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開発支援事業×新規開拓|セールス責任者募集!

開発支援営業・事業開発
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on 2025/12/18

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開発支援事業×新規開拓|セールス責任者募集!

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徐 聖博

2020年にXincereを設立、システム開発から仲介まで幅広く従事。以前はIndeedの検索エンジン開発、株式会社メドレーやカウンティア株式会社にてスタートアップの立ち上げ・グロースフェーズなどに関わる。そのほか複数のスタートアップで技術アドバイザーも経験。

実務未経験からのテック企業のエンジニアへ転職

徐 聖博さんのストーリー

takumi takahata

新卒でディベロッパーに入社し、営業を経験。 その後、エンジニアとして転職するためにスクールで学習し、株式会社xincereに入社。 現在は株式会社xincereで開発部長として、開発・PM・社内マネジメントなどの業務に携わる。

実務未経験からのテック企業のエンジニアへ転職

takumi takahataさんのストーリー

福井 大登

大学卒業後、2018年4月に株式会社ファミリーマートに入社し、約5年間スーパーバイザーとして加盟店向けの提案営業及び経営コンサルタント業務に従事しました。その後、2023年1月より株式会社マイナビにて求人広告の営業担当として、アルバイト人材の課題解決に向けた提案活動を実施。  また、2023年7月よりプログラミングスクール「RUNTEQ」に入学し、Ruby on Railsを中心としたプログラミングの学習を行っております。 現在は、株式会社シンシアにて開発に携わらせていただいております。

伊藤 直隆

新卒でITコンサル会社に入社。営業力を磨きたいと考え、大手外資系の人材紹介会社のキャリアコンサルタントとしてキャリアチェンジ。約7年間務め後に自ら人材ビジネスを創出したいと考え、シンシアにジョインする。現在は人材紹介事業の立ち上げをリードする。

株式会社シンシアのメンバー

2020年にXincereを設立、システム開発から仲介まで幅広く従事。以前はIndeedの検索エンジン開発、株式会社メドレーやカウンティア株式会社にてスタートアップの立ち上げ・グロースフェーズなどに関わる。そのほか複数のスタートアップで技術アドバイザーも経験。

なにをやっているのか

株式会社シンシアは、「人の価値創造を、テクノロジーで最大化する」というミッションのもと、テクノロジーによって人や組織の可能性を引き出すための事業を展開しています。私たちは、プロダクト開発を通じて企業の成長に貢献し、IT人材のキャリア形成を支援することで、個人と組織の両方に価値を還元することを目指しています。 現在、以下の2つの領域でサービスを提供しています。 ■ 開発支援事業 スタートアップから大手企業まで、新規サービスの立ち上げや既存プロダクトの改善における技術支援を行っています。Next.js、React、React Native、NestJSを中心としたモダンなJavaScript/TypeScript技術スタックに強みを持ち、バックエンドはRuby on Rails、Pythonなどにも対応。さらに、AWSを中心としたインフラ構築に高い専門性を有しており、金融系のミッションクリティカルな開発案件にも対応できる体制を整えています。エンジニア主導で設計から実装、運用までを担い、「プロダクト成功の伴走者」としてクライアントと共に成果を創出することを重視しています。 ■ IT人材支援・組織構築支援事業 テクノロジー組織の立ち上げ・拡大フェーズにある企業に向けて、エンジニア採用・評価・育成に関する包括的な支援を提供しています。自社開発の採用プラットフォーム運用をはじめ、採用広報、面接代行、技術選考の設計支援、評価制度の構築運用支援といったサービスを通じて、企業が持続的に成長できる開発組織を構築できるよう支援しています。単なる採用支援にとどまらず、「どうすれば人がパフォーマンスを最大化できるか」を組織面からも支えることを重視しています。
2024年5月より六本木オフィスに移転
会社名の「シンシア」は“誠実”という意味です。何事にも誠実に向かいたいという想いが込められています。

なにをやっているのか

2024年5月より六本木オフィスに移転

会社名の「シンシア」は“誠実”という意味です。何事にも誠実に向かいたいという想いが込められています。

株式会社シンシアは、「人の価値創造を、テクノロジーで最大化する」というミッションのもと、テクノロジーによって人や組織の可能性を引き出すための事業を展開しています。私たちは、プロダクト開発を通じて企業の成長に貢献し、IT人材のキャリア形成を支援することで、個人と組織の両方に価値を還元することを目指しています。 現在、以下の2つの領域でサービスを提供しています。 ■ 開発支援事業 スタートアップから大手企業まで、新規サービスの立ち上げや既存プロダクトの改善における技術支援を行っています。Next.js、React、React Native、NestJSを中心としたモダンなJavaScript/TypeScript技術スタックに強みを持ち、バックエンドはRuby on Rails、Pythonなどにも対応。さらに、AWSを中心としたインフラ構築に高い専門性を有しており、金融系のミッションクリティカルな開発案件にも対応できる体制を整えています。エンジニア主導で設計から実装、運用までを担い、「プロダクト成功の伴走者」としてクライアントと共に成果を創出することを重視しています。 ■ IT人材支援・組織構築支援事業 テクノロジー組織の立ち上げ・拡大フェーズにある企業に向けて、エンジニア採用・評価・育成に関する包括的な支援を提供しています。自社開発の採用プラットフォーム運用をはじめ、採用広報、面接代行、技術選考の設計支援、評価制度の構築運用支援といったサービスを通じて、企業が持続的に成長できる開発組織を構築できるよう支援しています。単なる採用支援にとどまらず、「どうすれば人がパフォーマンスを最大化できるか」を組織面からも支えることを重視しています。

なぜやるのか

私たちは、「人の価値創造を、テクノロジーで最大化する」というミッションのもと、すべての人と組織がその可能性を発揮できる社会を目指しています。テクノロジーはあくまで手段であり、真に価値を生み出すのは“人”の力です。だからこそ私たちは、プロダクト開発を通じて企業の挑戦を後押しし、またエンジニアという専門職のキャリア形成や活躍の場を広げることで、個々の価値を社会に正しく接続することに取り組んでいます。 現在は、クライアントの課題解決に寄り添う開発支援や、エンジニア採用・組織構築の支援を軸に事業を展開していますが、今後は私たち自身がプロダクトを持ち、世の中に新たな価値を直接届けていくことにも取り組んでいきます。自社プロダクトの開発を通じて、より多くの人の可能性が開花するような、社会にとって本質的に意味のある仕組みを創出していく——それが私たちの次なる挑戦です。 人の力が最大限に活きる環境を、テクノロジーで構築する。そのために私たちは、これからも誠実に、進化を続けていきます。

どうやっているのか

私たちは、「人の価値創造を、テクノロジーで最大化する」というミッションのもと、技術だけでなく“人”そのものに価値の本質があると考えています。テクノロジーは目的ではなく、価値を届けるための手段。私たちは、その手段を通じて一人ひとりの可能性を社会に広げていくことを目指しています。 クライアントに対しては、開発支援を通じて事業課題の解決に貢献し、IT人材支援を通じてプロダクト組織の成長をサポートしています。そうした支援を支えるのが営業の役割です。企業の困りごとにいち早く気づき、最適なソリューションをつなぐ起点となる。私たちが目指すのは「売る営業」ではなく、「価値を届ける営業」です。 また、将来的には自社プロダクトの開発も見据えており、受託や支援にとどまらず、自ら価値を生み出す側へと事業を広げていきます。そのために必要なのは、課題に気づく力、ニーズを見極める力、そして信頼関係を築ける力です。技術への理解と、人への興味。両方を持つ営業のあなたが加わることで、私たちのミッションはさらに強く、深く、広がっていきます。

こんなことやります

開発支援事業の法人営業(新規開拓メイン) 当社の開発支援サービスを必要とするクライアントを新たに開拓し、事業成長を牽引していただくポジションです。現在、営業専任のチームはなく、あなたが初の営業メンバーとして事業拡大の最前線に立ちます。豊富な技術知見を持つエンジニアチームと連携しながら、クライアントの課題ヒアリングから提案、契約まで一貫して担当してください。単に案件を取るだけでなく、当社が大切にしている「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」姿勢で、顧客のパートナーとして長期的な関係構築を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ・新規クライアント(主にWebサービス開発やDX推進を検討している企業)の開拓・アプローチ ・クライアントの経営課題や開発ニーズのヒアリング、当社エンジニアリングチームと協力した最適なソリューション提案 ・提案書・見積もりの作成、契約交渉から受注後のフォローまでの一連の営業プロセス管理 ・自社の技術力・実績(事例)を活かした営業戦略の立案と実行 ・営業組織づくり:営業チームの第一号メンバーとして、将来的な営業フローの整備やチーム拡大に向けた仕組みづくりにも寄与 【応募資格・条件】 ・法人営業の実務経験(必須):無形商材の提案型営業やソリューション営業の経験がある方を想定しています ・新規開拓営業の経験(必須):新しい顧客へのアプローチや開拓を主体的に行った経験 ・IT業界への興味・基本的な技術リテラシー(歓迎):ソフトウェア開発やクラウドに関する知識があれば尚可。高度な専門知識は不問ですが、エンジニアと円滑にコミュニケーションできる素養を重視します(当社代表もエンジニア出身で技術への理解が深い環境です) ・セルフスターター(歓迎):営業チーム立ち上げの中心となり、未知の領域にも主体的・自主的に取り組める方 ・その他:ベンチャー/スタートアップでの就業経験や、新規事業立ち上げに関わった経験がある方は尚歓迎します 【このポジションの魅力】 ・事業のコアメンバーとして裁量大きく活躍:初の営業担当として、経営層と近い距離で戦略立案から実行まで関われます ・技術に強いチームと協働:エンジニアリングに精通したメンバーとともに提案を作り上げるため、質の高い提案活動が可能です ・成長産業で社会課題を解決:エンジニア不足という社会課題の解決に直結するサービスを広めることで、社会的意義の大きな仕事に携われます ・柔軟な働き方:リモートワークやフレックス制度など、自分のスタイルに合わせて働ける環境で能力を発揮できます 私たちと一緒に、テクノロジーで人と企業の可能性を最大化し、クライアントの価値創造を支援していきませんか?ご応募お待ちしております。
15人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

takumi takahataさんの性格タイプは「ファシリテーター」
takumi takahataさんのアバター
takumi takahata開発部長
福井 大登さんの性格タイプは「フォアランナー」
福井 大登さんのアバター
福井 大登Web エンジニア
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15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/06に設立

29人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都六本木7-18-13 シークエル六本木 4F