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全国どこからでも!芸大x電通のスタートアップがセキュリティエンジニアを募集

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on 2025/12/16

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全国どこからでも!芸大x電通のスタートアップがセキュリティエンジニアを募集

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Hikaru Ashino

クラウド事業者にて、クラウドおよびVPSサービスの開発を行なっています。

北澤 幸啓

2009年から株式会社クリエイティブホープにて、2011年からは株式会社ミクシィにて大規模サービス・高トラフィック・高負荷・分散環境での開発を経験。 ミクシィ退社後は独立し自社サービス開発や受託開発を行う。 2013年、ピコもん株式会社を創業し、取締役CTOに就任。チームビルディングやシステムアーキテクチャ構築やフロントエンドからサーバサイドなどの開発全般を行う。 2016年、ピコもん株式会社で開発したサービス「Tagment」を事業譲渡。 2017年2月、タンブルバー株式会社を創業、取締役CTO就任。 2020年11月、株式会社エイチにジョイン、CTO就任。 2023年9月から株式会社サーカムフレックスで活動中。

shintaro tokuhiro

株式会社クロステック・マネジメントのメンバー

クラウド事業者にて、クラウドおよびVPSサービスの開発を行なっています。

なにをやっているのか

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なにをやっているのか

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なぜやるのか

#東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 #芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

どうやっているのか

#優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 #新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

こんなことやります

【職務内容】 ・プロジェクト発足から1年弱で、プロダクト開発やインテグレーションを中心としたDX化が大きく進み、セキュリティの重要性が高まりました。この度は立ち上げメンバーとして、同社が開発するサービスのセキュリティ対策や、ステークホルダー対応、ISMSやPマークなどの認証取得を主軸とした業務をお任せします。 ・認証取得業務を中心としながら、必要に応じてインフラチームと連携し、一部業務を兼務していただくことも想定しております。認証取得後はその業務比率が低下するため、ご本人のご志向や組織状況に応じて、セキュリティ以外の業務にも積極的に関わっていただくことが可能です。 ・1年以内に2~3名の組織化を目指しており、リーダーからメンバーまで幅広く募集しております。 ・インフラチームや社内SEチーム、情シスチームは別に存在しており、連携しながら業務を進めていただきます。基本的にはセキュリティ関連業務を中心にご担当いただきますが、組織カルチャーとして横断的な業務にも積極的に関与していただける環境です。 ◆具体的には ・インフラ、サービスのセキュリティガイドライン作成および社内教育 ・提供サービスのセキュリティ対策の実施 ・ ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の導入・運用 ・ Pマーク(プライバシーマーク)の導入・運用 【働き方】 ・業務委託契約 ・スーパーフレックス(指定のMTGへの参加は必須) ・フルリモート可 【応募要件】 ・AWS / GCP / Azureいずれかのクラウドサービスの運用経験3年以上がある方 ・セキュリティインシデントの対応経験がある方 ・TCP/IPネットワーク、Linux、およびWebアプリケーション関連プロトコルの基礎知識がある方 ・Python / Bashなどのスクリプト言語の知識がある方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、基本情報技術者等)保有者 ・ソフトウェア開発および業務システムの要件定義・設計経験 ・ ISMS取得の経験、またはISMS認証取得企業での実務経験 ・社内IT環境およびサーバー設定の実務経験 ・ CI / CDを使用した自動処理の運用経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・問題解決力とコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・トラブル発生時に冷静かつ迅速な対応ができる方 ・他部署や現場のITニーズを的確に理解し、柔軟に対応できる方 ・新しい技術やツールへの探求心を持ち、継続的に学習できる方 ・高いセキュリティ意識を持ち、適切なリスク管理ができる方
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    会社情報

    2016/10に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター