■ あなたにお任せするミッション クライアント企業の採用プロジェクトにおける「司令塔（ディレクター）」として、採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当していただきます。 単なる「作業代行」ではありません。クライアント（多くは経営者や事業責任者）のパートナーとして、採用成功というゴールへ導く役割です。 ■ 圧倒的成長を約束する、具体的な業務内容 1. マーケティング思考に基づく「戦略立案」 「求人媒体に出稿して終わり」という従来の採用手法は通用しません。 ターゲット（ペルソナ）は誰か？その層に刺さる訴求は何か？競合とどう差別化するか？ StockSunが誇るWebマーケティングの知見をフル活用し、採用を「マーケティング」として捉え直した戦略を設計します。 ここで得られる「人を動かす設計力」は、どの業界でも通用する普遍的なスキルとなります。 2. AI×クリエイティブによる「実務ディレクション」 スカウト文面の作成や求人原稿の制作において、ChatGPTをはじめとする生成AIツールを徹底的に活用します。 AIに指示を出し（プロンプトエンジニアリング）、出力されたものを人間の感性でブラッシュアップする。 この「AIと協働するワークフロー」を習得することは、これからの時代を生き抜くビジネスパーソンにとって必須の条件です。 あなたはここで、AIネイティブな働き方の最先端を走ることになります。 3. 経営視点を養う「数値分析・改善提案」 感覚で語ることは許されません。 スカウト返信率、面談移行率、内定承諾率などのKPIを細かく分析し、月1回の定例ミーティングでクライアントに報告・提案を行います。 相手は経営層であることが多いため、視座の高いコミュニケーションと、数字を根拠にした提案力が求められます。 厳しいフィードバックを受けることもありますが、それを乗り越えた時、あなたは「経営者の視点」を獲得しているはずです。 ■ 1日の流れと「自由と責任」のリアル フルリモートワークを基本としていますが、それは「放置」ではありません。 チャットツール（Slack/Chatwork）でのコミュニケーションは非常に活発で、スピード感が命です。 午前：自宅やカフェで業務開始。KPI数値の確認、AIを使ったスカウト文面のABテスト作成。 午後：クライアントとの定例MTG（オンライン）。採用進捗の報告と、次なる打ち手の提案。合間にチームメンバーとのチャット連携。 夕方：スカウト配信のセット、翌日のタスク整理。 「平日の日中稼働必須」としているのは、クライアントのビジネスアワーに合わせてスピーディーに動くためです。 スケジュール管理はあなたに一任されます。 成果さえ出していれば、どのように時間を使っても構いません。 しかし、その自由は「プロとしての責任」の上に成り立っています。 この環境で自律的に成果を出せるようになれば、あなたはどこへ行っても通用する「自走力」を手に入れたことになります。 ■ StockSunだからこそ得られる「キャリア」 ・「採用×マーケティング」の希少性： 採用難の時代において、マーケティング視点を持った採用のプロは喉から手が出るほど欲しい人材です。 ここで磨くスキルは、あなたのキャリアにおける最強の武器になります。 ・ハイレベルな環境： 周りには優秀なフリーランスや、結果を出してきた猛者たちがいます。 彼らの基準値に触れ、切磋琢磨することで、あなたの基準値も自然と引き上げられます。 ■ 求める人物像（必須条件） ・採用支援や人材業界での実務経験がある方 ・クライアントワークが得意で、相手の期待を超えたいと思える方 ・平日の日中にしっかりと稼働時間を確保できる方（副業感覚での参画はお断りしています） ■ こんな方は大歓迎です ・求人広告の営業経験があり、効果出しの「勝ちパターン」を知っている方 ・Indeedやダイレクトリクルーティングの運用経験がある方 ・StockSunの「実力主義」という言葉に、不安よりもワクワクを感じる方 ■ 最後に もしあなたが、今の環境で「もっとやれるのに」「もっと評価されるべきなのに」と燻っているなら、そのエネルギーをStockSunにぶつけてください。 私たちは、あなたの成長にブレーキをかけません。 用意しているのは、厳しいけれど、登りきれば絶景が見える山です。 「自分の市場価値を本気で高めたい」 その覚悟がある方からのエントリーを、心からお待ちしています。