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PayPayグループ/Fintechサービスを支えてくれる 労務 担当募集

クレジットエンジン株式会社

労務担当
中途
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on 2025/12/12

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1人がエントリー中

PayPayグループ/Fintechサービスを支えてくれる 労務 担当募集

クレジットエンジン株式会社

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

その他

取締役COO

取締役CPO

corporate team

Seiichiro Uchiyama

国内金融機関において、コーポレートローン、ストラクチャードローン業務を経験し、仙台市に転居。東日本大震災後の中小企業復興支援事業の立ち上げに従事。 その後、米国UCLA Anderson School of Businessに留学。 在学時には現地のベンチャー キャピタルでのインターンや、仮想現実(AR)関連技術のスタートアップに参画 。 帰国後国内ベンチャー企業に入社し、B2BSaaSサービスの営業や事業開発などに従事。 好きな言語はノルウェー語。

Kenichiro Niiro

三菱東京UFJ銀行（現三菱UFJ銀行）にて中小・大企業向け融資営業、ストラクチャードファイナンス、営業企画業務等に従事し、その後London Business SchoolにMBA留学。留学中は医療系大学発スタートアップでのファンドレイズ支援や、FinTechカンファレンス委員、NPO向けコンサルティング等で活動。 卒業後は戦略コンサルティングファームのBain and Companyに参画し、製造業を中心とした全社戦略立案を支援。2020年1月クレジットエンジン入社後、事業開発及びファイナンス業務等を担当

向山 裕介

クレジットエンジン共同創業者取締役CPO 会計・財務系コンサルティング会社にて、企業価値算定・IPO支援・事業承継支援・M&A支援等に従事し複数のプロジェクトをリード。その後フリーランスのPM兼エンジニアとして、数社のスタートアップに参画し、EC系サービスの開発、ブロックチェーン関連サービスの立ち上げ、IoTサービスの開発等、プロダクト開発およびプロダクトマネジメントに関する幅広い経験を積む。2016年クレジットエンジンを共同創業し、現在はCPO（最高プロダクト責任者）としてプロダクトチームを統括。

狩野 雄亮

新卒でインターネット広告代理店に入社。アフィリエイトやインターネットリサーチの代理販売、 SNSに特化した運用型広告のコンサルタントとして提案・運用を経験。社内の公募制度を使い人事キャリアへ。中途採用、新卒のリクルーター、育成・オンボーディング支援や、HRBPとして各種面談、目標設定‐評価、異動・転籍対応、マネジメントサーベイの導入、適性検査の活用、表彰運営、全社納会などを幅広く担当、2025年9月よりCEへジョイン。

クレジットエンジン株式会社のメンバー

Seiichiro Uchiyama

その他

Kenichiro Niiro

取締役COO

向山 裕介

取締役CPO

狩野 雄亮

corporate team

国内金融機関において、コーポレートローン、ストラクチャードローン業務を経験し、仙台市に転居。東日本大震災後の中小企業復興支援事業の立ち上げに従事。 その後、米国UCLA Anderson School of Businessに留学。 在学時には現地のベンチャー キャピタルでのインターンや、仮想現実(AR)関連技術のスタートアップに参画 。 帰国後国内ベンチャー企業に入社し、B2BSaaSサービスの営業や事業開発などに従事。 好きな言語はノルウェー語。

なにをやっているのか

クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。 2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。 弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。 その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
データ×テクノロジーで、金融の仕組みを変えていきます。
CoralのStartup Aquariumでの写真
創設メンバー
テラス席もあるオフィス。
代表　内山です。
役員

なにをやっているのか

データ×テクノロジーで、金融の仕組みを変えていきます。

CoralのStartup Aquariumでの写真

クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。 2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。 弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。 その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。

なぜやるのか

代表　内山です。

役員

テクノロジーとデータにより、 個人や事業者の信用が早く正確に評価されるようになれば、 融資というサービスが優れたUXで提供されるようになれば、 個人や事業者の資金調達はもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達でき、ストレスのない世界を作ることができると考えます。 そうすれば、個人はお金の心配を減らすことができ、事業者は本業に集中することができるようになる。ひいては世の中のお金が機動的に流れるようになり、経済活動をもっと盛り上げることができる。 『ローンDXプラットフォーム』を展開することで、融資・債権回収プロセスの改善を行うべく、自ら金融サービスを実施、金融機関にテクノロジーサービスを提供をしています。

どうやっているのか

創設メンバー

テラス席もあるオフィス。

クレジットエンジンでの「自律して働ける組織作り」を支えているのが３つのバリューです。 ▼Ideal First 『こうなったらいいな』という発想からはじめる。 既存の枠組みや制約条件にとらわれず、ゼロベースで理想を追求する。 ▼Start Small 何事も実際に行動に移して、動かしてみなければわからない。 まず自分たちの力で小さく始めて、価値を実証する。 ▼Professional Crew ひとりひとりが高い専門性をもつ少人数の精鋭チーム。 互いの違い・強み・弱みを尊重し、一体となって組織を動かす。 クレジットエンジンには現在100名を超えるメンバーが在籍しています。 メンバーの自律性を尊重して、フルリモート（ポジションによっては出社必須）・フルフレックスの働き方を取り入れています。 また社内の制度として、 ▼Buddy制度 入社して独り立ちするまで、同じチームのメンバーがbuddyとなり業務の相談やタスクのフォローなどを行う ▼1on1制度 月1でチームリードとの1on1を行い、メンバーからの業務の相談から悩みなど話す時間を設定 ▼コミュニケーション支援制度 業務外のイベント補助（皇居ラン、フットサル、横浜中華街の会、野球観戦など） 月2回までの参加で、2000円/1回補助がでます！

こんなことやります

●こんな方に適した環境です！ ・労務業務のご経験があり、未経験分野の知見をこれから深めていきたい方 ・知見を生かし、労働環境の改善経験を得たい方 ・総務および労務の勤務経験のある方 【業務内容】 労務実務をメインに総務業務を含め幅広くご活躍いただけます。 ▼メインとなる業務 労務：給与計算・社会保険手続き（社労士へのアウトソースあり）、勤怠管理、規程管理（協定含む）、健康診断管理、衛生委員会運営、年末調整対応、入社・退社手続き等 総務：オフィス管理全般 ▼労務での主な利用ツール 　労務情報：Smart HR 　勤怠管理：Recoru 　PCログ管理：Rakuro ▼全社的な利用ツール 　Google WorkSpace 　Slack 　など 【必須スキル】 以下のご経験/スキルをお持ちの方 ・労務に関する幅広い実務経験（勤怠・労働時間管理/給与計算/規則改定/入退社対応/社会保険・労働保険）を３年以上 ・労働関連法律への知識があるもしくは学習経験がある方 ・月末・月初に稼働時間が確保できる方 ・書類処理のため必要に応じて出社することに抵抗がない方 【歓迎スキル】 ・給与計算実務の経験 ・表計算ソフト（Excel・スプレッドシート）の利用に抵抗がない方 ・MacBookの利用に抵抗がない方 ・衛生管理者資格取得者（第二種で構いません） ・IT系業種での総務・労務経験 ・スタートアップでの労務・総務経験 【求める人物像】 ・問題解決力に優れ、柔軟に対応できる方 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを重視する方 ・労務及び総務としてのキャリアを伸ばし、専門職としてさらなるスキルアップを目指していきたいと考えている方 【その他】 ・オフィス出社が可能な方（週2日程度の在宅勤務可能）
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    会社の注目のストーリー

    年末年始のお知らせ

    W K
    コーポレート・スタッフ

    年末年始の営業について

    W K
    コーポレート・スタッフ

    クレジットエンジンチームでリレーマラソン参加してきた

    W K
    コーポレート・スタッフ

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    会社情報

    クレジットエンジン株式会社
    クレジットエンジン株式会社
    経営企画経理・財務+8
    https://creditengine.jp

    2020/01に設立

    101人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル（SENQ六本木）