学研×ベンチャー！急成長中の人材紹介事業部に風穴をあけるインターン生募集

大人になって、気がついたらきちんと出来ていること。

それは、心に残る教育。

誰に何を教わるのか。人の縁でも人生は変わります。

「教育」とは

人の心身両面にわたって、またある技能についてその才能を伸ばすために教えることを言います。

真の教育ができる人材が現代にはどれくらいいるのでしょうか？

私たち学研エル・スタッフィングは全ての人が心豊かになるように、

10万人の指導実績から教育に携わるあらゆる人材の育成を行い、皆様に必要な人材をお届けします。

①教育に関心のある方々により広い選択肢を与えたい

学生時代・主婦になってから・副業として・・・働くタイミングは人それぞれですが、自分の大切な時間をなにに使うかって悩みますよね。

「誰かの成長に向き合いたい」「自分が中学生の時に教えてもらったことを次は誰かに返したい」「将来教師になるために、より自己成長したい」

そんな思いをもって、自分の時間を”教育”に使ってみようと思う方も嬉しいことにたくさんいらっしゃいます。

ただ、教育業界ってなかなか閉鎖されていて、実際に働いてみないと実態が分からないところも多いですよね。

だからこそ、生の情報を持った人が「人」と「働く場所」の間に入ってご紹介することにとても意味があると思うのです。

②教育業界における出会いをよりよいものにしたい

”先生”は人がロボットにとって代わられることのない数少ない仕事だと言われています。

それだけ”人”に依存している教育業界ですが、正直”会社のイメージ”や”知名度”によって光の当たる教室と、当たらない教室が左右されている現状です。

そんな偏った環境の中で起こるマッチングは不一致が起こりやすいと言えます。

”生徒と先生””先生と教室”などマッチングの不一致があると、働く人も教えてもらうお子様もしんどくなってしまう可能性があります。

私たちはそれを打破し、より多くの働く場所の選択肢を求職者の方々にご紹介し、本当に人を必要としている”場所”や”生徒”と働きたいと思っている”人”を適切につなぎ、出会いをよりよいものにしたいと思っています。

• おしゃれなオフィス！
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それぞれの事業部によって規模間は異なりますが、会社全体でも50～60名程度の中小規模の会社です。

１部門ごとに正社員は２名しかいない部門もあります。
だからこそ一人一人の持つ裁量権はとても大きいです。

社員は、アパレル・塾講師・介護職員・新幹線乗務員など、前職はバラバラの中途社員だけで構成されているので、物事のとらえ方や考え方は十人十色。

インターン生も、カスタマーサクセススタッフからディレクター業務等、それぞれの関心、特技を活かしながら日々成長しています。

社員・アルバイト・インターンという壁を越えて、何でも提案しあい皆でよりよいサービスづくりをしていきたいと思っています。