学研×ベンチャー！急成長中の人材紹介事業部に風穴をあけるインターン生募集

学研エルスタッフィングのインターネットメディア事業部では、教育業界で働きたい人（学生～定年後の方まで幅広く！）と教育機関（塾・予備校・幼児教室・放課後補習など幅広く！）のマッチングを行っています。

働き方の提案も、アルバイト・派遣・正社員と３種類あり、よりその人にあった働き方をご提案することができるのが弊社の強みです。

これだけを聞くと、求職者の方を助けることがメインのサービスのように感じるかもしれませんが、私たちのサービスは、同時に”教育機関の採用をより広く・円滑なものにする”ということにも役立っています。

ただ、「面接」に繋げるだけでなく、「採用」「働く」につなげてこそ私たちの価値がある最高のマッチングだと思っているので、日々そこを追求しながら奮闘しています！

①教育に関心のある方々により広い選択肢を与えたい

学生時代・主婦になってから・副業として・・・働くタイミングは人それぞれですが、自分の大切な時間をなにに使うかって悩みますよね。

「誰かの成長に向き合いたい」「自分が中学生の時に教えてもらったことを次は誰かに返したい」「将来教師になるために、より自己成長したい」

そんな思いをもって、自分の時間を”教育”に使ってみようと思う方も嬉しいことにたくさんいらっしゃいます。

ただ、教育業界ってなかなか閉鎖されていて、実際に働いてみないと実態が分からないところも多いですよね。

だからこそ、生の情報を持った人が「人」と「働く場所」の間に入ってご紹介することにとても意味があると思うのです。

②教育業界の採用をよりよいものにしたい

”先生”は人がロボットにとって代わられることのない数少ない仕事だと言われています。

それだけ”人”に依存している教育業界ですが、正直”会社のイメージ”や”知名度”によって光の当たる教室と、当たらない教室が左右されている現状です。

そんな偏った環境の中で起こるマッチングは不一致が起こりやすいと言えます。

マッチングの不一致による教室内のギスギス、先生たちの疲労感が教室に通っている生徒さんに悪影響を与えてしまうことも、もしかしたらあるかもしれません。

私たちはそれを打破し、より多くの働く場所の選択肢を求職者の方々にご紹介し、本当に人を必要としている”場所”と働きたいと思っている”人”を適切につなぎ、採用をよりよいものにしたいと思っています。

• おしゃれなオフィス！
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事業部全体で正社員はたったの７名！

１部門ごとに正社員は２名しかいません。アパレル・塾講師・介護職員・新幹線乗務員など、前職はバラバラの中途社員だけで構成されているので、物事のとらえ方や考え方は十人十色。

インターンで入っていただくRP部門は社員のほかに、アルバイトが５名。お笑い芸人・声優志望・個人事業主など、これまた面白いメンバーの集まりです。

社員・アルバイト・インターンという壁を越えて、何でも提案しあい皆でよりよいサービスづくりをしていきたいと思っています。