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福岡|生成AI・データ分析で真の変革を伴走|DXリードコンサルタント

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on 2025/12/19

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福岡|生成AI・データ分析で真の変革を伴走|DXリードコンサルタント

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Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材営業~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka Kumeさんのストーリー

Yuiko

初めまして!閲覧していただきありがとうございます。 私は2018年10月にワークスアイディへ未経験からエンジニア転職。 2ヶ月の自社独自のエンジニア研修を受け、某金融業界のインフラ保守を経験。 2020年10月にDX採用へ異動し、新卒採用担当として、インターンシップの企画、採用イベントや内定式の運営を担当、内定者研修、新入社員研修などを経験しました。 その後は中途採用担当として、エンジニア採用を中心にDX事業全般の採用業務に携わっています。 採用ブランディング、女性のためのエンジニアスクールを立ち上げました。 ▼Twitterやっているので、良かったらご覧ください(^.^)/~~~ お気軽にフォロー、DMくださいませ。 https://twitter.com/yuiko_worksid

横川 加織

こんにちは! ビジネスデザイン事業本部で採用を担当している横川です。ワークスアイディには15年ほど在籍しており、会社の良いところも、これからもっと良くしていきたいところも、酸いも甘いも色々経験してきました。 採用の仕事をしていると、「どんな仕事をするのか」に注目が集まりがちですが、私は「誰と仕事をするか」も同じくらい大切だと考えています。素晴らしい仲間と出会い、共に働くことは、仕事のやりがいを大きく左右すると思っています。 私のミッションは、ワークスアイディの魅力をより多くの方に知っていただき、私たちの想いに共感し、一緒に未来を創っていく仲間を集めることです。特に、仙台、札幌、大阪、広島、福岡といった地域で、新しい挑戦をしたい方との出会いを心待ちにしています。 ワークスアイディには、あなたのスキルや経験を活かせるフィールドがきっとあります。そして、何より温かく、時に厳しく、あなたを成長させてくれる仲間がいます。 少しでもワークスアイディに興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話してみませんか?あなたとの出会いを心から楽しみにしています!

ワークスアイディ株式会社のメンバー

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材営業~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお...

なにをやっているのか

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していくデザインカンパニーです。 ワークスアイディは、AI、データ分析、ローコード支援といった時代の変化に即応した最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「戦略立案」や「システム実装」で終わることのない、真のDX変革を追求しています。 その間に存在する DX実行の大きなギャップ を埋め、お客様の「変化と体験」(仕事の変革と成功体験)を創造する真の伴走型パートナーとして、変革をリードしています。 事業成果と内製化体制の構築など具体的な変革を追求したい――志高く、成長への意欲を持つ方にとって、あなたの力を存分に発揮できる環境です。
未来の『働く』を創り出すには、自由な発想とオープンな議論が不可欠です。私たちは日々のコミュニケーションを大切にし、お互いを高め合えるチームを目指しています。
カフェスペースでの業務で気分転換できます!
コミュニケーションはかなり活発に取っています。
オンラインでの顧客とのやり取りや社内打合せで使う会議室です。
効率的かつクリエイティブに、お客様のDXを支える技術者たちの日常です。
部署や役職の垣根を越えて、活発なコミュニケーションが生まれる執務室です。チームで知見を共有しながら、お客様の課題解決に挑んでいます。

なにをやっているのか

未来の『働く』を創り出すには、自由な発想とオープンな議論が不可欠です。私たちは日々のコミュニケーションを大切にし、お互いを高め合えるチームを目指しています。

カフェスペースでの業務で気分転換できます!

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していくデザインカンパニーです。 ワークスアイディは、AI、データ分析、ローコード支援といった時代の変化に即応した最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「戦略立案」や「システム実装」で終わることのない、真のDX変革を追求しています。 その間に存在する DX実行の大きなギャップ を埋め、お客様の「変化と体験」(仕事の変革と成功体験)を創造する真の伴走型パートナーとして、変革をリードしています。 事業成果と内製化体制の構築など具体的な変革を追求したい――志高く、成長への意欲を持つ方にとって、あなたの力を存分に発揮できる環境です。

なぜやるのか

効率的かつクリエイティブに、お客様のDXを支える技術者たちの日常です。

部署や役職の垣根を越えて、活発なコミュニケーションが生まれる執務室です。チームで知見を共有しながら、お客様の課題解決に挑んでいます。

私たちは、未来の「働く」をデザインすることで、社会に新しい価値を生み出したいと考えています。 テクノロジーが急速に進化する現代、多くの企業や人々が「働き方の変化」にどう向き合えばいいのか、答えを見つけられずにいます。 私たちは、単にITソリューションを提供するだけではなく、テクノロジーの力を活かして企業の課題を解決し、生産性の向上はもちろん、働く人がより創造的でやりがいを感じられる未来を目指しています。 「ビジネスを変えたい」「働き方を変えたい」というお客様の想いに寄り添い、その実現を支援することで、日本の産業や社会全体の変革につながると信じています。 テクノロジーと人の可能性を信じ、この挑戦に共に取り組んでくれる仲間を、私たちは心から歓迎します。

どうやっているのか

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

オンラインでの顧客とのやり取りや社内打合せで使う会議室です。

「人」と「テクノロジー」を融合させ、未来を創るチームとして、私たちは日々の業務や仲間との関係性の中でビジョンを体現しています。 1.専門性を活かし、チームで挑む 営業とエンジニアが密に連携し、それぞれの強みを活かしてお客様の課題に向き合います。部署や役職の垣根を越えた、オープンで風通しの良いカルチャーが特徴です。 2.変化を楽しみ、学び続ける AIやDXは常に進化しています。私たちはその変化をチャンスと捉え、社内勉強会や書籍購入支援などを通じて、社員の成長を後押ししています。 3. 自分らしく働ける環境 集中できるオフィス環境に加え、テレワークやフレックスタイム制度を導入。個人の裁量を尊重しながら、チームとして成果を追求する働き方を実現しています。 変化の最前線で、お客様・社会・そして自分自身の未来を一緒に創っていきましょう。

こんなことやります

戦略を描くだけでなく、成果につなげる。それが私たちの役割です。 特定のベンダーや手段に縛られることなく、お客様の課題解決に最適な複合ソリューションを企画・提案できます。さらに、提案後の実行フェーズでは、現場のメンバーと共に汗をかきながら、組織や業務プロセスを実際に変革するところまで責任を持って伴走します。 私たちは、単なるコンサルタントではなく、お客様に「変化の起点」と「新たな体験のきっかけ」を提供しています。 「戦略から実行まで、一気通貫で変革をリード」 ■課題特定と変革ロードマップの設計 顧客の経営課題、業務プロセス、デジタル活用状況をヒアリング。 潜在的な課題まで掘り下げ、実行を前提とした変革ロードマップを設計します。 ■最適ソリューションの企画・提案 弊社が扱うソリューションを組み合わせて、 特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な解決策を追求します。 ■プロジェクトリードと成果創出 プロジェクトオーナーとして計画を主導(リード)。顧客・チームを統括し、プロジェクトの進捗に責任を持つ。 ■現状に留まらない事業創り 現場でのニーズや最新テクノロジーに常にアンテナを張り、市場のギャップを埋める新たなDXソリューションの企画・立ち上げを主導。 ■組織創り 自身の経験を活かし、組織全体の成長を牽引。 【私たちが扱うテクノロジー / ソリューション(提案例)】 お客様の課題に応じて、以下の多岐にわたるソリューションを柔軟に組み合わせ、最適な変革を実行します。 価値創出と業務効率化 ⇒ 生成AI活用、ビッグデータ分析・可視化、データ分析基盤構築 業務プロセス変革 ⇒ RPA導入支援、BPO業務設計・運用、CRM/業務アプリ導入・最適化 IT基盤整備 ⇒ システム開発(受託開発、SES)、インフラ構築・運用保守 |私たちの想い| DXの難しい領域にも果敢に挑み、泥臭くても本質的な課題解決に向き合い、お客様と成功を分かち合う。そんな想いに共感し、「大変だけど面白い!」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。 あなたの志を、ワークスアイディで一緒に形にしていきましょう!!
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    メンバーの性格タイプ

    横川 加織さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    横川 加織DX事業統括本部
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    会社情報

    1999/07に設立

    1,538人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10−4 第二博多偕成ビル 7F