株式会社マーキュリーにて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。 成長フェーズにある当社の中で、各所の関係者と連携しつつ、実用的な運用を形にしていきます。採用領域以外の知見も活かしていただきつつ、組織の土台づくりと運用最適化を推進していただきます。 ■中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍いただけます。 ■研修の企画、立案 ■人事制度の立案、運用 ※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。 【MUST】 下記いずれかのご経験 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務経験2年以上 ・中途採用実務経験2年以上 【WANT】 ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 ■求める人物像 ・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方 (役員と話す機会がとても多い環境です) ・早くキャリアアップしたい方 ◎人事マネージャーインタビュー：人事マネージャーが語る「セレスで輝く人」 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/354044 ★ポジションの魅力 ■ 注力事業の中核組織で人事領域のコアメンバーに 注力事業であるフィナンシャルサービスの中核で、HRBPとして、現場と密接な距離で採用・労務・研修まで横断的に携わっていただきます。課題発見から打ち手の実装・改善までをスピーディに試行し、事業基盤を活かしつつ、マーキュリーの現場課題に直結する意思決定を自らリードできるのが魅力です。 ■“人事ゼネラリストとしての成長環境 採用計画の設計、労務対応、オンボーディングや研修の構築など、上流工程から実務まで一貫して担当可能。 現場と密接な距離感で、再現性のある課題解決力が磨けます。現場に寄り添いながら合意形成・巻き込み・定着までやり切る人事に挑戦できる環境で、成果を数字と現場の変化で体感できる、手応えのあるポジションです。 ■ 組織基盤づくりの初期フェーズをリード マーキュリー専任人事として、人事体制の立ち上げを担い、ゼロ→イチの組織整備をあなたの意思で前に進められます。 マーキュリーのリアルな課題に合わせた“今、現場に必要な施策”をスピーディに実装できるので、意思決定の密度も、成果を出す手応えも、ダイレクトに味わえます。現場に寄り添いながら形にしていく面白さ、裁量を持って仕組みをつくる醍醐味を、日々実感できる環境です。