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自宅を職場に!急成長企業を支える採用担当者募集!

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on 2025/12/17

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自宅を職場に!急成長企業を支える採用担当者募集!

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谷川 昌平

2017/02にWizleapを創業。代表取締役CEO --COMPANY -- Wizleapは「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」会社です。 サービスとしては、お金の相談サービス「マネーキャリア」、ペット保険の比較相談サービス「MOFFME」の2事業(+新規事業)を作っており、多くの方に利用してもらえるよう改善をしています。 Wizleapは、49社を取り扱う保険代理店ではありますが、ライフプランニングや資産形成など幅広いご相談をいただいています。「お金を考えるきっかけを作る」を掲げて、とにかく気軽に利用できるようなUXのサービスを目指しています。 また自社でSFA/CRMを内製、LINE APIを活用したチャットbotを開発しており、裏側のオペレーションの効率化をしています。 全職種採用中で、 ・人生に大きな影響を与えられるtoC向けのサービスに携わりたい ・金融業界をの未来をつくっていきたい こんな想いを持った方とぜひお話ししたいです。 --MY CAREER / キャリア-- 1995年生/岡山県出身、東京大学経済学部卒。 学生時代に、東大起業サークルに入ったことをきっかけに起業を志すようになり、創業期のスペースマーケット、Candle社でインターンを経験。大学在学中にWizleapを創業。 --MY HOBBY / 趣味-- ■ 旅行 行ったことのある国:🇦🇺🇮🇩🇵🇭🇻🇳🇦🇹🇨🇭🇹🇼🇭🇰🇹🇭毎年徐々に増やしていきたいです。(コロナ禍でいけなくなりました) ■ サッカー/フットサル/ソサイチ 月2回程度やっています。 ■ 麻雀 土日とか誘ってください。 ■ ボードゲーム カタンや枯山水なでと

大胆な意思決定で更なる挑戦へ 。" お金" を考えるきっかけを作るマネーキャリアとは

谷川 昌平さんのストーリー

木太久 賢悟

ABOUT / 概要 ------------------------------ 2017年2月、大学院1年の頃に株式会社Wizleapを設立、同社CTO。 MY CAREER / 経歴 ------------------------------ ■横浜→福岡→京都→東京 ■東大寺学園高校を卒業後、東京大学へ入学 ■ 大学1年生:テニスと麻雀の生活。バイトは家庭教師。 ■ 大学2年生春:プログラミングの勉強を始める。 ■ 大学2年生秋:計数工学科に進む。 ■ 大学3年生:学祭に向けて、チーム4人でC++を用いてシミュレーションゲームを作成し、チーム開発の楽しさを覚える。 ■ 大学4年生:計数工学科は3つの卒論提出 1本目「BMIを用いたペダリング型下肢運動リハビリテーションシステムの構築と有用性の検討」という題目で、脳波で車椅子を動かして楽しむ研究。 2本目「人間コピーのための触覚提示方法の実験と検討」という題目で、超音波とホログラムを使って人間に錯覚を起こして楽しむ研究。 3本目「FPGAアクセラレータを用いたOpenCLプログラムの高速化に関する研究」という題目で、FPGAを高速化させてGPUと競争させる研究。(最後まで勝てなかった...) 1本目は、8月に九州工業大学にてSICEの学会発表。2本目は、数ヶ月後に先輩の助けもあり研究員のロサンゼルスでの学会発表のデータ材料へ。 ■ 大学4年生春:大学1年から仲の良かった株式会社CandleのCTOであった山口から、エンジニアインターンの誘いを受ける。院試後に入社することを約束。 ■ 大学4年生夏:大学院入試。AR/VRの画像処理の研究室に配属。 ■ 大学4年生秋:株式会社Candleに入社。開発責任者に就任。エンジニア新人教育担当。 ■ 大学院1年生:株式会社Candleの幹部メンバーに参加。大学院を休学。 ■ 2016年11月、株式会社CroozへのM&Aを達成 ■ 2017年2月:株式会社Candleを退社 ■ 2017年2月10日:同じCandleメンバーの谷川とともに、株式会社Wizleapを創業。CTOとして活動を開始。 MY HOBBY / 趣味 ------------------------------ サウナ(オールドルーキーサウナ会員)

【エンジニア社員インタビュー】超大手超ホワイト企業から、スタートアップへの転職!

木太久 賢悟さんのストーリー

小薄 勇介

ビズリーチ等で法人営業を経験した後、キャリアチェンジを経て、直近数年間は人材採用を中心とした人事業務に従事しております。IT/スポーツメーカー/広告、日系/外資系、 従業員規模50~2,500名規模と、企業カラーが異なるフィールドで、職種/職務レイヤー問わずに採用活動を推進してきました。 急成長中の現職Wizleapにおいて、キャリア採用を軸とした組織成長に貢献し、企業ミッションである「すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」を体現します。

岩永 優子

現在、株式会社Wizleapにて採用人事を担当しています。 Wizleapは、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションに、下記のようなtoC・toBプロダクトを展開する急成長中スタートアップです! ▶️『マネーキャリア』:LINEベースで、個人のお金相談・ライフプラン設計を支援 ▶️『MCマーケットクラウド』『MCエキスパートクラウド』:金融領域向けSaaS、業務効率化・業務品質向上の仕組みを提供 これまで、航空業界や飲食業界の立ち上げなど、常に“現場”での価値提供にこだわり、新しいサービスを0から創る楽しさも学びました。 Wizleapでは、事業成長に直結するキーポジションを一緒に創っていける仲間との出会いを何より大切にしています。人生のビックイベント(転職・インターン)がWizleapでよかったと思ってもらえるようご縁を繋げていきたいと思っています! ⭐️現在積極採用中のポジション ・セミナー企画/運営担当者 ・プロダクトマネージャー ・SaaS カスタマーサクセス ・アライアンスセールス/マーケター 世界でいちばん、お金のことで安心できる国にする。そんな新しい挑戦をしたい方、まずはカジュアルにお話しできると嬉しいです!

インターンから正社員に~マーケターとしてのキャリアを積みながら、自分の夢も追い続ける~

岩永 優子さんのストーリー

株式会社Wizleapのメンバー

2017/02にWizleapを創業。代表取締役CEO --COMPANY -- Wizleapは「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」会社です。 サービスとしては、お金の相談サービス「マネーキャリア」、ペット保険の比較相談サービス「MOFFME」の2事業(+新規事業)を作っており、多くの方に利用してもらえるよう改善をしています。 Wizleapは、49社を取り扱う保険代理店ではありますが、ライフプランニングや資産形成など幅広いご相談をいただいています。「お金を考えるきっかけを作る」を掲げて、とにかく気軽に利用できるようなUXのサービスを目指しています。 ...

なにをやっているのか

Wizleapでは、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ●サービス① マネーキャリア https://money-career.com/ ・お金を考えるきっかけを作る 人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム。資産形成やライフプラン、保険の見直しなどの無料相談が可能です。登録はLINEで簡単、スコア実績に基づいた評判の良い専門家とお客様をマッチングします。 取扱保険会社は50社。ファイナンシャルプランナーの国家資格を保有した1,000名以上の専門家が登録しており、お客様のご相談満足度は98.6%を誇ります。 ●サービス② 金融機関向けSaaS「MCマーケットクラウド」 https://marketcloud.money-career.com/ ・金融サービスをもっと使いやすく 金融機関の方の業務効率化や成果の見える化をサポートし、その空いた時間分、お客さまと向き合える時間を増やす。そして結果的に真に信頼できる相談体験を作り上げるソフトウェアです。また、共同募集配信なども行っております。
MCマーケットクラウド
マネーキャリア

なにをやっているのか

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マネーキャリア

Wizleapでは、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ●サービス① マネーキャリア https://money-career.com/ ・お金を考えるきっかけを作る 人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム。資産形成やライフプラン、保険の見直しなどの無料相談が可能です。登録はLINEで簡単、スコア実績に基づいた評判の良い専門家とお客様をマッチングします。 取扱保険会社は50社。ファイナンシャルプランナーの国家資格を保有した1,000名以上の専門家が登録しており、お客様のご相談満足度は98.6%を誇ります。 ●サービス② 金融機関向けSaaS「MCマーケットクラウド」 https://marketcloud.money-career.com/ ・金融サービスをもっと使いやすく 金融機関の方の業務効率化や成果の見える化をサポートし、その空いた時間分、お客さまと向き合える時間を増やす。そして結果的に真に信頼できる相談体験を作り上げるソフトウェアです。また、共同募集配信なども行っております。

なぜやるのか

ミッション:「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする。」 21世紀は「リスクの時代」と言われています。加速度的に技術革新が起こり生活の利便性が上がった一方で、日本においては、人口バランスの悪化により、社会保障制度の改悪や急激なインフレが起こっています。その結果、資産形成の重要性やリスク対策の重要性が政府からも発表されるようになっており、日本人の将来のお金に対する不安は大きくなっているように思えます。実際、「年金2000万円問題」や「貯蓄から投資へ」などといった言葉が話題になり、日本人のお金の不安を顕在化させています。 Wizleapは老後2,000万円問題やライフイベントにいくらかかるか…など、お金にまつわる「わからない」悩みを解決していきたいと考えています。 お金にまつわる「わからない」の悩みの正体は、「きっかけ」でありそのきっかけづくりをすることがサービス提供の要諦だと考えています。 「わかること=見通しを立て、意思を決めること」とし、「何もわからない」状態から、将来のお金について自分の選択・意思決定ができる状態、にすることが重要です。 また、その課題を解決する上で「専門家」はキーマンとなると考えており、専門家の稼働効率を上げるようなソフトウェアの立案・開発は、欠かせないものとなっていると考えています。

どうやっているのか

---Wizleapの特徴--- ■ Wizleap Value:Wizleapが大事にしている価値観です。 ・プランC いまある案にも代案にも満足せずに、いちばんいい答えを探し続ける。 ・データ&インサイト 数字と、数字の裏にあるユーザーインサイト。その両方を根拠に改善をつづける。 ・初動WOW 時間をかけて完璧にするより、初動を早くし走りながら改善。 ・信頼サイクル 信じられるには、まず信じること。仲間を。お客さまを。 ■ 会社のチームについて 役員5名、社員75名、業務委託・学生インターンを含めると総勢100名程度の組織です。 金融業界の知識0から専門資格・販売代理店ライセンスを取得し、会社を成長させてきました。 多様なバックグラウンドを背景に持つメンバーが集まっており、金融業界では特異的な組織で運営しています。 ★社員紹介の記事をぜひ読んでみてください!★ ・CTO https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/890426 ・CAO https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/974853 ・CSメンバー https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/917084 https://www.wantedly.com/companies/wizleap/post_articles/911496 ■2025年のチャレンジ領域 ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化すること ・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実すること ・特定の領域(例:持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など)に対して、システムを通して特化型の体験を作ること ・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくること ・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作ること

こんなことやります

■ポジションについて 急速な事業拡大に伴い、新たな仲間となる採用担当者を募集いたします。 直近2年間で76名を採用し、企業規模を4倍以上に拡大させた実績のあるチームにおいて、確かな採用人事スキルを身につけることができます。 未経験からでも安心してスタートできるOJTコンテンツを整えており、営業や接客などで培ったコミュニケーション能力を最大限に活かしながらキャリアアップできるポジションです。 急成長中の当社で、一緒に会社を創り上げていくやりがいを感じませんか? ■具体的な仕事内容 中途採用業務を中心に、採用活動全般をお任せします。 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 <主な業務内容> ・求人媒体管理 ・候補者さま対応 (チャット・メール・TEL) ・選考プロセスの管理 ・カジュアル面談/面接の実施 ・内定者フォロー ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・その他人事業務 (入社者welcomeランチ、全社交流イベントのサポートなど) 将来的には、採用人事としてのスペシャリスト/マネージャーを目指していただくこと、もしくは人事制度/評価/労務など他の人事領域に挑戦いただく両方を歓迎いたします。 ◼︎現在のチーム構成(採用人事) ・人事副本部長 / 採用マネージャー 1名 (採用人事経験 8年) ・採用リーダー 1名 (2年前に未経験でスタートし、2年でリーダーに昇格) ■本ポジションの魅力 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、刺激的な環境で成長できます。 ・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 (社員の約50%は一都三県外から勤務しております!) ☆必須スキル ・営業、接客、販売など、コミュニケーション能力が求められる職務経験(2-3年以上) ・キャリア形成に対する高いモチベーション ・基本的なPCスキル ☆歓迎スキル ・採用業務経験者の方を優遇いたします(経験年数不問) ・HR領域に携わられた経験をお持ちの方 (職種不問、営業系優遇) ・マルチタスク管理能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ☆こんな人と働きたい!! ・素直に吸収して努力できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・論理的思考力と企画力を兼ね備えた方 ・目標達成への強いコミットメントを持つ方 ・チームワークを重視し、円滑な人間関係を築ける方 ・Wizleapという会社やマネーキャリアのサービス理念に共感いただける方 ・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方 少しでも興味を持ってくださった方、聞いてみたいことがある方は、まずはお気軽にオンラインでお話ししませんか?話を聞くだけでもOKです! 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしております!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/02に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F