■働くすべての人と企業を支える、人材組織開発コンサルティング 　「個の可能性をひろげ、組織の未来をひらくことにより 　　働くことを心から楽しむ　『働楽社会』の実現に貢献する」 これが私たちリ・カレントのミッション（経営理念）です。 『働楽(どうらく)社会』とは、「ラクして働く」ではなく、 「働くということを心から楽しむ」社会を指しています。 人は一生のうち一体何時間を仕事に注ぎ込むでしょうか。 起きている時間の大半は、仕事=働く時間と言えるはずです。 仕事とプライベートはきっちりわけて、食べていくために必要な分だけ働く。 そんな働き方もあるかもしれません。 が、せっかく多くの時間を費やすのであれば さまざまなことに挑戦し、成長し、 自分が実現したい世界を常に追い求め、 壁が多くて時にしんどくとも 壁を乗り越えた達成感を味わい、 目の前の課題について昨日見たテレビ番組にヒントを得て、 自分が提供できる価値を高め続け、 その対価としてお金をいただく。 そんな働き方していきたいと思いませんか？ 「働くことを心から楽しむ」 とは、そういった状態であると私たちは考えています。 そうした人が1人でも増える社会を「働楽社会」と名付け、 「働楽社会」実現のために 研修やワークショップという手法アプローチで 企業における人組織の課題解決に日夜励んでいる集団です。 しかし、『働楽社会』の実現のためには 誰よりもリ・カレントではたらく私たち自身が、 「働くことを心から楽しむ」集団でなければなりません。 社内はいつもわいわいがやがやと明るく、 活発な議論が交わされています。 お互いのことにとても興味関心が高く、 メンバーの強み弱みをよく理解しています。 会社としてチャレンジャブルな環境に置かれても 迅速に適切なメンバーでプロジェクトを組むことで 全員一致の組織づくりがなされています。 新卒4期生となるメンバーには、私たちの想いに共感し、 第2創業期となるこの会社を担ってくれる方を待ち望んでいます。 是非、ご応募ください。