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北陸エリア・福井県小浜市|地方創生×ふるさと納税で地域のファンづくり!

事務・顧客対応スペシャリスト
中途

on 2026/05/27

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北陸エリア・福井県小浜市|地方創生×ふるさと納税で地域のファンづくり!

福井
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福井
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古賀 純子

私の人生のキーワードは『誰かのために、何かのために』 自分のためだと頑張れないことでも、誰かのためになら頑張れるというタイミングがこれまでもたくさんありました。 これからは地域で生き生きと働く人で溢れる未来のために、自分自身も生き生きと頑張っていきたいと思います!

麻生 志保

スチームシップにはディレクターでジョインし2年間経験を積み、現在はキャプテンルームの人材発掘隊長として採用を中心に、人事・広報と幅広くお仕事させていただいております。 2024年には出島ポルトのポルト(拠点)リーダーも経験し、ポルト運営チームビルディングにも挑戦しました。 職種転換など幅広く経験を積むことができるスチームシップの環境で思いっきり楽しくお仕事しています!

【船からは簡単に降りられない!?】人事担当者が語る採用する上での覚悟とは?

麻生 志保さんのストーリー

大野 亜理沙

人生は楽しむためにあるもの。その人生の中で大きなウェイトを占める「仕事」は、常に自分にとって楽しいと思えるものでありたい!そんな気持ちで日々仕事に取り組んでいます。

情熱とアイデアで地域を元気に!「ふるさとチョイスAWARD 2024」で大賞を受賞!

大野 亜理沙さんのストーリー

株式会社スチームシップのメンバー

私の人生のキーワードは『誰かのために、何かのために』 自分のためだと頑張れないことでも、誰かのためになら頑張れるというタイミングがこれまでもたくさんありました。 これからは地域で生き生きと働く人で溢れる未来のために、自分自身も生き生きと頑張っていきたいと思います!

なにをやっているのか

ABOUT STEAMSHIP 「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域密着型ふるさと納税支援事業を行う地域発のスタートアップ企業です! 【事業内容】 ■ 地域密着型ふるさと納税支援事業 自治体が行うふるさと納税業務を一括で受託。 返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ/運営・マーケティング・地域事業者への技術支援・カスタマーセンターなど、トータルで支援しています。 ▶ https://steamship.co.jp/service/ ■18道府県67自治体を支援 実績一覧はこちら https://steamship.co.jp/service/ 【スチームシップの特徴】 ■地域密着型の支援 自治体が目標とする寄附額達成に向け、地域と密にコミュニケーションをとれる場に拠点をおき、連携を図っています。現在、開設予定も含め14道県に25拠点を展開しています。 ■地域のファンをつくる 商品を企画する際にこだわっていることが、「その自治体に寄附しないと手に入らないものを見つけること」。ときには事業者の方と一緒になって開発することも珍しくありません。 「そのまちに来てもらうこと」をゴールとしたカタログを作ったり、実際にまちに足を運んでもらうことで地域の方々からおもてなしを受けられる招待状企画を実施したり。ふるさと納税をきっかけにして、そのまちのファンをつくり、観光誘致や移住促進につなげていきたいと考えています。 【事業のこれまでとこれから】 2023年の「楽天ふるさと納税ショップレビューランキング」にて、私たちが担当する長崎県波佐見町が1位を獲得しました。2023年度は売り上げ51億円を達成しています。今後は、100自治体・全国都道府県47拠点まで拡大し、売り上げ100億円を目標としています。 【今年のNEWS】 波佐見町ふるさと納税の取り組みが「ふるさとチョイスAWARD 2024」のチョイス事業者部門で大賞を受賞! ▶https://steamship.co.jp/news/2500321_hasami/ 【事業内容の詳細】 ▶ https://steamship.co.jp/service/ 【SSぶっちゃけRadio】 キャプテン CEOライタフジヤマと、クルーありさが会社のことについてぶっちゃけトーク! ▶YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR&; ▶Spotify https://open.spotify.com/show/0q1qV442pRGfa8Cu8I2EIo #Vol.001 佐賀県成長企業ランキング1位! 地域の宝探しカンパニーが“地方創生”への思いを発信します。 #Vol.002 地域に優秀な人財は本当にいないのか!? Steamshipが今のスタイルになった理由を話します。 ⁠#Vol⁠⁠.003 キャプテンがそこまでやるの!? 本当は教えたくないスチームシップポルトのつくりかたを語ります。 Vol⁠⁠.004 採用ページには書けない!? 今、スチームシップがガチで求める人財とは。 ・・・・etc.全10回を予定!
地域密着型ふるさと納税支援事業を行う地域発のスタートアップ企業
地域でもできることではなく、地域だからこそできる仕事を追求しています!
地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!
Steamshipの魅力は「ヒト」です!意見はオープンに。コミュニケーションはフラットに。
日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!
平均年齢31歳 / 新卒から経験豊富な50代までがチームを組んで働いています。

なにをやっているのか

地域密着型ふるさと納税支援事業を行う地域発のスタートアップ企業

地域でもできることではなく、地域だからこそできる仕事を追求しています!

ABOUT STEAMSHIP 「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域密着型ふるさと納税支援事業を行う地域発のスタートアップ企業です! 【事業内容】 ■ 地域密着型ふるさと納税支援事業 自治体が行うふるさと納税業務を一括で受託。 返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ/運営・マーケティング・地域事業者への技術支援・カスタマーセンターなど、トータルで支援しています。 ▶ https://steamship.co.jp/service/ ■18道府県67自治体を支援 実績一覧はこちら https://steamship.co.jp/service/ 【スチームシップの特徴】 ■地域密着型の支援 自治体が目標とする寄附額達成に向け、地域と密にコミュニケーションをとれる場に拠点をおき、連携を図っています。現在、開設予定も含め14道県に25拠点を展開しています。 ■地域のファンをつくる 商品を企画する際にこだわっていることが、「その自治体に寄附しないと手に入らないものを見つけること」。ときには事業者の方と一緒になって開発することも珍しくありません。 「そのまちに来てもらうこと」をゴールとしたカタログを作ったり、実際にまちに足を運んでもらうことで地域の方々からおもてなしを受けられる招待状企画を実施したり。ふるさと納税をきっかけにして、そのまちのファンをつくり、観光誘致や移住促進につなげていきたいと考えています。 【事業のこれまでとこれから】 2023年の「楽天ふるさと納税ショップレビューランキング」にて、私たちが担当する長崎県波佐見町が1位を獲得しました。2023年度は売り上げ51億円を達成しています。今後は、100自治体・全国都道府県47拠点まで拡大し、売り上げ100億円を目標としています。 【今年のNEWS】 波佐見町ふるさと納税の取り組みが「ふるさとチョイスAWARD 2024」のチョイス事業者部門で大賞を受賞! ▶https://steamship.co.jp/news/2500321_hasami/ 【事業内容の詳細】 ▶ https://steamship.co.jp/service/ 【SSぶっちゃけRadio】 キャプテン CEOライタフジヤマと、クルーありさが会社のことについてぶっちゃけトーク! ▶YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR&; ▶Spotify https://open.spotify.com/show/0q1qV442pRGfa8Cu8I2EIo #Vol.001 佐賀県成長企業ランキング1位! 地域の宝探しカンパニーが“地方創生”への思いを発信します。 #Vol.002 地域に優秀な人財は本当にいないのか!? Steamshipが今のスタイルになった理由を話します。 ⁠#Vol⁠⁠.003 キャプテンがそこまでやるの!? 本当は教えたくないスチームシップポルトのつくりかたを語ります。 Vol⁠⁠.004 採用ページには書けない!? 今、スチームシップがガチで求める人財とは。 ・・・・etc.全10回を予定!

なぜやるのか

日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!

平均年齢31歳 / 新卒から経験豊富な50代までがチームを組んで働いています。

【MISSION】 地域から、未来を変えていく。 【VISION】 地域が積極的に選ばれる社会をつくる。 今、地域から若い人材がどんどん流出しています。 都会へ出ていく理由はさまざまだと思いますが、「働く場所がない」「魅力的な仕事がない」と、後ろ髪引かれながら地域を後にした方もいるのではないでしょうか。 地元がシャッター街に…高齢の方しか住んでいない…若者がいないから町に元気がない…こんな地域の実情を変えていきたいと思っている人は沢山いると思いますが、どうやっていいか分からない。だからこそ、地域からまちを元気にしていく場をつくりました。 地元を元気にしたい、地域に貢献したい——なんとなく抱えるその思いを形にできる場、それがスチームシップなのです。 地域に暮らしながら、クリエイティブで貢献度の高い仕事ができる。仕事を通じて携わった地域のブランド力を高め、地域活性化を図ることができる。 大切な人を大切にできる環境で、ともに地方創生に向けて取り組んでいきましょう!

どうやっているのか

地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!

Steamshipの魅力は「ヒト」です!意見はオープンに。コミュニケーションはフラットに。

■ 地域密着型支援 「地域でもできる」ではなく「地域"だから"できる」 地域に密着するからこそ、地元の人々に寄り添うことができる。地域に根ざすからこそ、この土地のすばらしさを深堀りできる。ふるさとの魅力と、ふるさとを愛する人々がスチームシップを動かす原動力です。 ■ ワンチームの組織づくり スチームシップでは、拠点や職種の垣根を超えてワンチーム体制で自治体の支援をします。スチームシップならではの柔軟な考え方でその時々でパフォーマンスが最大化する動き方を追求しています! ■ 裁量権を持って働ける 入社1年目でも新規受託自治体の立ち上げプロジェクトをお任せしています。入社数か月で拠点のリーダーや職種サブリーダーとして活躍している人も多数。やる気と責任感を持って取り組んでくれる方に、成長の機会を提供しています。新たなことにチャレンジし、自らのアイデアを形にしながら、どんどんチームを動かしてください。

こんなことやります

■業務内容 【地域密着型ふるさと納税支援業務】 受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 ◎主な仕事内容 ・寄附者様や事業者様との円滑な電話 ・メール対応 ・受発注業務 ・書類作成業務 ・報告書作成など 一つひとつ丁寧に ・寄附者の方の思いに寄り添って対応して いただき 、地域のファンをどんどん増やしていきましょう! 難しい問合わせもみんなで解決法を考えて対応するので安心です。 未経験でジョイン(入社)したクルーもたくさんいますよ。 以下、当社HP・DAILY SCHEDULEより『カスタマーサポートの1日』もぜひご覧ください。 ▶https://steamship.co.jp/recruit/ ■求める人物像 ・ミッション/ビジョンに共感いただける方 ・高い壁を超える意欲のある方 ・難しい課題に粘り強く取り組める方 ・素直な方 ・愛嬌のある方 ・何事もポジティブにとらえられる方 ・誰かの役に立つことをやりがいに感じる方 ■歓迎スキル ・地域の魅力を常に探求する心 ・興味を持ち積極的に動ける好奇心旺盛な心 ・弱みを強みに変換できるポジティブ思考 ・新しい変化にも対応できる柔軟な思考 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    大野 亜理沙さんの性格タイプは「モチベーター」
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    大野 亜理沙地域ディレクション部
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