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人生をやり直せる場所を本気で作る!|事業拡大期、将来のコアメンバー候補募集

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on 2026/01/12

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人生をやり直せる場所を本気で作る!|事業拡大期、将来のコアメンバー候補募集

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中村 慶彦

商社系の物流会社から独立して物流、IT、ロボットと流通業に関わることを広範にやっています。 起業して5年が経過して、会社の規模は大きくなり従業員150名、ロボット100台を稼働させるまでになりました。 MVVとかかっこいいのはあんまり持ち合わせていませんが、本気でやった自分達を結構信じている系の社長です。 ワンチャンスで人生に変化を生み出したい人にとっては面白い会社だと思います。 一緒に自分達がワクワクしたいと思う人はぜひ連絡ください。

仲井 暉人

1996年生まれの兵庫県出身です。 自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。 社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります。 【ITで物流にインパクトを与える】を目標に日々精進します! 趣味はライブ参戦、NBA観戦、サウナです。

北川 七重

◇出身・性格 東京生まれ、下町育ち。 全校生徒80名ほどの小さな小学校出身で、当時、全生徒の名前を暗記しているのがちょっとした誇りでした。 小さなコミニティで育ったせいか、大勢でワイワイするより、すみっこでこじんまりしている方が好きです。 子どもの頃はとても負けず嫌いでしたが、大学以降は負けっぱなしの人生だったので、今では負けず嫌いとマイペースのバランスをうまく取れるようになってきました! 一児の母で、しっかり者の夫とマイペースな娘の3人家族です。 ◇経歴 2010年新卒入社〜約11年ほど業務SEを経験しました。 後半約7年は、会計・経費精算・人事給与システムなどのシステム間を繋ぐインターフェース連携開発を担当。要件定義~運用保守まで一通りの開発工程は経験しましたが、メイン担当は上流工程(クライアント窓口担当みたいな部分)です。 産休→育休→時短勤務SEを経て、2021年夏に経理へ転身し、株式会社KEYCREWへ入社。 総務・労務を含むBackOffice全般の知識を習得しながら、経理を中心にスキルアップに励みました。 2022年秋、上司の退職をきっかけに実務面でBackOffice全体の管理を担うようになり、2024年初めに正式に管理職に。その後は会社の成長に負けないよう財務にも挑戦し、社長のサポートを受けながら資金調達を達成しました。現在(2025年8月)は、組織を安定的かつ持続的に拡大することを目標に、人事・マネジメント・組織運営を中心として学んでいます。 ◇仕事で心掛けていること ・良いときも悪いときもパフォーマンスを一定に保ち、安定した成果を出し続けること (特にBackOfficeでは重要だと考えています) ・突発的な事態にも対応できるよう、余裕を持つために前倒し行動を心掛けること (準備、準備、準備!という気持ちで取り組んでいます) ・自分の限界を決めず、その限界が周囲からも見えないような立ち振る舞いを意識すること (予期せぬ仕事が舞い込むチャンスが広がると考えています) ・人を萎縮させるような態度をとらず、負の感情を表に出さないこと (当たり前ではありますが、大切にしています) また、SE時代、仕事はできても態度が傲慢な人を多く見てきました。 能力の高い人がいても、遠慮や委縮が生じればチーム全体の効率や品質が下がると考えています。 だからこそ、メンバーが安心して意見や相談ができる「遠慮のない雰囲気づくり」を意識して働いています。

藤原 淳

この言葉を知るまでは遠慮したり、相手に申し訳ないと感じて断ったりしていました。ある日、先輩から恩を受けた時「俺に返そうとしなくていい。いつかお前が俺と同じ立場になったとき、同じことをやってあげな。」と言われました。この言葉を言われたときはピンとこなかったのですが、今はかっこ良く、尊敬できる人だと思います。私は現在進行形でたくさんの方々に恩を受けています。もちろんKEYCREWや社員の方々、親、友達、先輩など返したい恩が山ほどあります。KEYCREWに関しては何も持ってない私に多くのものを与えて頂きました。この恩を忘れず日々勉強し、力になりたいと思っています。

株式会社KEYCREWのメンバー

商社系の物流会社から独立して物流、IT、ロボットと流通業に関わることを広範にやっています。 起業して5年が経過して、会社の規模は大きくなり従業員150名、ロボット100台を稼働させるまでになりました。 MVVとかかっこいいのはあんまり持ち合わせていませんが、本気でやった自分達を結構信じている系の社長です。 ワンチャンスで人生に変化を生み出したい人にとっては面白い会社だと思います。 一緒に自分達がワクワクしたいと思う人はぜひ連絡ください。

なにをやっているのか

▍私たちがやっていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWは、子会社のSTOCKCREWを通じて、EC事業者向け発送代行を中心とした物流サービスを提供しています。 多様なECモール/カートを利用するEC事業者が、会社規模や販路を問わず利用できるよう『誰もが公平に使える物流サービス』をコンセプトに展開。面白い『モノ』を世界中に届けられる物流インフラの実現を目指し、日々挑戦を続けています。 ▍主力事業 STOCKCREWとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STOCKCREWはオンライン完結型の発送代行サービスです。 提供するサービスは大きく3つに分かれます。 ①物流オペレーション(入荷・検品・保管・出荷など) ②在庫管理(リアルタイム在庫更新、消費期限管理など) ③管理システムの提供(自社開発の「STOCKCREWシステム」) 2025年7月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。 2027年3月までに、利用社数3,000社超えを目指しております。 参考動画はこちら👉 https://youtu.be/yBnK0zVKRvU?si=VJ3w4VrydmsRXfG1 ▍顧客向け STOCKCREWシステムとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC事業者向けのSTOCKCREWシステムは、 「商品管理、入庫管理、在庫管理、受注・出荷管理」を担う、 自社開発のシステムです。 日々の受注・出荷業務を効率化できるよう開発したもので「BASE」「Shopify」「ecforce」「楽天市場」「カラーミー」「ショップサーブ」「Yahoo!」「Qoo10」「Makeshop」「futureshop」など、主要ECモール・カートとAPI連携が可能です。 ▍社内向け WMSとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で利用するWMS(Warehouse Management Systemの略=倉庫管理システム)も自社開発しております。 在庫推移チェックや、消費期限がある商品の在庫入出庫のタイミング調整などを管理するシステムです。オリジナルの商品IDを発行し、通常の物流企業では対応できなかったJANコードのない商品も取り扱えるようにしました。 これにより、従来の物流サービスでは難しかった『顧客ごとに変えない標準化オペレーション』を実現しています。 ▍今後の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現行のSTOCKCREWサービスの改善・拡充に加え『モノ』を軸にした新しい物流サービスの開発も進行中です。既存の発送代行にとどまらず、EC事業者の販売促進や在庫最適化を支援する仕組み作りを準備しています。
代表取締役と社員、インタビュー対応中
STOCKCREWサービス
Chiba Central Dock休憩スペース
本社コミュニケーションスペース
Chiba Central Dock倉庫内
本社打合せスペース

なにをやっているのか

代表取締役と社員、インタビュー対応中

STOCKCREWサービス

▍私たちがやっていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWは、子会社のSTOCKCREWを通じて、EC事業者向け発送代行を中心とした物流サービスを提供しています。 多様なECモール/カートを利用するEC事業者が、会社規模や販路を問わず利用できるよう『誰もが公平に使える物流サービス』をコンセプトに展開。面白い『モノ』を世界中に届けられる物流インフラの実現を目指し、日々挑戦を続けています。 ▍主力事業 STOCKCREWとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STOCKCREWはオンライン完結型の発送代行サービスです。 提供するサービスは大きく3つに分かれます。 ①物流オペレーション(入荷・検品・保管・出荷など) ②在庫管理(リアルタイム在庫更新、消費期限管理など) ③管理システムの提供(自社開発の「STOCKCREWシステム」) 2025年7月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。 2027年3月までに、利用社数3,000社超えを目指しております。 参考動画はこちら👉 https://youtu.be/yBnK0zVKRvU?si=VJ3w4VrydmsRXfG1 ▍顧客向け STOCKCREWシステムとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC事業者向けのSTOCKCREWシステムは、 「商品管理、入庫管理、在庫管理、受注・出荷管理」を担う、 自社開発のシステムです。 日々の受注・出荷業務を効率化できるよう開発したもので「BASE」「Shopify」「ecforce」「楽天市場」「カラーミー」「ショップサーブ」「Yahoo!」「Qoo10」「Makeshop」「futureshop」など、主要ECモール・カートとAPI連携が可能です。 ▍社内向け WMSとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で利用するWMS(Warehouse Management Systemの略=倉庫管理システム)も自社開発しております。 在庫推移チェックや、消費期限がある商品の在庫入出庫のタイミング調整などを管理するシステムです。オリジナルの商品IDを発行し、通常の物流企業では対応できなかったJANコードのない商品も取り扱えるようにしました。 これにより、従来の物流サービスでは難しかった『顧客ごとに変えない標準化オペレーション』を実現しています。 ▍今後の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現行のSTOCKCREWサービスの改善・拡充に加え『モノ』を軸にした新しい物流サービスの開発も進行中です。既存の発送代行にとどまらず、EC事業者の販売促進や在庫最適化を支援する仕組み作りを準備しています。

なぜやるのか

Chiba Central Dock倉庫内

本社打合せスペース

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのMissionは 『世界を面白いモノで埋め尽くす』 ことです。 EC市場は進化し、誰でも簡単に自分の商品を出品できる時代になりました。 しかし、その商品をお客様へ届ける物流は、依然として規模や資本力に左右されるのが現状です。大量に売れる商品は物流コストを抑えられますが、それを実現できるのは一部の大企業や大資本だけ。 私たちは、会社規模や資本力に関係なく、素晴らしいアイデアや魅力的なモノを公平に世の中へ届けられる環境をつくることを大切な価値観としています。 なぜなら、面白いモノや新しい価値は、大企業だけでなく、小さな事業者からも数多く生まれるからです。 ▍コンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが提供しているのは、単なる「物流オペレーション」ではなく、「物流サービス」です。 物流という機能を通じてお客様の事業成長を支え、世界をもっと面白くしていきます。 今後、物流以外の事業へピボットしていく際の軸となるのは、『物理的に存在するモノを中心にした会社であること』。モノをより自由に、よりスムーズに世の中で動かせるのであれば、領域を問わず挑戦していきます。 ▍社名に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「KEYCREW」には2つの意味があります。 ・気が狂う  ―  常識にとらわれず、本気で夢中になって挑戦し続ける。 ・キーパーソンであり続ける  ―  変化の中で常に価値を生み出す存在である。 このダブルミーニングを胸に、私たちは日々挑戦を続けています!

どうやっているのか

Chiba Central Dock休憩スペース

本社コミュニケーションスペース

▍Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仁:他者を思いやる心、親切心 義:やり遂げる意志、実行力、社会優先 礼:他者を尊重する行動、傾聴力、礼儀を大切にする 智:知的好奇心、学習意欲、継続学習 信:他者からの信用、信頼、協調性、約束を守る ▍行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 俺がやらなくて誰がやる。 2. 失敗は恐るものではなく達成するもの。 3. 金は取り返せる。信用は取り返すのが難しい。誇りは取り返せない。 4. 最も重要なことから始める。 5. 多分、上手くいくから始めてみる。 6. すべてを機会と捉える。 7. 本当に大事なのは社会だけ。 8. 仲間を絶対に見捨てない。 9. 人生を豊かにする。 10. 熱狂しろ。 ▍サービスを支える仕組みと体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWでは、カスタマーサポート、システム開発、倉庫オペレーション管理、倉庫作業スタッフの採用・育成まで、現場運営に必要な機能をすべて自社で担っています。 この内製化体制により、現場から上がった課題を即座にOperation部門やIT部門へフィードバックし、迅速かつ的確な改善を実現。外部委託では難しい細やかな対応を可能にし、低コストで高品質なサービスを提供できることが強みです。 また、自社開発のSTOCKCREWシステムや社内WMSを基盤に、すべてのオペレーションを標準化。さらに、ピッキング作業の生産性向上のためAMR(自律走行型ロボット)を導入しています。 ロボットが棚間を自動で移動して商品を探し出し、人の手によるピッキング後は梱包スペースまで自動で運搬。これにより効率化はもちろん、類似商品の取り違えなどの人為的ミス削減にもつながり、STOCKCREWサービスの品質を支える欠かせない存在となっています。 ▍チャレンジを後押しする文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたい」という想いを尊重し、過去の経歴や社歴に関係なく挑戦を後押しします。 行動ファースト・実践ファーストの環境だからこそ、経験を形にしながら成長できる場があります。 また、今後は「STOCKCREW」サービスから得られる物流データを活用し、SaaS事業など新規事業も展開予定。EC事業者の経営課題をトータルで解決する存在を目指しています。

こんなことやります

【急成長中のEC支援企業】KEYCREWは現在創業7年目。 EC・物流領域で事業を拡大し、次の成長フェーズへと進んでいます。 この成長をさらに加速させていくため、現場のど真ん中で一緒に成長できる新しい仲間を募集しています。 経験は問いません。 「まずやってみたい」「成長したい」という意欲を、私たちは何より大切にしています。 【募集職種】 オープンポジション ※経験や志向に応じて、役割や役職は柔軟に設計します 【KEYCREWが求める人物像】 https://www.wantedly.com/companies/company_6932238/post_articles/913316 【必須条件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問、アルバイト経験も可) ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで仕事をすることに抵抗がない方 【歓迎要項】 ✔ 物流・倉庫・現場オペレーションに興味がある方 【こんな人にピッタリ】 ✔若いうちから成長環境に身を置きたい ✔現状に満足せず、常に今よりも上を目指す事にやりがいを感じる ✔失敗を恐れずにチャレンジがしたい! ✔自分のキャリアを、本気で再チャレンジしたい! ✔現場からマネジメントまで経験してみたい ✔指示待ちではなく、自分で考えて動きたい 【働く魅力・こんなこと学べます!】 ✔ EC・物流業界の急成長を体感できる! ✔ 急成長中のベンチャー企業の次のステージを牽引するコアメンバーになれます! ✔ キャリアアップのチャンス多数!短期間でマネージャー昇格も可能です! 少しでも気になった方は、 ぜひ 「話を聞きに行く」ボタンを押してください♪ あなたとお話しできることを、心から楽しみにしています! まずはカジュアル面談からOK!興味がある方は『話を聞きに行く』をクリック!
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    メンバーの性格タイプ

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    会社情報

    2018/08に設立

    24人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区東日本橋2丁目1-5 東日本橋セントラルプレイス8F