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広報×採用のハイブリッドポジション!SNSを武器に会社の未来を創る採用担当

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on 2025/12/17

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広報×採用のハイブリッドポジション!SNSを武器に会社の未来を創る採用担当

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市川 綾音

【現在】 ティースリー株式会社にて、採用〜制度設計まで人事全般の業務に携わっています。 リモートワークにて、東京と長野の2拠点生活中です。 カジュアル面談は私が担当させていただきます! ティースリーは、こんなに"人"に対して誠実で温かい会社はないんじゃないかと思うくらい、毎日仕事に人生にワクワクできる環境です。 私も理想の人生をど真ん中において、お互いに感謝とリスペクトを大事にしている温かい仲間と共にお仕事させてもらっています。 【略歴】 2021年〜2024年:大学を休学して、株式会社BACKSTAGEに参画。 ・100人規模のコミュニティマネージャー ・役員秘書 ・広報 ・人事(採用・育成・組織づくり)を担当。 2025年〜:T.THREEに参画。

m saito

塩畑 智弘

今の会社に参画するまで、IT業界でエンジニアやコンサルタントを計15年、金融業界で営業を4年半、やってきました。 金融業界のシステムインテグレーションや、国内最大手の大企業向けERPパッケージの開発・導入に関わった経験もあります。 どちらかというとゼネラリスト志向で、優秀で成長意欲の高いメンバーに囲まれて自身が成長できる環境に身を置きたいと考えています。 今の会社では経営に近い立場の役割を担っています。 今の会社や社員が右肩上がりの成長を続けていくことに少しでも貢献できればと考えています。 幼少教育、学校教育に貢献することが20年来の夢です。 また、IT業界でどのようなキャリアを築いていくべきか、迷っている若い方々に自分の経験をお伝えし、何らかの方向性を決めるお手伝いをできれば、と思っています。 夢実現の一環として、週末は小学生女子サッカーチームのコーチをやっています。

榎本 登志雄

27歳未経験でIT業界へ。インフラエンジニアとして従事し、在職中にITサポート事業部を立ち上げ、2012年にティースリーを設立。中小企業のITの「困った」を解決し、ITの「こんなことができないの」を形にする情報システム部のアウトソーシングサービスを全国に展開してます。 「きっかけ」を提供し「ワクワク」を創造するをミッションに、2030年までにグループ全体で1000人の雇用創出に向け、日々ワクワクしてます!

【右クリックからITコンサルタントまで】はじめまして!ティースリーです!

榎本 登志雄さんのストーリー

ティースリー株式会社のメンバー

【現在】 ティースリー株式会社にて、採用〜制度設計まで人事全般の業務に携わっています。 リモートワークにて、東京と長野の2拠点生活中です。 カジュアル面談は私が担当させていただきます! ティースリーは、こんなに"人"に対して誠実で温かい会社はないんじゃないかと思うくらい、毎日仕事に人生にワクワクできる環境です。 私も理想の人生をど真ん中において、お互いに感謝とリスペクトを大事にしている温かい仲間と共にお仕事させてもらっています。 【略歴】 2021年〜2024年:大学を休学して、株式会社BACKSTAGEに参画。 ・100人規模のコミュニティマネージャー ・役員秘書 ・広報 ・人事(採...

なにをやっているのか

【会社設立の背景】 ティースリーは、中小企業向けのITサポート事業などを行うシステム会社です。大きく2つの理由で代表の榎本が2012年に設立しました。一つは、代表がエンジニアだった時代に、地方の中小企業の方から「Microsoftの導入が難しい」「クラウド化についていけない」などとよく相談されたこと。情報システム部門を持たない多くの中小企業が社内のIT管理に大きな課題を抱えていると気づき、地域を支える中小企業のお困りごとを解消できるサービスを作りたいと考えました。 もう一つは、榎本の学生時代からの仲間たちのために、将来性の高いIT領域でやりがいを持って幸せに働ける会社を作りたいと考えたことです。その後、会社の利益だけではなく「顧客、社員、社会の三方良し」を掲げて成長し、今では25名が活躍する企業になっています。 【事業内容】 1 中小企業向けITサポート 当社の売り上げ構成比80%のメイン事業。顧問先は100社以上、主に中小企業のヘルプデスク業務を担いネットワーク設計‧構築、セキュリティ対策やIT資産管理などを支援 2 中小企業向けITコンサルティング DX推進、業務改善、システム導⼊などから、WEBサイトの構築‧運⽤保守、コーポレートデザイン⽀援などのブランディングまで幅広く支援 3 SES事業 技術を極めたいITサポートエンジニアのためにSES事業をスタート。現在では多様なメンバーが在籍し、未経験からSESエンジニアを経てITサポートエンジニアやITコンサルタントになる社員も誕生している 今回募集するのは、当社の成長の核となる「人材採用」を加速させ、広報業務の視点を取り入れることで採用活動の質を高めていただく「採用担当」です。特に、SNSを駆使して当社の魅力を発信し、エンジニアをはじめとする優秀な人材との接点を創出する役割を担っていただきます。
幅広い経歴のメンバーが活躍しています!
元SES、帰属意識で悩んだ社長だからこそ、エンジニアの気持ちがわかる!
フランクな雰囲気づくりを心がけています!
営業&エンジニアメンバーでお客様のITサポート会議
おもろいことをメンバーと企画しています!
期初のキックオフでは、メンバー同士の理解も深まります!

なにをやっているのか

幅広い経歴のメンバーが活躍しています!

元SES、帰属意識で悩んだ社長だからこそ、エンジニアの気持ちがわかる!

【会社設立の背景】 ティースリーは、中小企業向けのITサポート事業などを行うシステム会社です。大きく2つの理由で代表の榎本が2012年に設立しました。一つは、代表がエンジニアだった時代に、地方の中小企業の方から「Microsoftの導入が難しい」「クラウド化についていけない」などとよく相談されたこと。情報システム部門を持たない多くの中小企業が社内のIT管理に大きな課題を抱えていると気づき、地域を支える中小企業のお困りごとを解消できるサービスを作りたいと考えました。 もう一つは、榎本の学生時代からの仲間たちのために、将来性の高いIT領域でやりがいを持って幸せに働ける会社を作りたいと考えたことです。その後、会社の利益だけではなく「顧客、社員、社会の三方良し」を掲げて成長し、今では25名が活躍する企業になっています。 【事業内容】 1 中小企業向けITサポート 当社の売り上げ構成比80%のメイン事業。顧問先は100社以上、主に中小企業のヘルプデスク業務を担いネットワーク設計‧構築、セキュリティ対策やIT資産管理などを支援 2 中小企業向けITコンサルティング DX推進、業務改善、システム導⼊などから、WEBサイトの構築‧運⽤保守、コーポレートデザイン⽀援などのブランディングまで幅広く支援 3 SES事業 技術を極めたいITサポートエンジニアのためにSES事業をスタート。現在では多様なメンバーが在籍し、未経験からSESエンジニアを経てITサポートエンジニアやITコンサルタントになる社員も誕生している 今回募集するのは、当社の成長の核となる「人材採用」を加速させ、広報業務の視点を取り入れることで採用活動の質を高めていただく「採用担当」です。特に、SNSを駆使して当社の魅力を発信し、エンジニアをはじめとする優秀な人材との接点を創出する役割を担っていただきます。

なぜやるのか

おもろいことをメンバーと企画しています!

期初のキックオフでは、メンバー同士の理解も深まります!

【事業ビジョン】 我々のビジョンは「ITサポートを当たり前の社会インフラに」することです。今提供できているサービスはまだまだほんの一部。そして、当社はこのビジョン実現のカギこそ「人材」だと考えます。さまざまなキャリアを持つメンバーがティースリーに集まり、一丸となってすべての企業が気軽にITサポートを活用して企業価値を向上できる世界を作り上げたいと考えています。 【企業理念】 「Win-Win-Win」(トリプルウィン) 私たちはITサポートを通じて、顧客、社員、社会の三方良しを実現します。会社の利益だけでなく、顧客や社員の成長支援、社会への貢献を重視しています。 (参考:当社HP https://t-tthree.com/about/) 代表取締役 榎本登志雄からのメッセージ 【メンバーへの想い】 会社って一つの箱、ティースリーで働くメンバーにはその箱をうまく活かして自己実現をして欲しいと思っています。ホワイトな環境で働いてもらうことはもちろん、チャレンジできる環境を用意してみんなの市場価値を上げたいです。だから当社では、それが実現できる組織作りを常に意識しています。関わってくれた人たちに恩返ししたい、今困っている人には手を差し伸べたい、そんな想いでティースリーは進み続けます! 【自分たちだけではなく周りのことも】 現在、ティースリーの創業理由にもなった社員のキャリア支援はもちろん、自分たちが関わる町のまちづくりや創業支援、地域貢献など、社団法人を10社以上設立してさまざまなお困りごとや課題解決に本気で向き合っています。

どうやっているのか

フランクな雰囲気づくりを心がけています!

営業&エンジニアメンバーでお客様のITサポート会議

【このポジションで働く魅力】 ■ 「採用」と「広報」のハイブリッドキャリア 採用業務と広報業務を兼務することで、「人を惹きつける力」と「組織を創る力」という、市場価値の高い二つのスキルを同時に磨けます。あなたの発信が、そのまま優秀な人材の獲得に直結するダイナミズムを実感できます。 ■ エンジニアとの深いコミュニケーション 広報的な視点で企業の魅力を発信し、交流会や面談での対話のきっかけを創り出すことで、候補者であるエンジニアとより深い信頼関係を築くことができます。 ■ 家族のように温かい企業カルチャー もともと代表の榎本が仲間のために作った会社ということもあり、アットホームな雰囲気の会社です。会社のカルチャーが伝わるストーリー記事をいろいろアップしていますのでぜひ覗いてみてください。 ・【入社して驚いたこと3選】ひょんなことでアナログ女子がT3に入社!! https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/474171 ・ティースリーの温かな締めくくり──「T3アワード」を開催しました! https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/953597 ・【社内イベント】社員とその家族も一緒に!地元さいたまのサッカーチーム『大宮アルディージャVENTUS』を応援しにいきました! https://www.wantedly.com/companies/t-tthree2/post_articles/979284 【将来に期待されるキャリアパス】 ・採用・広報の専門性を深め、人事部門のマネジメント。 ・培った発信力を活かし、事業全体のブランド戦略を担う広報・マーケティング責任者。 【成長をサポートする制度】 (参考フォーマットの内容を流用し、貴社の支援制度を記載してください。) ・スキルアップ支援(外部研修、セミナー、カンファレンスへの参加費用を全額会社が負担) ・資格取得支援制度(採用・広報関連の資格をサポート)

こんなことやります

【募集職種名】 採用担当(広報経験者・採用未経験可) 【主な業務内容】 ミッション:広報のスキルで当社の魅力を発信し、採用活動を成功に導くこと ・採用広報とブランディング  ・SNSを活用した情報発信(Wantedly、X/Twitter、ブログなど)の企画、コンテンツ作成、運用  ・採用イベント、カジュアル面談用の資料作成、情報アップデート ・採用実務(OJTでのスタート可)  ・候補者、エージェントとのコミュニケーション、進捗管理  ・カジュアル面談の実施、採用プロセスの運用サポート ・広報業務  ・社内イベント、プレスリリースの発信サポート(採用活動に親和性の高い業務) 【必須スキル】 ・広報業務におけるSNS活用経験(企業の魅力や情報を発信した実務経験) ・高いコミュニケーション能力とビジネスマナー ・当社の理念「Win-Win-Win」への共感 【歓迎スキル】 ・出社が可能な方 ・採用実務経験(採用プロセスの一部でも可) ・ライティングスキル(記事作成、プレスリリース作成など) ・エンジニアリングやIT業界への興味・関心 【こんな方ぜひお話しましょう!】 ・採用は未経験でも、広報の力で会社の成長に貢献したい方 ・発信力と対話力で、採用候補者との距離を縮められる方 人事担当 市川よりメッセージ ティースリーには、誰よりも仲間に誠実に向き合ってくれる代表やメンバーの挑戦を自分のことのように応援してくれる温かい仲間がいます。自分の理想とするキャリアに向けて挑戦したい方が安心して伸び伸びステップアップできると思います。 1日の3分の1の時間を仕事に費やす人がほとんどだと思いますが、多くの時間を共にするならティースリーの仲間と一緒にワクワクしながら仕事をしませんか? 少しでも興味持ってくださった方、一度カジュアルにお話しできたら嬉しいです!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/10に設立

    20人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前ビル8F