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医療・福祉×Web|体験設計から支えるWEB担当ポジション

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on 2025/12/17

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医療・福祉×Web|体験設計から支えるWEB担当ポジション

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一般財団法人SF豊泉家 人財開発マネジメント部

豊泉家の想いを多くの人に知ってもらえると嬉しいです!

牧田 みゆう

採用担当の牧田です。豊泉家の想いに共感するメンバーと出会えることを楽しみにしています!

森永 真衣

仕事を探すときに共通していることは「誰かを楽しませることができるかどうか」 旅行業、イベント業と経験してきて、誰かのために何かを成し遂げることの辛さは十分経験してきましたが、その対価として「ありがとう」や「楽しかった!」と言ってもらえることが何よりも嬉しいことでした。

一般財団法人SF豊泉家のメンバー

豊泉家の想いを多くの人に知ってもらえると嬉しいです!

なにをやっているのか

豊泉家グループは、医療・介護・在宅支援を軸に 「家縁・健康社会づくり」を掲げる総合法人です。 病院、介護施設、在宅支援など、 人生のさまざまな局面に関わる事業を展開し、 ご利用者一人ひとりが「自分らしく生き続ける」ことを支援しています。 その中で、Webサイトは ご利用者・ご家族・求職者・地域社会と豊泉家をつなぐ 最も重要な接点のひとつです。 今回募集するのは、 豊泉家グループ全体のWebサイトを軸に、 情報設計・導線改善・体験の質を高めていくWEB担当ポジションです。

なにをやっているのか

豊泉家グループは、医療・介護・在宅支援を軸に 「家縁・健康社会づくり」を掲げる総合法人です。 病院、介護施設、在宅支援など、 人生のさまざまな局面に関わる事業を展開し、 ご利用者一人ひとりが「自分らしく生き続ける」ことを支援しています。 その中で、Webサイトは ご利用者・ご家族・求職者・地域社会と豊泉家をつなぐ 最も重要な接点のひとつです。 今回募集するのは、 豊泉家グループ全体のWebサイトを軸に、 情報設計・導線改善・体験の質を高めていくWEB担当ポジションです。

なぜやるのか

豊泉家グループは、 医療・介護・在宅支援の分野において、 常に新しい取り組みを取り入れながら進化を続けてきました。 制度や常識にとらわれず、 現場起点でサービスや仕組みをアップデートし続けているからこそ、 法人としての変化のスピードはとても速いと自負しています。 新しい事業、新しい施設、新しい取り組み。 それらが次々と生まれていく中で、 「どんな価値を、どんな人に、どう届けるか」を 常に考え続ける必要があります。 Webサイトは、 そうした挑戦や進化を社会に伝えるための重要な基盤です。 ただ情報を載せるだけでなく、 豊泉家グループが目指している方向性や、 現場で起きている変化を、 分かりやすく、安心感をもって伝えること。 日本の医療・福祉のトップランナーとして、 次々に生まれる施策や取り組みを、 きちんと「伝わる形」にしていく。 その役割を担うWEB担当が、 これからの豊泉家グループには欠かせない存在だと考えています。

どうやっているのか

WEB担当は、 広報・採用・現場メンバーと連携しながら業務を進めます。 単なる修正指示の対応ではなく、 「このページは誰のためのものか」 「この導線で本当に伝わるか」 を常に考えながら改善を重ねていくスタイルです。 ・現場の声 ・利用者・求職者の視点 ・数字や反応 それらを掛け合わせながら、 中長期的なブランド視点でサイトを整えていきます。 設立3年目の広報・ブランディング部署だからこそ、 決まった正解はありません。 試し、直し、積み上げていくプロセスを大切にしています。

こんなことやります

こんなことやります 豊泉家グループのWeb担当として、 以下の業務を中心にお任せします。 Webサイトの改修・導線改善 ・グループ公式サイト、関連サイトの改善提案 ・情報設計(ページ構成・導線)の見直し ・ユーザー視点での使いやすさ、分かりやすさの改善 コンテンツ更新・品質管理 ・各ページの情報更新 ・誤字脱字、表現、トーンのチェック ・ブランド視点での表現統一 広報・採用との連携 ・採用ページや特集ページの改善 ・広報施策と連動したWeb上での見せ方設計 ・必要に応じた外部パートナーとの連携・ディレクション 将来的にお任せしたいこと ・数値や反応をもとにした改善提案 ・Webを起点としたブランディング施策への参画 ※人と人とのつながりを大切にしているため、  原則フル出社・正社員での募集となります。
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    会社情報

    1995/04に設立

    1,500人のメンバー

    大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル