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  • 28卒|システムエンジニア

28卒|エンジニア志望者必見!1on1面談&会社説明会開催!

28卒|システムエンジニア
新卒

on 2026/01/06

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28卒|エンジニア志望者必見!1on1面談&会社説明会開催!

東京
新卒
オンライン面談OK
東京
新卒

古谷 美沙希

社員の採用や定着支援に興味を持ち、新卒19卒として入社しました。 総合職としての入社後は半年ほど新規営業部に配属。その後システム部にて新規事業の企画や社内システムの要件定義を担当しています。

粂 菜花

株式会社アールナインに25卒新卒で入社しました。 人事部新卒採用チームとRPO部CS1チームを兼任しております。 社内イチのアールナインファンです! 「楽しそうに働いてるな」 「自分も頑張ってみようかな」 と思ってもらえる存在でいたいし、そんな空気をつくっていきたいです。

石川 泰暉

主に社内向けシステムのフルスタック開発を担当しています。 使用技術はPHP/Laravel、React、Docker、AWS、GitHubなど。 最近ではセキュリティの向上やDevOpsの推進に重点を置いており、GitHub Actionsを用いたデプロイの自動化や、Terraformを用いたIaCの実現などに取り組みました。 プライベートでも技術に触れており、最近はCloudflareやRemix、Hono、Rust等に興味があります。

伊藤 舞衣

こんにちは☺︎ 株式会社アールナインシステム企画チーム、伊藤舞衣(まうい)です! 『日本で熱意を持って働く社員は6%』 この事実を知ってから、「働く人のエンゲージメントを高めたい」と考えています! エンジニアとして採用されましたが、未経験なので勉強中です👩‍💻 趣味:料理🍳 スパイスカレーが好きで、 最近はパン作りにハマっています🥯

株式会社アールナインのメンバー

社員の採用や定着支援に興味を持ち、新卒19卒として入社しました。 総合職としての入社後は半年ほど新規営業部に配属。その後システム部にて新規事業の企画や社内システムの要件定義を担当しています。

なにをやっているのか

【人が介在することで、活き活きと働ける世界の実現へ】 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 採用から育成、定着まで、「人」に関するあらゆる課題を “一気通貫” で支援します。  事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■採用実務アウトソーシング ■採用コンサルティング ■第三者面談サービス ■教育研修サービス  仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■企画エンジニア ・社外向けに人事システムの企画 ・社内業務のIT化推進 ・新システムの企画(新規事業企画/開発) ■開発エンジニア ・社外向けに人事システムの開発 ・社内基幹システムの開発・保守運用 ・新規事業開発 ▽会社概要資料はこちら https://r09.jp/recruit/wp-content/uploads/26%E6%96%B0%E5%8D%92_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%AA%AC%E6%98%8E%E8%B3%87%E6%96%99-.pdf
商談風景
オフィス内装
熱く語る代表 長井

なにをやっているのか

商談風景

【人が介在することで、活き活きと働ける世界の実現へ】 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 採用から育成、定着まで、「人」に関するあらゆる課題を “一気通貫” で支援します。  事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■採用実務アウトソーシング ■採用コンサルティング ■第三者面談サービス ■教育研修サービス  仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■企画エンジニア ・社外向けに人事システムの企画 ・社内業務のIT化推進 ・新システムの企画(新規事業企画/開発) ■開発エンジニア ・社外向けに人事システムの開発 ・社内基幹システムの開発・保守運用 ・新規事業開発 ▽会社概要資料はこちら https://r09.jp/recruit/wp-content/uploads/26%E6%96%B0%E5%8D%92_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%AA%AC%E6%98%8E%E8%B3%87%E6%96%99-.pdf

なぜやるのか

熱く語る代表 長井

 Purpose  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します  創業目的  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアコンサルタントが活躍できる場と採用課題を抱える企業をつなぐビジネスモデルの実現 ▽創業ストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/312661

どうやっているのか

オフィス内装

 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事の進め方 各プロダクトにつき、企画担当3〜4人、開発担当2〜3人の体制で進めています。 企画・開発全員でアイデアを出し、ユーザーの声も大事にしながら優先度を決めて進めています。 ■オフィス 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階 ※2023年10月に開業したビルに新築で入居しました。 ■フレックス制度 ※コアタイム(必ず勤務する時間):11時〜15時 ■リモートワーク 営業職 平均在宅日数:2.65日/1週間 ■組織構成 平均年齢 :29歳 20代比率 :82% 男女比  :3:7 新卒中途比:3:7  開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語・フレームワーク PHP, Laravel, JavaScript, React, TypeScript, Remix, TailwindCSS ■インフラ AWS(EC2, ELB, RDS,SES,S3), Terraform, GitHub Actions ■DB Mysql(RDS), PostgreSQL ■バージョン管理 AWSCodeCommit, GitHub ※環境はプロダクトごとに異なります

こんなことやります

「就活を初めてみたけど、なにをしたらいいのかわからない」という方必見! 当日は会社説明だけではなく、大学生活のことや就活の悩み事など、ざっくばらんにお話をさせていただきたいと考えております。 面談は選考とは関係ありませんので、カフェでリラックスしてお話しましょう! アールナインのエンジニア組織は立ち上げフェーズで、自ら考え、積極的に挑戦できる環境です。アールナインが目指しているのは、機能面の検討も含めてプロダクトに責任を持つ「フルサイクルエンジニア」。1年目からフルサイクル・フルスタックのエンジニアとして成長しませんか?  当日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.アイスブレイク 2.就活相談 3.会社説明 4.今後のご案内 ※1時間程度を予定しています。 ■場所 虎ノ門ヒルズステーションタワー内のカフェ ■服装 服装は自由で構いません。 カジュアルな格好でお越しください!  こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材業界について知りたい! ■会社について知りたい! ■これから始まる就活が怖い… ■就活についての相談がしたい! ■周りに一歩差をつけたい!  エントリー方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このページの「話を聞きに行きたい」をボタンを押してください。 その後、採用担当よりご案内をいたします!
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メンバーの性格タイプ

石川 泰暉さんの性格タイプは「フォアランナー」
石川 泰暉さんのアバター
石川 泰暉システム開発チーム
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2009/07に設立

115人のメンバー

東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階