■募集背景 各業界におけるビジネス界のトップランナーが続々と参画し、 一層の事業拡大が見込まれる中、彼らと共にその実行支援ができる人材を求めています。 ■具体的な業務内容 「作る」ことではなく、テクノロジーによって「事業の限界利益率を高める」ことを目的とするプロフェッショナル集団です 。 以下いずれかの役割を担っていただきたいです。 ①AI推進担当責任者（Head of AI） 「AI化による生産革命」の断行 。全社の業務（特にオペレーション部門）を棚卸しし、「人がやらなくていい仕事」を特定してAI・テクノロジーに置き換えることで、人員を増やさずに事業を拡張できる筋肉質な組織を構築す 単なるAI導入数ではなく、それによって「どれだけ人件費率を下げられたか」「どれだけ応答が早くない、顧客満足度の向上や失注防止に繋げたか」「どれだけ医師や看護師の稼働効率を上げられたか」といったPL（損益）への直接的なインパクトに責任を持つ ②プロダクトマネージャー（PdM） ③バックエンドエンジニア（リモート可） ④フロントエンドエンジニア（リモート可） ※詳しくは面談時にご確認いただければと思います。 ■特徴 以下のメンバーと日々壁打ちを行います。 ・花房 弘也（代表取締役CEO） ・新見 玲人（共同創業/取締役COO） ・武田 政則（元ニトリ副社長） ・大笘 直樹（元ファーストリテイリング上席執行役員） ・林 純一（元ベネッセHD執行役員CIO） ■求める人物像 ・医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方 ・考え煮詰めるのではなく「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方 ・変化の早いベンチャーに順応できる（不確実性への耐性が強い）方