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事業推進リーダー

on 2025/12/17

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社長と話せる!120年企業が今、DXと働き方改革に賭ける本気の未来戦略

Meetup

2026.01.16
FRI
16:00 ~
オンライン開催
at 株式会社清水組 - オンライン開催

清水 隆成

犬も歩けば棒に当たる・計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)・人生万事塞翁が馬・禍福は糾える縄の如し

寺山 美鶴

卒業後28年も経過しながら、実は正社員としての社会人経験は15年程度。時々パートしたこともありましたが、結婚、出産、育児を思いっきり楽しみました。現在の業務では、モノづくりや工作好きな性格を活かしつつ、職場環境や行事の企画、新卒採用に携わっています。

主催するメンバー

犬も歩けば棒に当たる・計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)・人生万事塞翁が馬・禍福は糾える縄の如し

なぜ開催するのか

📅 仕事も人生も豊かにするキャリアの全貌公開 🎙️ テーマ:【特別対談】トップが語る!地方創生と清水組の未来 ■ ミートアップ開催の目的:【対話】で解き明かす老舗企業のリアル この座談会は、一方的な企業説明会ではありません。 社長との直接対話を通じて、参加者自身が清水組の「人生まるごと楽しむ働き方」の根幹にある経営ビジョンを深掘りしていくことを目的としています。 1. トップが語る【建設業の古いイメージを覆す挑戦】 働き方を変えるトップの覚悟: 「建設業=大変そう」という古いイメージに対し、社長がどのような覚悟で働き方改革(残業時間、育休、土日休みなど)を推進しているのか、その目標の実現度と経営の思想を直接お聞きください。 私たちが掲げる「家庭を顧みながら働く」という目標は、トップの意思決定にどう反映されているのか、その本質に迫ります。 キャリアの可能性: 建設業は現場作業だけではありません。社長が描くDX推進、広報・採用活動など、文系・理系の枠を超えた活躍の場が、どのように生まれているのか、その背景にあるビジョンを語っていただきます。 2. 直接対話で掴む【企業文化の真髄】 【 経営層の視点 】 老舗企業ならではの理念と、社長に直接聞く「地方創生と清水組の未来」。社長の言葉を通じて、組織の「構造」と「風土」を立体的に把握できます。 [注目] 風通しの良さの源泉! 社長も社員も同じフロアで働く「風通しの良さ」が当社の自慢です。若手の「面白そう!」というアイデアが、どう事業に繋がるのか、トップの考えからその仕組みの生の声を確認してください。 3. 選考前の【参加特典】と【キャリアへの接続】 座談会は、企業理解を「自分事」にするための場です。 【直接質問の機会】 司会からの質問だけでなく、フリートークであなたの個別具体的な疑問を社長に直接解消できます。「清水組で働くことで、どのような夢や目標を実現できるのか」など、抱える疑問をぶつけてください。 【キャリアへの確信】 清水組で働くことが「あなたの夢や目標」にどう繋がるかを具体的に考えるきっかけを提供します。 【!選考特典付き!】 ご参加いただいた方には、なんと今後の選考特典をご用意!リラックスした雰囲気の中で企業理解を深め、自信を持って次のステップに進んでいただくことが、このミートアップの最終的なゴールです。 まずは「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでご参加ください!

こんなことやります

テーマ:【特別対談】トップが語る!地方創生と清水組の未来 💡 こんな方におすすめです 「安定」だけでなく「社会への貢献」も追求したい方 伝統企業のトップが描く、DX時代の未来図を直接聞きたい方 自分のキャリアが、地域や社会にどう繋がるかを知りたい方 🤝 ミートアップの概要 この対談では、当社の【挑戦と革新】を担うキーパーソンである社長が登壇します。 伝統企業である清水組だからこそ実現できる、「人生を豊かにする働き方」の根幹にある経営ビジョンを、具体的な取り組みとリアルな本音でお伝えします。 「なんとなく就職」ではなく、「意義あるキャリア」を探しているあなたに、ぜひ参加してほしい特別対談です。 ✨ 参加メリット(この座談会で得られること) 【トップのビジョン】 清水組の「DX推進」と「地域貢献」という事業の核が、あなたのキャリアにどう繋がるのかを社長から直接聞くことができます。 【社会貢献のリアル】 経営ビジョン、企業の社会貢献、未来を担う若い世代への期待といった、企業の進むべき道と、そこで働く意義を深く理解できます。 【働くマインド】 トップの視点から、未来を担う若い世代への期待や、挑戦を続けるために持つべきマインドセットを知るヒントが得られます。 👥 登壇者 代表取締役社長(清水 隆成)

なぜ開催するのか

📅 仕事も人生も豊かにするキャリアの全貌公開 🎙️ テーマ:【特別対談】トップが語る!地方創生と清水組の未来 ■ ミートアップ開催の目的:【対話】で解き明かす老舗企業のリアル この座談会は、一方的な企業説明会ではありません。 社長との直接対話を通じて、参加者自身が清水組の「人生まるごと楽しむ働き方」の根幹にある経営ビジョンを深掘りしていくことを目的としています。 1. トップが語る【建設業の古いイメージを覆す挑戦】 働き方を変えるトップの覚悟: 「建設業=大変そう」という古いイメージに対し、社長がどのような覚悟で働き方改革(残業時間、育休、土日休みなど)を推進しているのか、その目標の実現度と経営の思想を直接お聞きください。 私たちが掲げる「家庭を顧みながら働く」という目標は、トップの意思決定にどう反映されているのか、その本質に迫ります。 キャリアの可能性: 建設業は現場作業だけではありません。社長が描くDX推進、広報・採用活動など、文系・理系の枠を超えた活躍の場が、どのように生まれているのか、その背景にあるビジョンを語っていただきます。 2. 直接対話で掴む【企業文化の真髄】 【 経営層の視点 】 老舗企業ならではの理念と、社長に直接聞く「地方創生と清水組の未来」。社長の言葉を通じて、組織の「構造」と「風土」を立体的に把握できます。 [注目] 風通しの良さの源泉! 社長も社員も同じフロアで働く「風通しの良さ」が当社の自慢です。若手の「面白そう!」というアイデアが、どう事業に繋がるのか、トップの考えからその仕組みの生の声を確認してください。 3. 選考前の【参加特典】と【キャリアへの接続】 座談会は、企業理解を「自分事」にするための場です。 【直接質問の機会】 司会からの質問だけでなく、フリートークであなたの個別具体的な疑問を社長に直接解消できます。「清水組で働くことで、どのような夢や目標を実現できるのか」など、抱える疑問をぶつけてください。 【キャリアへの確信】 清水組で働くことが「あなたの夢や目標」にどう繋がるかを具体的に考えるきっかけを提供します。 【!選考特典付き!】 ご参加いただいた方には、なんと今後の選考特典をご用意!リラックスした雰囲気の中で企業理解を深め、自信を持って次のステップに進んでいただくことが、このミートアップの最終的なゴールです。 まずは「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでご参加ください!

こんなことやります

テーマ:【特別対談】トップが語る!地方創生と清水組の未来 💡 こんな方におすすめです 「安定」だけでなく「社会への貢献」も追求したい方 伝統企業のトップが描く、DX時代の未来図を直接聞きたい方 自分のキャリアが、地域や社会にどう繋がるかを知りたい方 🤝 ミートアップの概要 この対談では、当社の【挑戦と革新】を担うキーパーソンである社長が登壇します。 伝統企業である清水組だからこそ実現できる、「人生を豊かにする働き方」の根幹にある経営ビジョンを、具体的な取り組みとリアルな本音でお伝えします。 「なんとなく就職」ではなく、「意義あるキャリア」を探しているあなたに、ぜひ参加してほしい特別対談です。 ✨ 参加メリット(この座談会で得られること) 【トップのビジョン】 清水組の「DX推進」と「地域貢献」という事業の核が、あなたのキャリアにどう繋がるのかを社長から直接聞くことができます。 【社会貢献のリアル】 経営ビジョン、企業の社会貢献、未来を担う若い世代への期待といった、企業の進むべき道と、そこで働く意義を深く理解できます。 【働くマインド】 トップの視点から、未来を担う若い世代への期待や、挑戦を続けるために持つべきマインドセットを知るヒントが得られます。 👥 登壇者 代表取締役社長(清水 隆成)

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会社情報

1958/02に設立

77人のメンバー

秋田県男鹿市船越字船越285

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応募締め切り 2026/01/15 23:59

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