約企業様の採用課題に寄り添い、成功までをサポートしてきました。 ・新規事業の立ち上げ  株式会社detectにて、SNS事業およびクリエイティブ事業をゼロから立ち上げ、事業のグロースを推進しました。 ・事業統括 / マネジメント  現在、取締役としてIT factory事業をはじめとする複数事業を統括。  事業計画の策定から実行、P/L管理までを担当しています。 ・組織マネジメント / 品質管理  事業成長に伴う組織づくりや、メンバーのマネジメントを行っています。  お客様に提供するサービスの品質管理体制の構築も担当しています。 ・大手顧客折衝  大手企業様や大手販売代理店様のフロントとして、リレーション構築や高度な交渉を行っています。 【登壇実績】 これまでの経験を基に、以下の団体様・企業様にて登壇させていただきました。 ・りそな総合研究所 様 ・全国社会福祉法人経営青年会 様 ・宮崎県日南市 様 ・JAPAN AMBASSADOR 様

株式会社detectのメンバー

新卒で国内大手電機メーカーに入社し、最先端の製品開発・技術営業に携わりました。そこでは、プロダクトが生まれ、市場に届けられるまでの全体像を肌で感じ、「ものづくり」そのものに対する理解と誇りを深めました。 その後、外資系企業の日本進出部門でビジネスデベロップメント(BizDev)を担当し、グローバル視点とローカル戦略を掛け合わせた仕事を通じて、事業モデルの開発・パートナーシップ構築・市場投入というチャレンジングな環境に身を置いてきました。 このようなキャリアを背景に、私は現在 株式会社detect に参画しています。ここでは、広告代理店・ソフトウェア開発業界の多重下請け構造という構造的な課題に...

なにをやっているのか

▼detectとは detectは、広告代理店・制作会社・システム開発会社が抱える 「多重下請け構造」×「属人性」 という長年の課題に対し、 “受託業界のOS(Operating System)をつくる” ことを掲げる会社です。 日本には約6兆円規模の下請け市場が存在し、 その裏側では コミュニケーションコストの肥大化 制作責任の所在不明 中抜き構造による利益の分散 PM/FS業務の属人依存 クライアントと制作の分断 といった構造問題が解決されず残り続けています。 detectはここに正面から向き合い、 広告代理店領域・ソフトウェア領域という巨大産業の中で “下請け市場の日本一”を取りに行く会社 として挑戦しています。 ▼事業概要▼ detectは500名規模のフリーランスクリエイター・エンジニアと共に 「受託の全工程をワンチームで支援する仕組み」 を構築しています。 ■ IT factory事業(受託のOSづくり) detectの中核事業。 “一次請けはしない” 下請け特化モデルで、 広告代理店・開発会社からの案件を リード以外すべて代行 します。 ヒアリング 提案資料作成 要件定義 外注管理 進行管理(PM) 納品 CS(顧客成功) 専属チーム構築 これらをdetectが一気通貫で実行。 多重下請けの原因となっていた 「リソース・責任・管理」が一元化されるため、 業界構造そのものがアップデートされる仕組みです。 ■ 広告代理事業 ブランドの戦略設計から、 SNS運用 TikTok / YouTube / Instagramプロモーション 広告運用(Google / Meta / TikTok Ads) 動画制作 インフルエンサーPR まで、クリエイティブと運用の両面から支援します。 広告と制作の境界をなくし、成果の出る組織構造をつくります。 ■ ソフトウェア開発事業 Web制作・EC構築・システム開発・アプリ開発など、 開発〜運用まで500名のフリーランスと連携しながら提供。 多様な技術領域をカバーすることで、 大手からスタートアップまで幅広い案件に対応しています。 ▼detectの強み▼ ■ ① フリーランス500名の「専門性 × 機動力」 Web制作・アプリ開発・広告運用・SNS・デザインなど幅広い領域で 専門家をアサインできる体制があります。 ■ ② 受託モデルを“OS化”する仕組み ヒアリング〜納品までの全工程を 独自の進行管理・教育メソッドで標準化。 属人性を減らし、品質とスピードを両立させています。 ■ ③ 下請け市場6兆円の巨大マーケット detectが勝負している市場は非常に大きく、 広告 × ソフトウェアという17兆円産業の中でも 伸び代が最も大きい領域です。 ■ ④ 教育メソッドに強み OJT(複数案件に通しで入り、実務で学ぶ) PDCA文化 週次1on1 レベル1〜16の成長ロードマップ により、未経験・第二新卒でも飛躍的に成長できる仕組みがあります。 ▼採用メッセージ▼ detectは 「受託業界の生産効率を上げ、より良い業界にする」 というミッションを掲げています。 多重下請けの構造を変えたい。 受託という本質的に非効率な領域を仕組みで再設計したい。 広告 × 開発 × クリエイティブという複合領域の中心で戦いたい。 そんな想いを持つ仲間を必要としています。 バックオフィスから現場最前線、 営業・PM・CS・開発・クリエイティブまで、 あなたの専門性は必ずdetectの成長エンジンになります。 「組織の成長とともに、自分の市場価値を最大化させたい」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。
日本で唯一の「下請け特化型」で事業を展開しており、SMB〜大手企業まで幅広くご支援を行っております
顧客の要望をワンストップでサポートすべく、幅広いソリューションを展開しております。
全社合宿での様子
東京・渋谷を拠点に様々な事業を展開中

なにをやっているのか

日本で唯一の「下請け特化型」で事業を展開しており、SMB〜大手企業まで幅広くご支援を行っております

顧客の要望をワンストップでサポートすべく、幅広いソリューションを展開しております。

▼detectとは detectは、広告代理店・制作会社・システム開発会社が抱える 「多重下請け構造」×「属人性」 という長年の課題に対し、 “受託業界のOS(Operating System)をつくる” ことを掲げる会社です。 日本には約6兆円規模の下請け市場が存在し、 その裏側では コミュニケーションコストの肥大化 制作責任の所在不明 中抜き構造による利益の分散 PM/FS業務の属人依存 クライアントと制作の分断 といった構造問題が解決されず残り続けています。 detectはここに正面から向き合い、 広告代理店領域・ソフトウェア領域という巨大産業の中で “下請け市場の日本一”を取りに行く会社 として挑戦しています。 ▼事業概要▼ detectは500名規模のフリーランスクリエイター・エンジニアと共に 「受託の全工程をワンチームで支援する仕組み」 を構築しています。 ■ IT factory事業(受託のOSづくり) detectの中核事業。 “一次請けはしない” 下請け特化モデルで、 広告代理店・開発会社からの案件を リード以外すべて代行 します。 ヒアリング 提案資料作成 要件定義 外注管理 進行管理(PM) 納品 CS(顧客成功) 専属チーム構築 これらをdetectが一気通貫で実行。 多重下請けの原因となっていた 「リソース・責任・管理」が一元化されるため、 業界構造そのものがアップデートされる仕組みです。 ■ 広告代理事業 ブランドの戦略設計から、 SNS運用 TikTok / YouTube / Instagramプロモーション 広告運用(Google / Meta / TikTok Ads) 動画制作 インフルエンサーPR まで、クリエイティブと運用の両面から支援します。 広告と制作の境界をなくし、成果の出る組織構造をつくります。 ■ ソフトウェア開発事業 Web制作・EC構築・システム開発・アプリ開発など、 開発〜運用まで500名のフリーランスと連携しながら提供。 多様な技術領域をカバーすることで、 大手からスタートアップまで幅広い案件に対応しています。 ▼detectの強み▼ ■ ① フリーランス500名の「専門性 × 機動力」 Web制作・アプリ開発・広告運用・SNS・デザインなど幅広い領域で 専門家をアサインできる体制があります。 ■ ② 受託モデルを“OS化”する仕組み ヒアリング〜納品までの全工程を 独自の進行管理・教育メソッドで標準化。 属人性を減らし、品質とスピードを両立させています。 ■ ③ 下請け市場6兆円の巨大マーケット detectが勝負している市場は非常に大きく、 広告 × ソフトウェアという17兆円産業の中でも 伸び代が最も大きい領域です。 ■ ④ 教育メソッドに強み OJT(複数案件に通しで入り、実務で学ぶ) PDCA文化 週次1on1 レベル1〜16の成長ロードマップ により、未経験・第二新卒でも飛躍的に成長できる仕組みがあります。 ▼採用メッセージ▼ detectは 「受託業界の生産効率を上げ、より良い業界にする」 というミッションを掲げています。 多重下請けの構造を変えたい。 受託という本質的に非効率な領域を仕組みで再設計したい。 広告 × 開発 × クリエイティブという複合領域の中心で戦いたい。 そんな想いを持つ仲間を必要としています。 バックオフィスから現場最前線、 営業・PM・CS・開発・クリエイティブまで、 あなたの専門性は必ずdetectの成長エンジンになります。 「組織の成長とともに、自分の市場価値を最大化させたい」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

なぜやるのか

全社合宿での様子

東京・渋谷を拠点に様々な事業を展開中

▼事業の目的 detectが掲げている事業の目的は、 「受託業界の構造そのものをアップデートし、生産効率を最大化する」 ことです。 広告代理店、制作会社、システム開発会社―― 日本には数万社の“受託ビジネス”が存在します。 しかしその裏側では、多重下請け構造や属人性により、 多くの企業が同じ課題に直面してきました。 コミュニケーションの分断 中抜きによる利益喪失 外注管理のブラックボックス化 PM/FS業務の属人依存 制作責任の所在が曖昧 スピードと品質の両立が困難 社内に専任人材を確保できない こうした“構造的な非効率”が、業界全体の成長を阻害し続けています。 detectは、この構造そのものを変えるために誕生しました。 ■ ITファクトリーが解決する「業界の歪み」 detectの中核事業 ITファクトリー は、 “リード獲得以外すべて”を代行する下請け特化モデルです。 ヒアリング 提案書作成 営業同席 仕様策定 デリバリー(制作・開発) 外注管理 進行管理(PM) 納品 顧客管理(CS) この全工程を、detectが一元化します。 一般的な代理店や制作会社では、 「営業」「制作」「外注管理」「PM」が分断され、 その間に複数の会社が介在することで多重構造が発生してきました。 detectは、広告代理店・開発会社に“専属チーム”を提供し、 本来1次請けが負うべき責任・管理・採用を引き取り、 すべてをワンチームで完結させる仕組みを構築しています。 その結果―― 多重下請け構造の解消 制作責任の明確化 管理コストの大幅削減 粗利率の改善 トラブル率の低下 納品スピードの向上 といった業界全体の生産性向上につながっています。 ITファクトリーは、単なる“外注代行”ではありません。 受託業界そのものを変える新しいインフラ(OS) です。 ■ SaaSとの連携で「属人性」を排除する detectが作る価値は、ITファクトリーだけでは終わりません。 FSの属人性を排除する「ITファクトリーSaaS」 PMの属人性を排除する「ProjectAI」 これらのプロダクト開発を通じて、 受託に必要な工程を仕組み化し、誰でも扱える“OS”へと昇華していきます。 従来は、人材経験や属人スキルに依存していた領域が、 テクノロジーと仕組みで再現可能になり、企業規模に関係なく “品質とスピードを標準化” できるようになります。 ■ detectが目指す未来 私たちが向かう先は明確です。 ● 下請け市場6兆円の1%(600億円)を取る ● 受託業界のOS(Operating System)になる ● 広告代理店・制作会社・開発会社がdetectの仕組みで動く 受託業界は巨大でありながら、変革されていない領域です。 だからこそ、detectの存在価値があります。 ■ この事業が社会に与えるインパクト detectの仕組みは、ただ売上をつくるだけのものではありません。 多重下請けの解消 制作者への適切な報酬 効率的な働き方 トラブルや炎上の防止 外注・フリーランスの地位向上 若手の教育スピードの向上 受託業界で働くすべての人が、 より健全に、より効率的に、よりクリエイティブに働ける環境づくりに貢献しています。 ■ detectの事業目的とは? 一言でまとめると―― 「受託業界の非効率を仕組みで解決し、誰もが成果を出せる未来をつくること」 これこそがdetectの事業目的であり、 ITファクトリーが存在する理由であり、 社会に対して果たすべき価値だと考えています。

どうやっているのか

▼detectの働き方▼ 基本週5出勤(祝日を除く月曜から金曜まで)で、10時~19時の間で業務を行ってもらいつつも、その中での働き方に関しては自由となっております。 ▼社内の雰囲気▼ 20代のメンバーが多く、フラットで風通しの良い環境です。 会社内では、役職に関係なく自由に意見を出し合っています。 また、実力と結果主義でもあり、結果にコミットしたメンバーが多いです。 ▼私たちの価値観▼ 私たちは『ITファクトリーとしてソリューションとイノベーションを届ける』ことを第一に、ITの工場として顧客様に最大限のサポートと結果を出すことを大切にしています。 新しいアイデアは積極的に試しながらも、顧客の課題改善と数字を出すために振り切っております。 当社にご興味持っていただけましたら、是非一度カジュアルにお話ししてみませんか? 意欲溢れるあなたのご応募、心よりお待ちしております!

こんなことやります

株式会社detectが挑むのは、6兆円規模の受託市場改革。 『ITファクトリー事業』は、広告×開発×クリエイティブを融合させ、 業界全体の新しいOSを目指します。 今回は現場の即戦力かつ将来の幹部候補としての採用。 あなたの実績と視座の高さが、この未踏の領域を切り拓く鍵です。 ▍募集ポジション:ビジネスリーダー候補 適性に応じ、下記3つのいずれかをお任せします。 ◆販売店コンサルタント 代理店や制作会社の右腕として、経営課題を解決します。 「detectの仕組みでどう売上を伸ばすか」を企画し、 パートナー企業の成長を牽引するコンサルティング業務です。 ◆フィールドセールス 顧客の潜在課題に対し、最適なソリューションを設計・提案。 「200以上の商材×高利幅」を強みに、 大規模な案件を受注へ導くダイナミックな役割です。 ◆プロジェクトマネージャー 500名規模のクリエイターを統括し、納品まで導く司令塔。 要件定義から品質・収支管理まで一貫して担当し、顧客満足と利益最大化を両立させます。 ▍このポジションならではの魅力 ★市場を変える手触り感: 6兆円市場に「業界のOS」を実装する挑戦。 新たな商流を自ら創り上げるダイナミズムがあります。 ★「0→100」の事業家視点: 営業、PM、コンサル。 全工程を俯瞰で動かすことで、市場価値の高い「真の事業開発力」が得られます。 ★成果にコミットする環境: プロとして裁量を持ち、組織の意思決定にも深く関与できるフェーズです。 ☆「日本一稼げる代理店営業」を目指す、私たちの教育メソッドは・・・ https://www.wantedly.com/companies/company_3902175/post_articles/1026763 ▍こんな方と一緒に挑戦したい ■法人営業経験(IT、広告、コンサルなど)がある方 ■部分的な業務ではなく、事業全体を動かす手触り感を求めている方 ■成果が正当な評価やポジションに直結する環境を望む方 ====最後に==== まずはざっくばらんにお話ししませんか? 「完成された組織の歯車では面白くない」 「経験を武器にもっと評価されたい」 そう感じるなら、detectは最高のフィールドです。 あなたのキャリアビジョンと、私たちが目指す未来についてお話ししましょう!
10人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Yusuke Mukaiさんの性格タイプは「ライザー」
Yusuke Mukaiさんのアバター
Yusuke Mukaiセールス
渡辺 良さんの性格タイプは「デボーター」
渡辺 良さんのアバター
渡辺 良営業部
貫田 仁さんの性格タイプは「ライザー」
貫田 仁さんのアバター
貫田 仁営業部
井上 慎太朗さんの性格タイプは「コマンダー」
井上 慎太朗さんのアバター
井上 慎太朗その他
Yusuke Mukaiさんの性格タイプは「ライザー」
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Yusuke Mukaiセールス
渡辺 良さんの性格タイプは「デボーター」
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貫田 仁さんの性格タイプは「ライザー」
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貫田 仁営業部
井上 慎太朗さんの性格タイプは「コマンダー」
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井上 慎太朗その他

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/06に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F