■ チームで感動体験をつくる！フラットな社風 Ambihoneには、「仲間の成長を応援し合う文化」が根づいています。 撮影は1人で完結するのではなく、フォトグラファー・スタイリストなどチーム一体となり、 お客さまの理想を叶えていきます。 また、年齢やキャリアの差ではなく、フラットに意見を出し合える環境です。 📖 Great Place to Work 2023・2024・2025にて 「働きがいのある会社」3年連続認定 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000094736.html ■ “体系的に学べる”から成長が早い 未経験からでも着実にスキルが身につく環境があります。 ・スキルマップ制度 　海外フォトコンテスト評価基準をもとに、構図・光・ライティング・演出などを体系化 ・各種研修制度＋OJT 　専門的な研修や、経験豊富な先輩メンバーによるOJTでスキルアップ ・360°評価制度 　多角的なフィードバックで成長実感が得られる 入社2年以内に国際コンペティション受賞したメンバーは約90％を誇り、 世界に評価されるフォトグラファーを多数輩出しています。 ■ 挑戦が歓迎される文化 Ambihoneの制度は、多くが社員の声から生まれたもの です。 ・役職チャレンジ制度（最短11ヶ月で責任者へ昇格） ・TOPシャワー制度（外部講座や学びに対して補助が出る） ・For Team制度（成果には見えない組織貢献をたたえ合う） 「もっとこうしたい」という一声が、チーム全体のアップデートにつながり、 ベンチャーらしいスピード感を楽しめる環境です。