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最高のユーザー体験を提供したい、iOSエンジニア募集!

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on 2019/03/28

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最高のユーザー体験を提供したい、iOSエンジニア募集!

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佐野 将史

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

庵原 保文

出版社でスノーボード雑誌の編集者としてキャリアをスタート。出版の世界からヤフー株式会社に移り、Yahoo!スポーツやYahoo!ファイナンスなどのメディア系サービスの企画職として、公式オリンピックサイトや公式MLBサイト、外国為替サイトなど様々なメディア事業をプロデュース。その後、シティバンクにてマーケティングマネージャーとして入社し、オウンドメディア、SNSメディア、ペイドメディアなどを広く担当。会社員時代から創業メンバーと開発を続けていた「Yappli」を自社プロダクトとしてファストメディア株式会社を2013年4月に3名で創業し、今に至る。

株式会社ヤプリのメンバー

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

なにをやっているのか

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 これらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 これらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

どうやっているのか

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

こんなことやります

iOSエンジニアとして、私達のプラットフォームを通して、クライアントがエンドユーザーへ最高のユーザ体験を提供するために、惜しみなく技術を使用していくことを重要なミッションとしています。 私達のテクノロジーをもって、彼らのビジネス課題を解決するためには、発生する課題や問題は様々であり、最適な解決を行うべく技術の選択やコードの再設計を行うことも多々あります。 具体的には ・新機能の企画・設計・開発・運用 ・新しい技術の活用や応用、サイトパフォーマンスのチューニング ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案・実施 ・技術的負債の積極的な解消 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュート ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇 100%自社プロダクトのため、企画・UXデザイン・設計フェーズから開発・テスト・運用・サポートまで全フェーズに関わることが可能です!これまでのご経験やスキル、知識も存分に発揮できることはもちろん、幅広い領域のスキルを習得することもできます。 【必須スキル/経験】 ・Swift ・ Objective-C の基本言語特性の理解 ・Foundation ・ UIKitを正しく扱う能力を持っている ・GCDを用いたマルチスレッドプログラミング経験 ・HTTP通信を用いたアプリ開発経験 ・UI Animation/Interaction の実装経験 【歓迎するスキル/経験】 ・サーバーサイド(PHP,Go)に関する知識 ・UI実装のためのCore Animation / Core Graphicsの深い知識 ・Reactive programmingの経験 ・フロントエンドに関する知識 【求める人物像】 ・理想的な解決策を理解した上で、現実に即した解決策を実行できる方 ・会社や、チームを良くするといったコミュニティに貢献できる人 ・自分独自の品質への“こだわり”を持っている ・技術に対し敏感であり吟味する姿勢 ・アプリとしての品質を世界レベルを意識し、追求し続けることができる人 【仕事から得られるもの】 ・ユーザー体験を主語としたiOSアプリ開発の知見 ・チーム開発の知見  ・アジャイルによるチーム開発の知見。  ・モブプログラミング、モブワーキングによるアウトカファーストな開発体験 ・国内最大級のSaaSサービスを運用することによるビジネスモデルの理解 ・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験 ・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

260人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館 19階