■ この募集について Spartyは今、「パーソナライズシャンプーの会社」から、**「J-Beautyブランドを世界へ送り出すプラットフォーマー（J-Beauty Acceleration Platform）」**へと生まれ変わる、激動の“第2創業期”に突入しています。 この変革期において、代表・深山の直下で全ての意思決定プロセスを肌で感じ、将来のSpartyを担うリーダーへと成長する**「社長室・特命担当（カバン持ち）」**を募集します。 これは、教科書的な研修ではありません。 リアルな経営の修羅場に身を置き、圧倒的なスピードで成長したい方のためのポジションです。 ■ カルチャー・働き方 当社の組織は、強いミッションと高いプロ意識を持ったメンバーが、自律的に働くことを重視した環境で動いています。 指示を待つのではなく、能動的に「正解にしたい道」を選び実行する人物こそが、当社の文化に最もフィットします。 社長の近くにいるからといって「正解」を教えてもらえるわけではありません。カオスな状況を楽しみ、自ら考え動ける方を求めています。 ■ 具体的な業務内容（Mission） 基本的には「社長の動き」がそのままあなたの業務範囲になりますが、大きく分けて以下の4つの役割を担っていただきます。 1）「社長の影」としての会議同行・意思決定のインストール マーケティング定例、M&A交渉など、社長が出席する重要会議への同席 議事録作成だけでなく、「なぜその決定に至ったか」の背景や思考プロセスの言語化 2）「J-Beauty構想」実現のための特命リサーチ 世界の美容トレンド、D2Cビジネスモデル（ODDITYやGoodai Global等）の徹底的な調査・分析 新規事業やM&A戦略に必要なデータの収集と、戦略資料のドラフト作成 3）マーケティング・プロジェクトのPMO 社長直轄のマーケティング施策における、現場メンバーとの連携・進行管理 AI活用や新プロダクト開発など、部署を横断するプロジェクトのハブ役 4）その他、事業推進に必要なあらゆる雑務 泥臭い業務も含め、事業を前に進めるために必要なことは全て実行する（「何でも屋」としての動き） ■ このポジションが“異常に面白い”理由 ① 「視座」が強制的に引き上げられる環境 会社がどこへ向かっているのか、経営者が何を考えているのか。フィルターなしの一次情報に毎日触れることで、通常の業務では得られない「経営者の視点」が身につきます。 ② 日本初「J-Beautyプラットフォーム」構想のど真ん中 日本の美容産業を世界仕様に変える。その巨大な挑戦の設計図が描かれる瞬間を、最前線で目撃し、関与することができます。 ③ 圧倒的な成長スピードとキャリアパス 1年で、同世代が10年かけて学ぶ量を経験してもらいます。 このポジションで結果を出せば、将来的には新規事業の責任者や、子会社の社長として抜擢するパスを用意しています。 ■ 応募資格（Must / Want） 【必須マインド】 ※スキルや経験よりも、ポテンシャルとスタンスを重視します。（第二新卒歓迎） ・素直さと吸収力： フィードバックを素直に受け入れ、スポンジのように吸収できる方 ・圧倒的な当事者意識： 頼まれた仕事だけでなく、落ちているボールを自ら拾いに行ける方 ・知的好奇心： 未知の領域（AI、海外トレンド、経営数字）への学習意欲が高い方 【歓迎経験】 ・ベンチャー企業でのインターンや就業経験 ・学生時代、何かに熱中して「やりきった」経験（起業、スポーツ、研究など） ■ 求める人物像（Mindset） ・待ちの姿勢ではない人： 「何をすればいいですか？」ではなく「これをやるべきだと思います」と言える人 ・スピードにこだわる人： 完璧さよりも、まずは形にして提案できるスピード感を持った人 ・Spartyのビジョンへの共感： 「色気のある時代をつくろう」「日本の美容を世界へ」という想いにワクワクできる人