私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

業務の効率化や企業の発展を図るためのITサービスを提供している当社。ありがたいことに当社への依頼が着実に急増しており、今後もますますニーズが伸びていく見込みです。それに伴い、今後更なる事業拡大を見据える当社にとって、「採用」は最重要なカギです。会社の方向性を踏まえて採用活動を実施し、チーム一丸となって事業発展を後押しして頂きたいと考えています。 成長し続ける組織の中で、「型」にハマらない採用手法を考えていきませんか？ 下記をお読みいただき、興味をお持ちいただける方は是非一度お会いしましょう。 【こんなことを一緒にやっていただきます！】 ◎採用戦略立案 　→事業計画に沿った通年のキャリア採用戦略/計画を立案 ◎人材紹介会社対応 　→人材紹介会社のマネジメント ◎ダイレクトリクルーティング 　→リファラル採用(システム導入済)、ダイレクトソーシング等をゼロイチベースで施策検討～実行 ◎求人メディア対応 　→媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案 ◎応募者対応 　→応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー ◎面談・面接対応 　→面談対応、事業部面接への同席(適宜)、内定オファー面談など ◎検証 　→コスト、応募者数、応募者プロフィール、採用の成否、採用後の評価などの検証 ◎その他付随する業務 【こんな方と一緒に働きたいと思っています！】 ◎様々な施策を打つことができる環境で働きたい方 　→新しい手法への取り組みが求められる現場の為、やりたいことが実現できます！ ◎成長性の高い業界で働きたい方 　→ラクスは創設以来18期連続増収増益！ 　　2015年にマザーズ上場を果たし、現在更なる成長をしていくフェーズです！ ◎人材業界での経験を、人事職として活かしたい方 　→人材業界出身の社員が活躍中です！ ◎無駄な残業はしたくない方 　→人事採用職では珍しく、月間の残業は20時間以内。無駄な残業はしません ・以下のようなご経験をお持ちの方大歓迎です 　・人事、採用経験を1年以上、お持ちの方 　・エンジニアやデザイナーに特化した採用経験をお持ちの方 　・エンジニアやデザイナーの採用に関わったことのある方 【一緒に働く方へお約束出来ること】 ・経営に近い距離感でスピード感を持った採用活動の実行が可能です ・目標達成の為には既存の採用活動にとらわれないチャレンジの出来る環境です ・ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境です