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現場経験を活かして、製品を作り上げる人になろう 生産管理ディレクター募集

生産管理ディレクター
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on 2026/04/14

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現場経験を活かして、製品を作り上げる人になろう 生産管理ディレクター募集

東京
中途
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東京
中途

林 征志

建築を学び、内装業界へ入って20年と少々。 「ないモノを生み出したい、作りたい」の思いを持って日々チャレンジ中。 自分の手を使って作ることが好き、作り方考えるの好き、でも自分でやっちゃダメ。で日々奮闘中。

安川 恭平

プロダクトデザインを学んだのちデザイナーとしてLABOTに入社 その後、制作、営業職として奔走中 なんだかんだで現場が好き。お客様と話すことも好き。 外見とは裏腹な文字を書きます。

Akai Haruka

インテリアや内装デザインが好きでこの業界に入りました!お客様と話すことも、インテリアを提案することも大好きです。好きこそ物の上手なれの精神で楽しみつつ日々精進中です。

nogawa aoi

建設業界からはじまり、ものづくりに関わっていきたい、ものづくりをしている人を支えたいとLABOTに入りました。これからもたくさんの方にLABOTの製品を知ってもらえるよう頑張ります!

株式会社LABOTのメンバー

建築を学び、内装業界へ入って20年と少々。 「ないモノを生み出したい、作りたい」の思いを持って日々チャレンジ中。 自分の手を使って作ることが好き、作り方考えるの好き、でも自分でやっちゃダメ。で日々奮闘中。

なにをやっているのか

そのお店に合った製品を提案・製品開発をしています。 お客様とのコミュニケーションから課題を見抜き、 どのような製品があればお店がもっとよくなるかを考え、 売上アップ・働きやすい環境への改善など、課題解決に繋がる提案・製品開発をしています。 その製品がブランドの価値を高めると共に、お店のオリジナリティにもなります。 例えばこんな製品を作っています: 『BAG-IN CHAIR』 TBSテレビ「がっちりマンデー!!」をはじめ、いくつものメディアにも取り上げられた、店舗用椅子です。 「お店で荷物を置く場所がない」「荷物カゴって邪魔だな」「床にカバンを置くのは汚いかも」 「隣の席に荷物を置いてるから、他のお客さんが座れないよ」 そんなよく聞くお悩みを、アイディアとデザインで解決しました。 カフェや飲食店、クリニックやホテル、フードコートなど、日本全国の多業界でご導入いただいています。荷物が置ける椅子、続々浸透中です!あなたももう座ったことありますか!? 『収納できるフィッテイングルーム flat fitting room』 小さいお店に普段はいくつも必要ないフィッティングルーム。でも、セールの時は試着待ちで並んでしまう。待つのが苦手なお客様は買わずに帰ってしまうかも...。 使いたい時だけ簡単に増設できるフィッティングルームを作りました。 アパレル店舗だけでなく、他業界にもこの製品の特性を生かした提案をしていきます。 その他、製品開発や店舗什器製作、店舗ディスプレイなど、お客様に合わせたご提案をしています。 https://www.labot.co.jp/products

なにをやっているのか

そのお店に合った製品を提案・製品開発をしています。 お客様とのコミュニケーションから課題を見抜き、 どのような製品があればお店がもっとよくなるかを考え、 売上アップ・働きやすい環境への改善など、課題解決に繋がる提案・製品開発をしています。 その製品がブランドの価値を高めると共に、お店のオリジナリティにもなります。 例えばこんな製品を作っています: 『BAG-IN CHAIR』 TBSテレビ「がっちりマンデー!!」をはじめ、いくつものメディアにも取り上げられた、店舗用椅子です。 「お店で荷物を置く場所がない」「荷物カゴって邪魔だな」「床にカバンを置くのは汚いかも」 「隣の席に荷物を置いてるから、他のお客さんが座れないよ」 そんなよく聞くお悩みを、アイディアとデザインで解決しました。 カフェや飲食店、クリニックやホテル、フードコートなど、日本全国の多業界でご導入いただいています。荷物が置ける椅子、続々浸透中です!あなたももう座ったことありますか!? 『収納できるフィッテイングルーム flat fitting room』 小さいお店に普段はいくつも必要ないフィッティングルーム。でも、セールの時は試着待ちで並んでしまう。待つのが苦手なお客様は買わずに帰ってしまうかも...。 使いたい時だけ簡単に増設できるフィッティングルームを作りました。 アパレル店舗だけでなく、他業界にもこの製品の特性を生かした提案をしていきます。 その他、製品開発や店舗什器製作、店舗ディスプレイなど、お客様に合わせたご提案をしています。 https://www.labot.co.jp/products

なぜやるのか

ラボットは、愛のあるモノづくりを目指します! モノづくりを通して、お客様を幸せにし、幸せを共有したい。 お店に関わるすべての人々を幸せにすることが、私たちの仕事です。 アパレル店舗の什器を作る会社として生まれたLABOT。 お客様とのコミュニケーションの中から課題を見抜き、 店舗内装や設計、什器製作のノウハウを踏まえ、アイディアとデザインで、お客様に寄り添った製品提案をしています。 現在はアパレル業界だけでなく、飲食業界やホテル業界、医療業界へも取引先を広げていっています。 今、海外への販路も進めています。

どうやっているのか

社員数は9名と少数で、30〜40代と年齢も近いので、 部署や立場関係なく、話しやすく意見が言いやすい環境です。 商品開発や提案についても、全員が開発担当の意識で取り組んでいますので、 気づいたことや意見、アイディア、どんどん言ってください。 国内外の工場のたくさんの職人さんたちにご協力いただき、 納得いく製品を一緒に作っています。 働き方 出社/在宅 勤務 併用。その日の業務内容で予定を立てて決められます。

こんなことやります

内装施工・家具製作などのご経験者の方、 ものを「作る」から「作り上げる」 人へ、ステップアップしませんか。 ◆生産管理ディレクター募集 「現場は一通りやってきた」
 「職人や工場とのやり取りには自信がある」 
「もっと上流からモノづくりに関わりたい」 そんな内装施工・家具製作経験者の方が、これまでの経験や知識を活かしていけるポジションです。 LABOTでは、国内外の協力工場と連携しながら、自社製品や特注什器を生み出しています。 生産管理ディレクターは、
“自分たちが考え出したモノを、自信を持って、責任を持って 世に出す” ための要となる存在です。 ◆この仕事の魅力 「あなたの現場感覚が、そのまま武器になる」 内装施工、家具製作、什器製作の経験がある方なら、図面・素材・納まり・工程などをよく理解されているはず。 その知識と経験を活かし、
工場・職人・デザイナーの間に立ち、モノづくりを前に進める役割を担っていただきます。経験があるからこそ、それを活かし、より良い製品を作っていけるはずです。 もちろん、その経験や知識を活かして、新製品の企画から参加してください。LABOTは、デザイナー職ではなくても、社員全員が商品企画開発に携われます。あなたのアイディアを商品にしましょう。 ◆LABOTの生産管理 品質管理、スケジュール管理、コスト管理、技術的な成立性、、、すべてに責任を持つポジションです。 自分たちが納得できるクオリティで製品を世に出す。そんな“モノづくりの誇り”を持てる仕事です。 ◆仕事内容 * 自社製品の生産管理
 (品質管理、生産スケジュール管理、原価管理) * 国内外の協力工場との折衝
 (工程調整、技術的な打ち合わせなど) * 新規取引工場の開拓 * 特注店舗什器の製作管理
 (CADでの製作図作成、見積作成、原価管理など) * 什器納品時の立会いや最終検品など ◆こんな方に来てほしい * 内装施工、家具製作、什器製作、建築関連の実務経験がある方 * 建築・インテリア・プロダクト分野の知識 * 現場経験を活かし、管理・ディレクション側にステップアップしたい方 * 図面を見て、完成形がイメージできる力をお持ちの方 * スケジュール管理や段取りを組むのが得意な方 * アイディアを形にすることに執着できる方 * モノづくりの現場で積み上げてきた経験を存分に活かしていきたいと思っている方 ◆LABOTが求めているのは 「言われた通りに作る人」ではなく、
 自信を持って、責任を持って、製品を「作り上げることができる」人。 現場を知っているあなただからこそ、LABOTのモノづくりをもう一段階レベルアップできます。 ◆内装・家具の経験を、次のキャリアへ LABOTのモノづくりは、「早ければいい」「安ければいい」ではありません。 どう作るか、なんのために作るのか、どこまでこだわるか、誰と作るか、、、 こだわりを持ってやってみたい方、 ぜひあなたのモノづくりへの情熱を、LABOTの仲間とともにステップアップしていきませんか。
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メンバーの性格タイプ

林 征志さんの性格タイプは「コマンダー」
林 征志さんのアバター
林 征志代表取締役社長
安川 恭平さんの性格タイプは「イグザミナー」
安川 恭平さんのアバター
安川 恭平営業部
Akai Harukaさんの性格タイプは「モチベーター」
Akai Harukaさんのアバター
Akai Haruka営業部
nogawa aoiさんの性格タイプは「クラフトマン」
nogawa aoiさんのアバター
nogawa aoi営業アシスタント/広報
林 征志さんの性格タイプは「コマンダー」
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林 征志代表取締役社長
安川 恭平さんの性格タイプは「イグザミナー」
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安川 恭平営業部
Akai Harukaさんの性格タイプは「モチベーター」
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Akai Haruka営業部
nogawa aoiさんの性格タイプは「クラフトマン」
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nogawa aoi営業アシスタント/広報

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2024/04に設立

9人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿3-38-25 2F