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漫画PV制作チームをリードするクリエイター募集

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on 2025/12/19

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漫画PV制作チームをリードするクリエイター募集

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小松 成輝

カラフ株式会社の代表の小松です。 コンテンツスタジオを0から作ることに挑戦しています。 広告代理店、フリーランスを経てand factory社で漫画アプリのマーケティングの統括、新サービスの立ち上げを経験。コンテンツを軸としたサービス設計と拡大が得意です。 現在は出版社やテレビ局のコンテンツ最大化の支援を行っていますが、今年は新規事業にも挑戦する予定です。 アニメ・漫画好きな方、ぜひお話しましょう!

【代表インタビュー】コンテンツ × ビジネスでそれぞれの「好き」を発信する"器"に

小松 成輝さんのストーリー

杉山 甫

カラフでクリエイティブディレクターをやっています。 いままでは広告代理店、DX支援会社でデジタル中心のマーケティングに広く携わってきました。 現在は、様々なクリエイターさん達と一緒に、素晴らしい作品を世の中に広げていく支援をしながら、オリジナルコンテンツの制作にもチャレンジしています。

古澤 優花子

カラフにて採用担当をしております。 前職では約4年間、人材会社にて人事労務関係の仕事を担当しておりました。 アニメ漫画大好きでいろいろ読んでます。 ぜひたくさんの方々とお話がしたいです!

カラフ株式会社のメンバー

カラフ株式会社の代表の小松です。 コンテンツスタジオを0から作ることに挑戦しています。 広告代理店、フリーランスを経てand factory社で漫画アプリのマーケティングの統括、新サービスの立ち上げを経験。コンテンツを軸としたサービス設計と拡大が得意です。 現在は出版社やテレビ局のコンテンツ最大化の支援を行っていますが、今年は新規事業にも挑戦する予定です。 アニメ・漫画好きな方、ぜひお話しましょう!

なにをやっているのか

カラフは生み出された作品が世界中の人々の手に届く手がかりを創出しています。 現在は出版社を始めとするIPホルダーにサービスを提供しています。提供領域は、単行本発売時のプロモーション、SNS運営、動画・装丁作成、Web・アプリプロデュース、事業開発と多岐に渡ります。 ■クリエイティブワーク ・動画・ビジュアル制作 ・装丁制作 ・コンテンツプロデュース ■マーケティング支援 ・プロモーション全般(Web/マス問わず) ・公式SNS運用 ■新規事業創出 ・新規事業開発 ・共創事業プロデュース ▼過去の制作事例は公式Xでも随時紹介しています。 https://x.com/carafe_tokyo 国内電子書店の成長、Webtoonの趨勢を始めとするグローバル化を経て、日々生み出される作品は増加の一途を辿っています。 限られた可処分時間の中で全ての作品が報われることはありません。 弊社との取り組みを通して、一作でも多くの作品が世界中の人々に届けられる仕組みづくりを行えればと考えています。
3Dプリンタで出力しました!
PCはご希望のモデルを貸与いたします。(※上限あり) 現在はMac派とWindows派が半々くらいです。
フリードリンク制度あり。お茶・コーヒー・お菓子を各種常備しています。
オフィス環境。引っ越しをして広くなりました!
休憩スペース&本棚。本棚には従業員の推し漫画が並んでいます。
読書を推奨しています!支援制度あり

なにをやっているのか

3Dプリンタで出力しました!

PCはご希望のモデルを貸与いたします。(※上限あり) 現在はMac派とWindows派が半々くらいです。

カラフは生み出された作品が世界中の人々の手に届く手がかりを創出しています。 現在は出版社を始めとするIPホルダーにサービスを提供しています。提供領域は、単行本発売時のプロモーション、SNS運営、動画・装丁作成、Web・アプリプロデュース、事業開発と多岐に渡ります。 ■クリエイティブワーク ・動画・ビジュアル制作 ・装丁制作 ・コンテンツプロデュース ■マーケティング支援 ・プロモーション全般(Web/マス問わず) ・公式SNS運用 ■新規事業創出 ・新規事業開発 ・共創事業プロデュース ▼過去の制作事例は公式Xでも随時紹介しています。 https://x.com/carafe_tokyo 国内電子書店の成長、Webtoonの趨勢を始めとするグローバル化を経て、日々生み出される作品は増加の一途を辿っています。 限られた可処分時間の中で全ての作品が報われることはありません。 弊社との取り組みを通して、一作でも多くの作品が世界中の人々に届けられる仕組みづくりを行えればと考えています。

なぜやるのか

休憩スペース&本棚。本棚には従業員の推し漫画が並んでいます。

読書を推奨しています!支援制度あり

例えば『ドラえもん』で広告を作る時、「ひみつ道具を使った訴求」と「お風呂シーンだけをかき集めた訴求」のどちらが適切だろう? これは代表が前職で漫画アプリを加速度的に成長させる中でよく思っていたことです。 「お風呂シーンだけをかき集める」というのは人間の本能に訴えかける表現です。コスト指標の仕上がりはひょっとすると王道的な「ひみつ道具」の訴求よりよくなるかもしれません。 ただ、それは藤子・F・不二雄先生に顔向けできるものでしょうか。自分の意志とは異なる形に切り取られた作品の様をみてきっと悲しむのではないでしょうか。 弊社はそのような想いを作家や創作を支える人々とファンに抱かせないようにしたいと考え、以下のビジョン・ミッションを掲げています。 # ビジョン — 「すべての創り手と最高の仕事を」 -Best work with all creators- # ミッション --- - 新たな文化の礎となるサービスを創り上げる - 生み出された作品が、世界中の人々の手に届く手がかりを作る - 創り手に寄り添う人々と、共に歩む - 才能を最大限に発揮するためのサポートを行う カラフの提供するサービスがクリエイターとファンにとって、喜びにつながることを目指しています。

どうやっているのか

フリードリンク制度あり。お茶・コーヒー・お菓子を各種常備しています。

オフィス環境。引っ越しをして広くなりました!

■作品と向き合った市場投入 一つ一つの作品を粒だてて、深い理解に基づく適切なクリエイティブワークとメディア配置を行っています。プロダクトライフサイクルに準じた投入計画を立て、制作から実行までをワンストップで請け負い、適切なフィードバックを行います。 ■アイデアをいち早く検証する 答えのない新規領域への挑戦も果敢に行っています。常に自社でR&Dを繰り返し、その時々の最適解を見つけた上でビジネスのプロデュースに臨みます。高波に流されないように必死に食らいつくのではなく、来るタイミングで遊びを効かせられるよう日々実験を行っています。 ■働きやすい環境作り メンバーには原則出社での勤務をお願いしています。これはものづくりの熱量を情報伝達間で逃がしたくないと考えているためです。そのため出社することがストレスとならないよう働きやすい環境づくりを心がけています。福利厚生含め、働くうえで必要だと感じたものは積極的に取り入れ、対話を通してメンバーのライフステージを尊重し長く働いてもらえるような環境形成を目指しています。 #福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・フリードリンク制度 ・結婚/出産祝い金制度 ・読書支援制度(購入図書の金額を負担) ・同人誌即売会参加支援制度 ・インフルエンザ予防接種奨励制度 ・産前産後休暇・育児休業 現在メンバーは代表と従業員7名と小規模ですが、3年後には従業員規模25名を目指して事業拡大を行っています。

こんなことやります

作品をより多くの方に届けるための動画の制作を担当するポジションです。まだまだ小さい会社のため個人の裁量は大きいですが、作家様やファンの方から作品愛のあるコメントをいただく機会も多く、エンタメに携わる仕事としてのやりがいを強く感じることができます。 漫画やエンタメが大好き!漫画に関わる仕事がしたい!と考えたことがある方、ぜひ一度お話ししましょう。 ■業務概要 生み出されたコンテンツの動画制作に関わるお仕事全てをおまかせします。 制作チームの組織化を検討しており、一人ではなくチームで課題に取り組んでいく形になります。 ■具体的な業務 ・SNSへ投稿する動画制作 漫画作品への興味喚起を図るにあたって、SNSで読者にリーチすることはとても重要です。 X(Twitter)を主戦場とする漫画家様の手が回りにくい領域である動画領域での支援を弊社で行っています。 ・ プロモーション動画の制作 単行本発売時の販促用の動画作成を行います。 リアル書店が減少するにつれて、デジタル領域のプロモーションの重要性が高まってきました。 代表を含め広告領域の知見が高いメンバーのもとで、動画制作スキルだけではなくマーケティングの知識も身に着けることが可能です! 定期的な1on1MTGの実施を実施しており、業務上のコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■利用ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe AfterEffects ・Adobe Premiere Pro ■必須条件 ・動画の編集経験1年以上 ・漫画作品やエンタメ業界が好きな方 ・読書に抵抗がない方 ・新宿区のオフィスに出社が可能な方 ※体調等に合わせてリモートでの作業環境はありますが、原則出社となります。 ■歓迎するスキル・条件 ・グラフィックにも興味がある動画編集者 ・動画編集者以外のキャリアステップにも興味がある ・事業やマーケティングにも関心がある ・3D表現にも関心がある
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2021/10に設立

6人のメンバー

新宿区住吉町8-6 TRUST VALUE曙橋 6階