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技術とマネジメントで価値を発揮する。大規模認証基盤・DX推進のPM・PL

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on 2025/12/15

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技術とマネジメントで価値を発揮する。大規模認証基盤・DX推進のPM・PL

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採用 担当

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、これからエンジニアとして成長したい人、どんな人でも応募お待ちしています!

安藤 悠希

「技術で未来を切り拓く」。この言葉には、常にテクノロジーを駆使して、現状にとどまらず、より良い未来を創り出していきたいという強い想いが込められています。私はシステム開発やITコンサルティングの分野で経験を積み、多くのプロジェクトで技術を使って課題を解決し、顧客の成長を支援してきました。 技術は単なるツールではなく、ビジネスや社会を変革する力を持っています。私はその力を最大限に引き出し、クライアントと共に未来を切り拓くことを目指しています。特に、若手技術者の育成や、新興技術の導入、デジタルトランスフォーメーションの推進に強い関心を持っており、これからも新しい挑戦を続け、社会に貢献していきたいと考えています。 未来は不確定ですが、技術の力でその道を切り拓き、より良い世界を築くための一助となれるよう、これからも努力していきます。

天野 のあ

2024年11月から株式会社キセルに学生インターンとして入りました。 まだまだ未熟ものですが、精一杯頑張ります。

上杉 憲広

1994年生まれ、宮崎県出身。 大学卒業後、法人営業を7年を経てIT業界へ。 営業・人事を担当。

株式会社キセルのメンバー

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、これからエンジニアとして成長したい人、どんな人でも応募お待ちしています!

なにをやっているのか

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。 ■年末年始の対応について 弊社では、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間:12月29日(月) ~ 1月4日(日) 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日(月)より順次、速やかに対応させていただきます。 恐れ入りますが、あらかじめご了承いただけますと幸いです。

なにをやっているのか

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。 ■年末年始の対応について 弊社では、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間:12月29日(月) ~ 1月4日(日) 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日(月)より順次、速やかに対応させていただきます。 恐れ入りますが、あらかじめご了承いただけますと幸いです。

なぜやるのか

キセルは、ITの力で仕事や社会をもっと良くすることを目指しています。少子化や働き手の減少が進む日本では、限られた人材でどう生産性を上げるかが大きな課題です。私たちは、ITを活用して業務を効率化し、そんな社会の課題解決に少しでも役立ちたいと考えています。 でも、私たちが本当に大切にしているのは「未来を考える時間」を生み出すこと。仕事を効率化して余裕ができた分、自分の成長や新しいアイデアに時間を使えたら、もっと面白いことが生まれるはずです。 だからこそ、私たち自身もどうやったら効率よく働けるかを日々考えています。一緒に働く仲間も、仕事だけじゃなく未来を一緒に考えていける、そんなチームでありたいと思っています。

どうやっているのか

キセルでは、技術力を活かすだけでなく、「人」とのつながりを大切にしながら、お客様の課題解決とビジネス成長を支えています。技術、ビジネス、そして人のバランスを重視し、最適なソリューションを提案するのが私たちのスタイルです。 ◎技術力をビジネスに活かす 最新技術をただ導入するのではなく、お客様のニーズに合わせたシステムをカスタマイズして提供しています。クラウドやAI技術も活用し、業務効率化やコスト削減に貢献。導入後も運用支援を続け、成果が出るまでしっかりサポートします。 ◎お客様との対話を大切に 本当に必要なものを見つけるために、お客様としっかり話し合うことを大切にしています。業務フローやビジネスの背景を深く理解した上で、最適な提案を実施。導入後もフィードバックをもとに改善を重ね、長期的なパートナーとして一緒に成長していきます。 ◎若手が活躍する環境 キセルは平均年齢が若く、フラットな組織が特徴です。年齢や立場に関係なく意見が言いやすい雰囲気の中で、若手エンジニアもどんどんプロジェクトに挑戦。新しいアイデアや技術が生まれる土壌があり、それがより良いサービス提供につながっています。 ◎スピーディで柔軟な対応 経営層と現場の距離が近いので、意思決定が速く、変化にも柔軟に対応できます。お客様のニーズや市場の動きに合わせて、すぐに最適なアクションを取れるのが強みです。 ◎学び続ける文化 IT業界は常に進化しているため、社内外の勉強会やセミナーを通じて最新技術を学ぶ機会を積極的に設けています。新しい知識はチーム全体で共有し、常に最先端の技術を活かした提案を心がけています。 ◎顧客満足を最優先 私たちは技術的な成功だけでなく、お客様のビジネスにどんな価値を提供できるかを重視しています。プロジェクトの各段階でしっかりコミュニケーションを取りながら、期待以上の成果を目指します。

こんなことやります

◎業務内容 クライアントの課題解決に向けたプロジェクトマネジメント、およびチームリードをお任せします。 進捗/課題/品質管理(WBS、Backlog/Jira等) 要件整理〜計画立案、関係者調整、意思決定支援 チームの立ち上げ・推進(PL/スクラム的リード含む) ドキュメント作成(要件定義書、基本設計書、業務フロー等) 【具体的なプロジェクト事例】 1)大規模認証基盤の統合・更改プロジェクト(PM/PMO) 概要:大手企業グループ全体のID統合・認証基盤刷新 役割:全体スケジュール策定、各ベンダー調整、要件定義、移行計画立案 環境・ツール:Azure AD / Okta / Active Directory / Backlog 魅力:数万人規模の影響があるミッションクリティカル領域で、セキュリティ×利便性の両立を設計・推進できます。 2)自動車メーカー向けDX推進・業務改革支援(PMO/コンサル) 概要:全部署横断のDXツール導入・定着化支援 役割:課題ヒアリング、業務フロー可視化、Power Platformでの改善提案、会議体ファシリ 環境・ツール:Microsoft 365 / Power BI / Power Automate / Teams 魅力:システム導入に留まらず、“業務そのもの”を変える改革領域まで踏み込めます。 3)自社SaaS/受託開発のリード(PL/PM) 概要:自社サービス・受託Web開発の進行管理 役割:アジャイルにおけるスクラムマスター的立ち位置、仕様策定、タスク管理、(可能であれば)レビュー 環境・ツール:Java / PHP / React / AWS / GitHub 魅力:裁量が大きく、サービスが育つ過程を“手触り”で推進できます。 ◎応募要件 私たちは、「進捗管理だけ」をするPMは求めていません。 技術や業務への理解に基づき、関係者を巻き込み、最適解に導ける方を求めます。 ■必須(Must) PM/PL/PMOとしての実務経験(目安3年以上) └ スケジュール管理/課題管理(Backlog, Jira, Redmine等)/品質管理 ステークホルダーマネジメント経験 └ 顧客、パートナー、社内エンジニア等、利害が異なる関係者の調整・折衝 ドキュメンテーション能力 └ 要件定義書、基本設計書、WBS、業務フロー等の作成 ■歓迎(Want) エンジニアとしての開発・構築経験(技術判断できる方は優遇) └ Java/PHP/Python、またはAWS/Azure等 アジャイル/スクラム経験(CSM等の資格含む) ITコンサルティング経験(経営課題→IT戦略提案) ◎働き方・環境 成果を出すプロフェッショナルだからこそ、自由な働き方を推奨します。 フルリモート/ハイブリッド可 └ 案件により完全在宅、週1出社など柔軟(※フェーズにより要相談) 成果主義の評価制度 └ “どこで/何時間”ではなく、どう成功させたかで評価。年功序列なし 経営層との距離が近い └ 代表・事業部長もプレイング。意思決定が速く、良い提案は即採用 【最後に】 「管理」ではなく「牽引」を。 「調整」ではなく「解決」を。 あなたのPM/PLとしての経験を、よりダイナミックで自由度の高い環境で発揮しませんか? まずはカジュアルに、これまでの経験や、これから挑戦したい働き方をお聞かせください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2023/12に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区新宿二丁目13番10号 武蔵野ビル5階