楽しまないならやる意味ないと思っていますし、楽しまないとたった一度の人生が面白くないと思っています。 社員が「何かをやろう」と思ったときに「いいじゃん、やろう」と言える環境って大切ですし、失敗したとしてもそれが糧になるのであれば、とことん挑戦できるようにしたい。 お金があるから幸せ、とは限らないですけど、お金がないと幸せにはなれない、と思っています。 だからこそ、社員には頭も体も使って第一基準である「お金を稼ぐ」というところを達成してほしい、そしてそれを通してそれぞれの人生を謳歌して欲しいです。

企業の“熱”を言葉にして、未来の仲間に届ける。 「この会社のこと、もっと知りたい」と思える言葉って、どんな言葉だろう？ そう考えながら、インタビューを通して企業の想いや人の魅力をすくい上げ、文章にしています。 かっこいい言葉よりも、“らしさ”が伝わること。 飾らない言葉で、誰かの「ここで働きたい」に火を灯すこと。 言葉で人を動かす。それが、この仕事に込めた想いです。