【事業を支える、少数精鋭のプロフェッショナル集団】 創業期の現在、私たちはフラットな組織で、技術を基点とした意思決定を高速に行っています。案件ごとに状況が大きく変わるため、自ら考えて動き、価値提供まで責任を持てる少数精鋭のチームで構成されています。 【技術と事業を繋ぐ独自のサイクル】 エートスAIの特徴は、現場の一次情報がそのままプロダクト改善に繋がる点です。クライアントから直接得た課題が、即座に機能改善や新しいプロダクト構想に反映されます。この循環により、机上ではなく、本当に使われる価値を生み出し続けています。 【大切にする価値観とカルチャー】 Ownership（当事者意識） 一人ひとりが事業の当事者として動くことを重視しています。決められた作業だけで終わらず、自ら課題を発見し、解決策を提示し、最後までやり切る姿勢を求めています。 Growth Mindset（挑戦と学習） 生成AIをはじめとした新技術を吸収し続けることを前提とし、変化を前向きに受け入れる文化です。現状維持にならず、改善し続ける姿勢を大切にしています。 Ethos（誠実と尊重） クライアント、仲間、技術に対して誠実であることを重視しています。短期的な利益のために本質を外さないこと、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が壁を作らず協働できることを大切にしています。 【エートスAIで働くことの特徴】 ・成果に基づく働き方 時間ではなく、アウトプットに基づいて評価する文化です。効率化や改善を自分で設計できる方が活躍しやすい環境です。 ・自律したリモートワーク リモート中心ですが、自分でタスクを管理し、必要に応じて対面のコミュニケーションも活用できる方を歓迎します。 ・プロジェクトを横断して動ける柔軟性 案件ごとに必要なスキルが異なるため、領域を限定せず、技術・ビジネス両面に興味を持てる方がフィットします。PMとエンジニアの間をつなぐ動きや、プロダクト改善への提案など、役割の境界を越えた動きを歓迎します。 【一緒に働きたい人物像】 ・誠実で、納品物の質に責任を持てる方 ・変化に柔軟で、前向きに課題へ取り組める方 ・生成AIなど新技術のキャッチアップが習慣になっている方 ・学生から社会人まで多様なメンバーを尊重し、協働できる方 ・プロジェクトの成功に向けて、自分の役割を限定せず動ける方 ・成果ベースの働き方に違和感がない方