株式会社レルモではプロジェクトマネージャー（PM）およびPMOを募集しています！ 主に大手代理店やメディア関係の企業、直クライアントに対して、Webシステム関連の要件定義・設計・プロジェクト管理等を行っていただきます。 【こんな方と働きたい！】 私たちが求めているのは、単にプロジェクトの進行管理をするだけのマネージャーではありません。 クライアントの抱える課題や要望を抽出し、「こうすればもっと良くなるのではないか？」というアイデアとそれを実現させるための提案力を併せ持っている人材です。 【仕事内容】 今回のポジションでは、WebサイトやWebシステム、自社サービス案件において、以下の多岐にわたる業務をお任せします。 ・課題解決型の顧客折衝・要件定義 　クライアントの要望をただ聞くのではなく、ビジネス上の本質的な課題を抽出し、解決策を提示します。 ・ 戦略的なプリセールス（提案書作成） 　 技術的なバックグラウンドを活かし、クライアントを納得させるための企画・提案書を作成。 ・現場視点での構成設計： 現場のエンジニアと密に連携しながら、実現可能性とユーザー体験（UX）を両立させたシステム構成を設計します。 ・ 包括的なプロジェクト管理： スケジュール、リソース、リスクの洗い出しを行い、円滑な進行を実現します。 【ポジションの特徴】 このポジションの大きな特徴はプロジェクトの提案段階から案件に関われることです。 また、エンドユーザーとの距離が近い案件が多く、バックエンドの開発から運用まで一貫して携わることができるため「技術者とユーザー双方の視点」からシステムを捉える柔軟な思考力が身につきます。 決済機能の実装や各種パッケージ開発、カスタマイズなど、多岐にわたる技術に触れる機会があるため、企画の幅を広げるための「技術的な裏付け」をしっかりと築くことが可能です。 基本的に別エンジニアが実装を行いますが、ご自身の業務量と相談して自ら実装に携わることも可能です。 また、将来的には部署責任者（管理職候補）として、組織全体の戦略立案やチームビルディングに携わっていただく道もご用意します。 ～株式会社レルモの強み～ 【 “エンジニアファースト”を掲げる、柔軟でクリエイティブな職場】 当社は設立当初からエンジニア中心の会社であるため、クリエイティブな発想を生むための環境整備に妥協しません。 ・柔軟な働き方： 社員の声を反映したスーパーフレックス制度やリモートワーク、私服勤務を導入しています。（リモートは要相談）自分に合ったリズムで仕事に集中できます。 ・手厚い成長支援： 企画力や技術力をさらに高めたい方のために、専門書籍の購入費補助や社外セミナー参加への相談も歓迎しており、常に最新の知見を取り入れられる環境です。 ◾️選考の流れ （ まずはお気軽にご応募ください。 ） 　 → カジュアル面談 　 → 1次面接 　 → 2次面接 ( 最終 ) 　 → 内定 カジュアル面談でまずはお話しませんか？ ご興味いただけた方は下の「話を聞きに行きたい」からご応募お願いします！