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初心者歓迎!最新のAIを活用したマーケティングの真髄を働きながら学ぼう!

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on 2026/01/07

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初心者歓迎!最新のAIを活用したマーケティングの真髄を働きながら学ぼう!

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安武 遼太

株式会社RIT 代表取締役CEO 安武遼太です。 RITは「社会を変える想いを実現するインキュベーションファーム」で、コンサルティング事業とインキュベーション(新規事業開発)の2つの事業を展開しています。

“プロダクト・生成AI・グローバル”での新戦略──2030年に向けたRITの挑戦

安武 遼太さんのストーリー

稲葉 考紀

SIerでのエンジニア経験からキャリアをスタートし、20年以上にわたりシステム開発・プロジェクトマネジメント・デジタルマーケティングの領域で幅広く活動してきました。システムの上流工程から運用、そしてマーケティング領域への応用まで、技術とビジネスをつなぐ橋渡しを得意としています。

マーケティングってなんで大事なの?〜RITマーケター2人の本音対談〜

稲葉 考紀さんのストーリー

伊藤 健人

広告運用からEC支援、新規事業のマーケティング戦略まで、幅広いWebマーケティング領域を経験してきました。 具体的には、月間数千万円規模の通販企業の広告運用・効果改善、大手携帯キャリアにおける数億〜数十億規模の広告プランニング、楽天市場などのECモールにおける店舗立ち上げ・運営支援、BtoB企業でのアクセス解析基盤構築など、プロジェクト規模や業種を問わず成果改善に取り組んできました。 現在は特に「生成AI × マーケティング」に力を入れており、プロンプトエンジニアリングを通じて、マーケティング活動の高精度化・超高速化に挑戦しています。 「仕組みで効率化できることは仕組みに任せ、人はよりクリエイティブな課題解決に集中する」——そんな働き方を大切にしています。インターン生や新しい仲間にとっても、ただの作業ではなく、一緒に課題を捉え直し、アイデアを実行に移して成果を出す楽しさを共有できればと思っています。

マーケティングってなんで大事なの?〜RITマーケター2人の本音対談〜

伊藤 健人さんのストーリー

株式会社RITのメンバー

株式会社RIT 代表取締役CEO 安武遼太です。 RITは「社会を変える想いを実現するインキュベーションファーム」で、コンサルティング事業とインキュベーション(新規事業開発)の2つの事業を展開しています。

なにをやっているのか

RITは、太陽HDグループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 太陽HDは『ソルダーレジスト(絶縁膜)』で世界N0.1シェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカーです(グループ会社:24社/売上高:1,047億円/従業員数:2,137名)。 ※ソルダーレジストとは…プリント基板の表面に塗布される絶縁性のある保護膜で、私たちの生活に無くてはならない存在です 戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、戦略領域の最上流工程に特化しており、案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与しています。業界はグループ案件他、製造・エネルギー・医薬・金融・商社・物流・小売・教育・サービス等多岐に渡ります。 また、太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DX(digital transformation)による進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXも担っています。 自社に開発部隊も抱えており自社プロダクト開発や受託開発も行いながら、数々のバーティカルソリューション(特定の業界や業種に特化したSaaS)を生み出してきました。 ★主なサービス *紙にハンコを押すように、誰でも使えるシンプルでセキュアなワークフローシステム「デジロー」 https://sdx-flow.com/ *開発やコンサルティングなど、PJ型のワークスタイルを支援するアサイン管理システム「asmana」 https://core.rit.link/lp *経験豊富なDXコンサルタントへの定額・簡単相談サービス「バーチャルDX推進室」 https://www.rit-inc.co.jp/virtualdx *デジタル化対象の診断から実行まで一貫してサポートするサービス「DXコンサルティング」 https://rit-inc.co.jp/service/dxconsulting *新規事業開発に特化したスペシャルチーム提供サービス「Startup Lab.」 https://rit-inc.co.jp/startuplab *チャレンジを成功させるために必要なチームを月額制で提供するサービス「Agile Lab.」 https://rit-inc.co.jp/service/agilelab *デザインシンキングに基づいてUI/UXの向上に繋がるプロトタイプ制作提供サービス「UX Prototyping」 https://rit-inc.co.jp/service/uxprototyping
陽HDグループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングも担う
自社プロダクトの開発も行なっています
誰か困っているメンバーがいるときは、周りが手を差し伸べて共に課題解決していく環境です
社風はとてもフランクで、社長とインターンも友達のように接しています
社内で培った技術力を活かし既存の枠にとらわれないサービスを日々検討しています
自分の専門性を活かして活躍するプロフェッショナルなメンバーが揃っている会社です

なにをやっているのか

陽HDグループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングも担う

自社プロダクトの開発も行なっています

RITは、太陽HDグループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 太陽HDは『ソルダーレジスト(絶縁膜)』で世界N0.1シェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカーです(グループ会社:24社/売上高:1,047億円/従業員数:2,137名)。 ※ソルダーレジストとは…プリント基板の表面に塗布される絶縁性のある保護膜で、私たちの生活に無くてはならない存在です 戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、戦略領域の最上流工程に特化しており、案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与しています。業界はグループ案件他、製造・エネルギー・医薬・金融・商社・物流・小売・教育・サービス等多岐に渡ります。 また、太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DX(digital transformation)による進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXも担っています。 自社に開発部隊も抱えており自社プロダクト開発や受託開発も行いながら、数々のバーティカルソリューション(特定の業界や業種に特化したSaaS)を生み出してきました。 ★主なサービス *紙にハンコを押すように、誰でも使えるシンプルでセキュアなワークフローシステム「デジロー」 https://sdx-flow.com/ *開発やコンサルティングなど、PJ型のワークスタイルを支援するアサイン管理システム「asmana」 https://core.rit.link/lp *経験豊富なDXコンサルタントへの定額・簡単相談サービス「バーチャルDX推進室」 https://www.rit-inc.co.jp/virtualdx *デジタル化対象の診断から実行まで一貫してサポートするサービス「DXコンサルティング」 https://rit-inc.co.jp/service/dxconsulting *新規事業開発に特化したスペシャルチーム提供サービス「Startup Lab.」 https://rit-inc.co.jp/startuplab *チャレンジを成功させるために必要なチームを月額制で提供するサービス「Agile Lab.」 https://rit-inc.co.jp/service/agilelab *デザインシンキングに基づいてUI/UXの向上に繋がるプロトタイプ制作提供サービス「UX Prototyping」 https://rit-inc.co.jp/service/uxprototyping

なぜやるのか

社内で培った技術力を活かし既存の枠にとらわれないサービスを日々検討しています

自分の専門性を活かして活躍するプロフェッショナルなメンバーが揃っている会社です

RITは「事業を創る人を作る、事業を創る仕組みを作る、事業を創る文化を作る」をミッション掲げる事業開発に関するプロフェッショナル集団です。 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、戦略フェーズから実行までを一気通貫でリードしており、未来を切り拓くイノベーションの旗手として、太陽HDグループ及び多数のクライアントの改革を推進しています。 太陽HDの資本力・安定性、日本各地に点在するITグループ(株式会社RIT・株式会社ファンリード・株式会社アペックス・株式会社エクシーズ)の総合力を背景にしながら、ベンチャー企業としてのスピード感・柔軟性・大きな裁量を生かし、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。

どうやっているのか

誰か困っているメンバーがいるときは、周りが手を差し伸べて共に課題解決していく環境です

社風はとてもフランクで、社長とインターンも友達のように接しています

2013年に設立したRITは、戦略、デザイン、開発、グロース、と各領域に専門性を持つ、全員がプロフェッショナルな少数精鋭のチームです。 新規事業開発・マーケティング・業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。 システム開発においては、コンサルタント・PM・ディレクター・デザイナー・エンジニアがチームを組み、戦略設計からUI/UX設計、スクラッチ開発までを一貫して対応しています。生成AI・セキュリティ・AWS・OutSystems(ローコード開発)に至る様々なスペシャリストが在籍しており、多様なニーズ・シーズに対応できるトータルソリューションを得意としています。 今後は、太陽HDグループの戦略支援・デジタル革新に加え、太陽HDグループで培った実績やノウハウ、営業チャネルを生かし、製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクトの拡大、M&Aの推進を通じて、IPOをする計画です。 【バリュー:PRIDE】 私たちが大切にしているバリューは以下の5つです。 ・Professional  固有の専門スキルとデジタルスキルを融合し、お客様やユーザーの期待と想像を超える価値を提供します。 ・Respect  お客様やメンバーの本気のチャレンジに対し、共感し、同じ目線に立ち、困難な壁にぶつかっても寄り添い、支え、時には引っ張っていきます。 ・Improve  社会の変化に目を向け、常にスキルや知識をアップデートしていき、社会に与えることのできる提供価値を高め続けていきます。 ・Drive  失敗を恐れずスピードこそ最大の価値と考え、自ら動き、提案し、周囲の人を巻き込みながら、高速に物事を動かしていきます。 ・Exciting  新しいことに次々とチャレンジし、ワクワクする・される仕事を徹底します。 【カルチャー・ワークスタイル】 一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるよう快適な作業環境を支援しています。 ・リモートワーク可能(出社も可能) ・リモートワークに必要なデスクやチェアなど会社で負担 ・裁量労働制なので自分の時間を大切にしながらも、確実なスキルアップが可能です ・業績やコミュニケーションはすべて公開 ・クリエイティブチームとビジネスチームがボーダレスなので様々な視点を養えモチベーションアップにも繋がります ・自己啓発(勉強会への参加・書籍購入等)の費用負担など積極的にサポート

こんなことやります

【はじめに】 「AIがあるのに、現場が変わらない」という社会課題に挑む。 技術と実務の架け橋となる、次世代のAIコンサルタント。 本ポジションでは、顧客の業務課題に深く向き合い、LLM(大規模言語モデル)を活用して本質的な業務変革を実現するAIコンサルタントを募集します。 【立ちはだかる実装の壁】 現在、世界中で革新的なAIモデルが次々と誕生しています。 しかし、多くの企業には「どう使えばいいかわからない」「導入したが定着しない」という〚実装の壁〛が存在しています。 単に業務をAIに置き換えるだけでは、現場は変わりません。だからこそ、今求められているのは技術と現場を繋ぐ〚翻訳者〛です。 【あなたに求めること】 技術力以上に重要なのは、顧客の業務を深く理解しようとする「姿勢」です。 • Where:AIを使うべき箇所はどこか(逆に、どこは人がやるべきか) • How:AIの特性に合わせた最適な実装方法は何か • Combination:AIで補えない部分を、どう他ツールでカバーするか これらを泥臭く考え抜くことで初めて、単なる技術検証でも上流だけの提案でもない、「手触りのある業務変革」を起こすことができます。 【共に成長する】 大手ファーム出身のプロフェッショナルたちが集う環境で、その高度な知見を武器に、グループ外の多種多様な企業の経営課題解決にも日々取り組んでいます。 「上場企業グループの安定基盤」と「業界・商流に縛られない挑戦権」。 一見矛盾するこの二つの環境を両立しているのが私たちの強みです。 未経験からでも、第一線で活躍する先輩たちと共に実践を積み重ねることで、真に市場価値の高いコンサルタントへと成長できる土壌がここにあります。 【おわりに】 日進月歩で進化するAI業界の情報をキャッチアップし続け、顧客からのフィードバックを糧に、私たちと共に成長していきませんか? 「正解のない問い」に挑み、新しい当たり前を創る意欲のある方をお待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/08に設立

    38人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F