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Gaku Nakamura
一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!
萩原 菜見子
有形商材販売→ベンチャー採用担当→スタートアップ人材紹介→レアジョブ採用&人事 元気とやる気でお仕事をサバイブしてきました。 質にこだわる/速さも大事/何事も準備/自分を疑う/素直になる、みたいなことを大事に思って働いています。 人と関わると厄介ごとがある一方、人との関わりからしか真には学びや喜びを得られない性分のようで、組織の一員として人事や採用に関わることにやりがいを感じて日々働いています。
明石 真祐
ファッション業界でアパレル店員を2年ほど経験。その後ITのベンチャー企業で営業&採用(人事)を経験。採用は2年目から兼務を始めました。そのきっかけがあり、採用だけでなく人事として専門性向上のため転職かと同を実施。現在ではレアジョブグループの人事をしています。
田中 大聖
上場企業での総務・IR実務経験、成長フェーズの企業におけるコーポレート機能全般を担当、営業・マネジメントによる事業拡大の牽引まで、幅広い領域で実績を上げてまいりました。 現職の株式会社レアジョブ(上場)では、総務・IR担当として、株主総会運営や適時開示などのガバナンス実務に加え、M&Aに伴うPMI(組織再編・規程統合)を主導。また、非エンジニアでありながら、生成AI(Gemini/ChatGPT)やローコードツールを活用した業務プロセス改革(DX)を推進し、定型業務の工数削減を実現しました。 前職の株式会社ScopeNextでは、総務を中心とする管理部門全般を横断的に管掌。社内規程管理、稟議制度運用、ファシリティ管理、事業計画(PL作成・予実管理)およびシナリオ策定、生産性指標の分析・最適化などの総務・経営企画を主軸にコーポレート領域全般(人事・法務・労務・経理・財務)を横断的に担当。また総額約1億円の資金調達支援を担いました。 これまでの経験を通じて、事業成長(攻め)とガバナンス遵守(守り)の双方を理解した上で、経営の意思決定を支える戦略的な管理部門の機能強化に貢献することが可能です。
オンライン英会話「レアジョブ英会話」をはじめとして、AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」やオン欄完結型英会話コーチングサービス「スマートメソッド®コース」を提供しています
累計ユーザー数100万人、法人導入数3,400社、学校導入校数330校に上ります
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
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