トルトル事業部にて、クライアント企業の採用成功にコミットする**「採用代行RPOディレクター」**をお任せします。単なるオペレーション業務ではありません。クライアントの採用人事としての「司令塔」となるポジションです。 【具体的な業務内容】 採用戦略の立案：経営陣や事業責任者へのヒアリングを通じ、事業課題に基づいた採用要件を定義。 母集団形成の実行：ダイレクトリクルーティング（スカウト）、求人媒体の選定・運用、エージェントコントロールなど、あらゆる手法を駆使。 選考プロセス管理：書類選考、面接調整、候補者へのアトラクト、内定承諾までの伴走。 プロジェクトマネジメント：KGI/KPIの設計と予実管理、定例ミーティングでの報告・改善提案。 【この仕事で得られるもの】 圧倒的な市場価値：「言われたことをやるだけ」の採用担当から、「事業を勝たせる」採用コンサルタント・PMへの進化。 経営視点：経営直下の案件が多く、ビジネスの最前線で「ヒト・モノ・カネ」の動きを体感できる環境。 【必須条件】 採用実務（中途・新卒問わず）の経験、または人材業界での営業・CA経験がある方 StockSunのミッション・ビジョンに強く共感できる方 「稼ぎたい」「成長したい」という強いハングリー精神をお持ちの方