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施工管理職募集!若手躍進中の成長企業×安定のエネルギー業界で社会貢献

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on 2025/12/11

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施工管理職募集!若手躍進中の成長企業×安定のエネルギー業界で社会貢献

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風野 梓緒里

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。

コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

風野 梓緒里さんのストーリー

瀬﨑 匠

「Happy wife happy life」 EGグループ代表のリオさんから教えてもらった言葉です。 妻が幸せであれば人生は豊かになる。 現状に満足せずに常に様々な幸せを与えられるように努めてます!

大阪ガスさんとエネグローバルによるFIP太陽光発電所(14ヵ所)の開発について、プレスリリースされました!

瀬﨑 匠さんのストーリー

エネグローバル株式会社のメンバー

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。

なにをやっているのか

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。
これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。
実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。
私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。
オフィス内での会議の様子。
次世代のためのエネルギーシステムを創るために。
かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

なにをやっているのか

これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。

実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。

なぜやるのか

次世代のためのエネルギーシステムを創るために。

かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

地球温暖化、異常気象、エネルギー自給率の低さ── これらは、誰かが向き合わなければいけない社会課題です。 再生可能エネルギーの普及は、その解決に直結します。 だからこそ私たちは、誰もやらないなら自分たちがやらずしてどうする、という覚悟でこの業界に飛び込みました。 太陽光発電の事業は、ノウハウがないと継続が難しい厳しい世界。だからこそ、私たちのような実行力のあるプレイヤーが挑み続ける意味があると信じています。 「次世代のための、エネルギーを創る」 そんな想いを胸に、私たちは“最後まで生き残れる会社”を目指しています。

どうやっているのか

私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。

オフィス内での会議の様子。

年齢・社歴に関係なく、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 平均年齢は35歳。若手が中心となり、アイディアが歓迎されるフラットな組織で活躍できます。 実力に応じてポジションや役割をどんどん任せる文化があるのは、成長企業ならでは。 新しいことに挑戦する姿勢を、会社全体で応援します。 営業・設計・施工管理・事務など、職種を問わず「自分の仕事が会社の成長に直結する感覚」が持てる環境です。 エネルギーのことをまだ知らなくても大丈夫。 必要なのは、興味・意欲・仲間と共に成長したいという気持ちです。 自分の仕事が未来のインフラになる喜びを、共に味わってほしい。 あなたの挑戦が、社会を動かす。 その実感を、ぜひここで。

こんなことやります

あなたにお任せしたいのは、建設現場を動かす“司令塔”としての施工管理業務。 職人さんや協力会社をまとめ、プロジェクトを前に進めるのがミッションです。 ステークホルダーと密に連携しながら、スケジュール・安全・品質・コストをコントロール。 プロジェクトの中心でチームを動かし、形のない土地に「未来の発電所」をつくり上げましょう! 具体的には: ・サプライヤー(造成業者・建設会社など)とのやり取りや日程調整 ・工事現場での進捗確認、測量業務、検収作業 ・チーム内や他部署との連携、情報共有 等 将来的には、案件全体のマネジメントや、QCDS管理にも携わっていただきたいです。 これまでのキャリア次第で主任・課長候補としての採用もあり! ■この仕事に向いている人 「人と話すのが好き」「誰とでもすぐ仲良くなれる」 「責任あるポジションに早く就きたい」 「自分の段取りで現場がスムーズに進むことにやりがいを感じる」 「現場の熱量、達成感、チーム感がたまらない」 「体を動かしながら、人と関わる仕事がしたい」 そんなあなたなら、きっとこの仕事にハマります。 🤝 仲間について 人材業界の営業、看護師、ブライダルなど、異業種から活躍しているメンバー・管理職が多数! だからこそ、「未経験の気持ち」がわかる仲間ばかり。 研修も充実しており、わからないことは素直に聞ける、風通しの良さが魅力です。 ■働き方・環境 現場7~8割、社内業務2~3割のアクティブワーク 外勤が多い分、効率重視 ITツールも導入し、働き方改革を推進中 現場は関東が中心で、長期出張はナシ! 20代〜30代前半の若手メンバーが多数活躍中! フラットな職場で、チームで力を合わせてモノをつくる楽しさを感じられます! 🚀会社の将来性 現在、施工管理部門はグループ会社「EGエンジニアリング」へスピンオフ! 今後はさらに役割や裁量が増え、ポジション・チャンス共に急拡大中! 🎯 応募要件 《必須》 普通自動車運転免許 基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 《歓迎》 土木・電気の施工管理資格保有者 スポーツや部活動、サークルで仲間と何かをやりきった経験がある方 趣味や習い事など、夢中になって続けてきたものがある方 やる気と人間力で勝負したいなら、ここがそのステージです。 現場を知り、人と関わり、社会に誇れる仕事をしませんか? あなたの“本気”を待っています。
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    メンバーの性格タイプ

    風野 梓緒里さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    風野 梓緒里人事総務部
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    会社情報

    2014/11に設立

    125人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    茨城県つくば市吾妻 1-11-1 T.S BUIL