■ 募集要項：採用代行RPOディレクター（組織の中核候補） このポジションは、クライアント企業の採用プロジェクトにおける「司令塔」であり、同時にStockSunという組織を「理想の会社」へと進化させるための重要人物です。 あなたは、単に求人票を書いたりスカウトを送ったりするだけのオペレーターではありません。 クライアントの経営課題に踏み込み、採用という切り口から事業成長を牽引するプロフェッショナルです。 1. 業務の解像度：戦略から実行まで、すべてを掌握する クライアントごとの課題は千差万別です。「応募が来ない」のが悩みなのか、「欲しい人材に届かない」のが悩みなのか。まずは現状を徹底的に分析し、戦略を立案します。 ・戦略立案: ターゲット選定、媒体選定、訴求軸の設計。あなたのマーケティングセンスが問われます。 ・実務ディレクション: 求人原稿の制作やスカウト文面の作成。ここでは「AI」をフル活用していただきます。 ゼロから文章を書くのではなく、AIに適切な指示（プロンプト）を出し、短時間で高品質なアウトプットを生成するスキルが必須です。 ・数値分析・改善: 月1回の定例MTGに加え、日々のKPIモニタリングを実施。 PDCAを高速で回し、数字で成果を証明します。 2. 1日の流れと働き方のリアル フルリモートですが、「いつでも好きな時に働けばいい」という甘い環境ではありません。クライアントワークである以上、平日のビジネスタイムにフルコミットできる体制が必要です。 ・AM: Slackでの連絡確認（即レスが基本）、当日のタスク整理、クライアントへの進捗報告。 ・PM: 候補者対応、原稿作成、クライアントとのオンラインMTG、社内ナレッジ共有。 ・働き方のスタンス: 上司からの指示を待つことはありません。「次は何をすべきか」を自ら考え、提案し、実行する。自律的なスケジュール管理ができなければ、務まらない仕事です。 3. この仕事で得られる「圧倒的な市場価値」 StockSunでRPOディレクターを経験することは、あなたのキャリアにおける最強の武器となります。 ・「採用×マーケティング」の稀有なスキル: ただの採用担当ではなく、Webマーケティングの視点を持った採用のプロになれます。 ・AIネイティブな業務遂行能力: 業界最先端のツール活用術が身につき、生産性が劇的に向上します。 ・経営視点: 多くの企業の採用課題に触れることで、組織課題を俯瞰する視座が養われます。 4. 「StockSunカルチャー」への招待： 組織を創る側へ 私たちは今、組織としてさらに強くなろうとしています。 「もっとこうすれば成果が出る」「こんな仕組みがあれば全員が幸せになれる」。 そんな提案を歓迎します。 ここは年功序列や社内政治とは無縁の世界です。 「成果を出した人が、正しく評価される会社にしたい」 「プロフェッショナル同士が切磋琢磨し、高め合える会社にしたい」 そんな私たちの想いに共感し、その文化を一緒に耕してくれる方を求めています。 「自分の実力を試したい」「これからの組織を創る手触り感を感じたい」。 そんな熱い想いを持ったあなたからのエントリーをお待ちしています。