あなたの好奇心と一生懸命さを武器にECの最前線で「売れる仕組み」を一緒につくりませんか？ 私たちは2019年設立の、雑貨・玩具を中心とした製造・輸入販売会社です。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長に直結する環境があります。 今回募集するのは、ECモール運営の中核を担う「EC運営担当（将来のリーダー候補）」。 成果を出せば、年齢や社歴に関係なく役職・待遇アップ、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。少人数の“今”だからこそ、会社の未来をつくるコアメンバーになれます。 ▍具体的にはこんな仕事をお任せします。 楽天市場・AmazonなどのECモールを運営する店長ポジションとして、売上づくりの中心を担っていただきます。 ◆ECモール運営（メイン業務） ＊楽天・Amazonの売上管理、数値分析 ＊セール・イベント施策の企画、改善 ＊商品ページの改善、見せ方・導線の工夫 ◆売上アップのための施策立案と実行 ＊自分のアイデアや工夫が、数字としてダイレクトに返ってくるやりがいの大きい仕事です。 ◆受注管理・顧客対応 ＊ECモール・卸売りのお客様対応 ◆受注調整、出荷完了後の処理 ＊正確さとスピードが求められる、運営の要となる業務 ◆事務・運営サポート業務 ＊EC商品の登録・更新作業 ＊在庫データ管理、社内連携 ▍このポジションの魅力 ＊自分の施策で売上が伸びる「手応え」を日々感じられる ＊EC運営の実践スキルを、ゼロから幅広く身につけられる ＊会社が成長フェーズのため、組織づくりにも関われる ＊成果次第で、リーダー・管理職・経営に近いポジションへ昇格可能 ▍求める人物像 ＊「一生懸命やる」ことに自信がある方 ＊素直にアドバイスを受け入れ、成長につなげられる方 ＊チームで協力しながら、前向きに仕事ができる方 ▍求めるスキル ＊学歴・業界経験は一切不問 ＊EC未経験でもOK ※これまでの実績より、これからの意欲を重視します ▍入社後のイメージ まずは先輩社員のサポートを通じて、ECモール運営の流れや数値の見方を学んでいただきます。 基礎が身についた後は、徐々に一つのモールや商品をメインで担当。 将来的には、ECチームのリーダー、新規モール・新規事業の立ち上げ、経営に近いポジションなど、活躍の幅をどんどん広げていただくことを期待しています。 ▍職場について ＊20～30代の男女が活躍中 ＊少人数で風通しが良く、相談しやすい環境 ＊扱う商品数が多く、楽しみながら仕事ができます ＊社割制度あり（商品を5割引で購入可能） ▍スタッフ構成 ＊ECモール運営･･･30代男性1名 ＊商品開発･･･20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名 ＊受注管理･･･20代女性1名、30代男性1名 ＊梱包配送･･･20代女性2名、20台男性1名、30代女性5名、40代女性1名、50代女性1名 ＊デザイン･･･20-50代女性7名(外注)