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次の 10 年を支える iOS アプリの基盤を築くエンジニアを募集！

株式会社ヤマップ

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on 2025/12/19

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次の 10 年を支える iOS アプリの基盤を築くエンジニアを募集！

株式会社ヤマップ

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福岡

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福岡

中途

その他

エンジニア

ディレクター

VPoE, Android

春山慶彦

・1980年生まれ・福岡県春日市出身・同志社大学法学部卒業・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部中退・現在、株式会社ヤマップ　代表取締役社長

樋口浩平

2013年にヤマップ2人目のメンバーとして参画し、システム開発全般を担当。現在はCTOとしてプロダクト開発マネジメント、エンジニアのパフォーマンス最大化に取り組む。テクノロジーで山の安全性を向上させ、新しい山の楽しみ方を創造し、地球とつながるよろこびを届けたい。

中島仁史

福岡市在住の 40 代プロダクトマネージャー。ソフトウェアエンジニアとしてウェブ制作会社でクライアントワーク、 GMOペパボでムームードメインや minne などのサービス開発に携わったあと Kaizen Platform で B2B のデジタルマーケティングプラットフォームの開発に従事。やっぱり B2C をやりたいなと思って YAMAP へ。現在はエンジニアリングを離れてプロダクトマネジメントを担当しています。 C 向けプロダクトのマネタイズで実績あります。

落石浩一郎

大学在籍中（微生物学を専攻）に趣味で初めた iOS アプリ開発が高じて、AppBank でモバイルエンジニアとしてのキャリアがスタートしました。YAMAP では、長らく Android アプリ開発にフォーカスしていましたが、2024 年から Engineering Manager としてエンジニアチームの開発プロセス改善に取り組み、2026 年からは VP of Engineering としてエンジニア組織全体を見ていきます。

春山慶彦

その他

樋口浩平

エンジニア

中島仁史

ディレクター

落石浩一郎

VPoE, Android

なにをやっているのか

私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ主な受賞歴 YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞日本DX大賞2023 SX・GX部門大賞受賞 YAMAP DOMO（ドーモ） 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞受賞「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞企業成長率ランキング「2021年日本テクノロジー Fast 50」7位受賞経済産業省「J-Startup」選定環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞（中小企業庁長官賞）」受賞

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度（勤務扱い）」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ（そとあそび）を支援する制度が充実しています。

多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。

なにをやっているのか

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

なぜやるのか

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ代表取締役CEO 春山慶彦

「YAMAP」は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ（SNS）機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の3分の2を占める（にも関わらず有効活用されていない）山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。【パーパス】「地球とつながるよろこび。」山を歩く。風土の中で遊ぶ。そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。その「つながり」の中に自分がいるという実感は、何ものにもかえがたい、よろこびです。だから、YAMAPはつくりつづけたい。よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。登山道で。いつもの道で。旅で。人と人との支え合いの中で。地球とつながるよろこびを、ともに体感するために。【バリュー】・EXPLORE：冒険しよう／挑戦しよう／革新しよう・GENEROUS：優しくあろう／強くあろう／親身であろう・INSPIRING：楽しもう／感動しよう／広めよう

どうやっているのか

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度（勤務扱い）」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ（そとあそび）を支援する制度が充実しています。

多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。

【メンバーについて】ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドをもつ約100名のメンバーが働いています。アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむための”インフラサービス”を社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。【福利厚生・働き方について】「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。さらに、2022年7月1日からは、ヤマップで働きながら、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を導入しました。社会の変化にも柔軟に適応し、あたらしい働き方にメンバー全員でチャレンジしていきます。ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております！

こんなことやります

YAMAP アプリは 12 年に亘り開発されています。長年の運用に伴い、アプリ内には解決すべき技術的課題が山積していますが、その技術課題の解決を通して、新しい価値を爆速で届けられる基盤を整備することと、そしてその上で、野心的な新機能開発をリードしていただけるメンバーを募集しています。【私たちが抱える課題】長年の運用に伴い、iOS アプリ内には解決すべき技術的課題が山積しています。具体的には、Objective-C コードの残存や CocoaPods への依存、RxSwift から Swift Concurrency への移行といった課題に加え、ユーザー体験を損なう不具合への対応も急務です。これらの難易度の高い課題に対して、根本的な解決を通して、技術負債を資産へと変えてくれる存在を必要としています。現状の課題：・安定性の向上: 複雑な条件下における不具合の原因究明および恒久的な修正・非同期処理の刷新: RxSwift から Swift Concurrency への移行推進・レガシーコードの刷新: 残存する Objective-C コードの Swift 化・開発環境の最適化: CocoaPods の廃止（Swift Package Manager への完全移行）、Xcode 26 対応など最新環境への追従・新技術/要件への対応: Swift 5 から 6 へのアップデート対応、Liquid Glass 対応【業務内容】・iOS アプリケーションの品質向上およびモダンなアーキテクチャに向けた技術課題の解決・ユーザーへ価値を届けるための開発【求める人物像】・機能開発においてチームメンバーと活発に議論を行える方・複雑な技術的負債やバグに対し、粘り強く原因を究明し、根本解決まで導くことにやりがいを感じる方・チームメンバーと円滑に連携が取れ、技術的な議論だけでなく、人間関係においても良好なコミュニケーションが築ける方・登山・アウトドアへの興味関心（抵抗感がなければ OK）・出社に抵抗がない人（週2回の出社を推奨しています）【必須のスキル・経験】・Swift を用いた iOS アプリ開発の実務経験（3年以上目安）・Objective-C のコードを読み解き、仕様を理解できるスキル（書き換え経験があれば尚可）・MVVM, Clean Architecture など、一般的なアーキテクチャパターンの理解と実装経験・GitHub を用いたチーム開発、およびコードレビューの経験・既存コードのリファクタリング、またはライブラリ/OSアップデートに伴う改修経験 ■働き方や制度について＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム10時〜17時）を導入しています。＜社内の制度＞・在宅勤務手当・そとあそび支援金（アウトドアに関する補助）の支給・社内登山 / 平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をします！・アウトドア用品貸出 / YAMAPならではの、会社にある豊富なアウトドア用品を無料貸出しています。・部活制度・副業許可・年2回の昇給、昇格有＊オフィス情報東京支社：東京都港区西新橋1-5-13 8東洋海事ビル 4階福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23−20 博多AGビル 6F 今回の募集は東京、博多における勤務地は問いません

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