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誰に届けるか、を本気で考えたいマーケター募集|フリーランス歓迎

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on 2026/01/12

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誰に届けるか、を本気で考えたいマーケター募集|フリーランス歓迎

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柴田 貴司

2017年明治大学卒業後、HR teamに新卒入社。入社初日にマーケティング責任者に抜擢され、経験ゼロから組織を立ち上げる。現在は40名規模の組織を率い、年間5億円以上の売上貢献を実現。 「DM部門は、マーケティングの"本質"に触れられる場所。30万人のデータベースを前に『誰に・何を・いつ届けるか』を考え抜く経験は、どこに行っても通用するスキルになります。数字に向き合いたい方、一緒にやりましょう」

越村 直

2012年に株式会社NGUへ入社。toC営業で月200〜300万の売上を継続的に達成し、3年目から30名規模の事業責任者を経験。その後、toB不動産投資事業で2年目に2億円の実績を上げる。現在はHR teamにて、toC営業統括・toBデータ分析・事業部人事を兼任しながら、新卒紹介事業部の集客責任者を務める。 「私たちが届けるLINE・メールの1通が、学生との最初の接点になります。だからこそ"配信して終わり"じゃなく、その先の集客数まで追いかける。数字の向こうにいる学生の人生を動かす仕事、一緒にやりませんか」

常に成長を追い求める事業部長へインタビュー!

越村 直さんのストーリー

伏屋 佑亮

長期インターン生時代にLINE・メールマーケティングのチームを立ち上げに参画し、数字を追う面白さから入社を決意した、入社2年目の社員です! 最初は「本当に自分の配信で人が動くのか」と半信半疑でしたが、数字が改善するたびに手応えを感じています。 マーケ未経験でも、考えることが好きなら大丈夫です。 一緒に数字と向き合いましょう!

前田 絢香

長期インターンを探していたときにHR teamと出会いました。 驚いたのは、インターンでも自分の数字を持たせてもらえること。 配信して終わりじゃなく、結果まで追いかけるのは大変ですが、その分成長スピードは圧倒的です。 裁量を求めている人にはぴったりの環境です!

株式会社HR teamのメンバー

2017年明治大学卒業後、HR teamに新卒入社。入社初日にマーケティング責任者に抜擢され、経験ゼロから組織を立ち上げる。現在は40名規模の組織を率い、年間5億円以上の売上貢献を実現。 「DM部門は、マーケティングの"本質"に触れられる場所。30万人のデータベースを前に『誰に・何を・いつ届けるか』を考え抜く経験は、どこに行っても通用するスキルになります。数字に向き合いたい方、一緒にやりましょう」

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ、新卒・中途紹介事業を中心に展開している当社。新卒紹介サービス「ジョブコミット」は、業界トップクラスの実績を誇ります。 今回募集するDM部門は、30万人以上の学生データベースに対してLINE・メールマーケティングを行う部門です。 私たちのミッションは、単なる「一斉配信」ではありません。「誰に・何を・いつ届けるか」を戦略的に設計し、学生を自社サービスへ誘致し、アクティブユーザー化させること。 配信ボタンを押して終わりではなく、その先の「人の行動」まで責任を持つ仕事です。

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ、新卒・中途紹介事業を中心に展開している当社。新卒紹介サービス「ジョブコミット」は、業界トップクラスの実績を誇ります。 今回募集するDM部門は、30万人以上の学生データベースに対してLINE・メールマーケティングを行う部門です。 私たちのミッションは、単なる「一斉配信」ではありません。「誰に・何を・いつ届けるか」を戦略的に設計し、学生を自社サービスへ誘致し、アクティブユーザー化させること。 配信ボタンを押して終わりではなく、その先の「人の行動」まで責任を持つ仕事です。

なぜやるのか

日本では「熱意あふれる社員」の割合がわずか6%。新卒社員の3年以内離職率は約30%で推移し続けています。 この数字の背景には、就活における情報のミスマッチがあると私たちは考えています。情報過多の就活市場で、学生は本当に必要な情報にたどり着けていない。 だからこそ、私たちDM部門の役割は重要です。 就活生にとって、私たちが届ける1通のメール、1通のLINEが「この会社、話を聞いてみようかな」という最初のきっかけになる。その1通が、誰かのキャリアを動かすかもしれない。 数字を追いながらも、その先にいる「22歳の人生」を想像できる。そんな仕事です。

どうやっているのか

DM部門は現在5名前後の少数精鋭チーム。責任者直下のフラットな組織です。 特徴的なのは、一人ひとりが自分の目標数字を持ち、配信設計から文面作成、効果測定、改善施策まで一気通貫で担当すること。分業制ではなく、マーケティングの全工程を自分でハンドリングします。 「開封率が下がった。なぜだろう?」 「このセグメントにはこの切り口が刺さるんじゃないか」 そんな仮説と検証を、週次で繰り返す。だからこそ、圧倒的なスピードでPDCAを回す力が身につきます。 業務委託の方にも、社員と同じ目線で数字に向き合っていただきます。「外注」ではなく「チームの一員」として働ける環境です。

こんなことやります

▍お申し込み前に、以下の内容をご確認ください。 雇用形態:業務委託(フリーランス・副業歓迎) 稼働時間:月50時間以上(シフト制) 勤務地:渋谷オフィス(対面出社が必須となります) 契約期間:中長期でのご依頼を想定しています 【業務内容】 学生向けLINE・メールマーケティングの企画〜実行〜分析まで、一気通貫でお任せします。 ・ターゲット選定(セグメント設計) ・配信文面の作成 ・配信スケジュールの設計 ・効果測定・分析 ・改善施策の立案・実行 メインターゲットは27卒(2027年卒業予定)の学生。30万人以上のデータベースを活用し、「誰に・何を・いつ届けるか」を自分の頭で考え、実行します。 【応募資格】 ▍必須要件 ・メールマーケティングの実務経験がある方 ・数字(KPI)にコミットできる方 ・渋谷オフィスへの対面出社が可能な方 ・月50時間以上の稼働が可能な方 ▍歓迎要件 ・人材業界での経験(特に新卒採用領域の知見があれば尚可) ・メールマーケティングにおけるマネジメント経験 ・フリーランス・副業として安定稼働できる方 【使用ツールについて】 難しい専門ツール(Adobeなど)は使用しません。入社後の研修も充実しているため、ツール面での心配は不要です。それよりも「考える力」と「数字への執着」を重視しています。 【この仕事で得られるもの】 ▍マーケティングの全工程を自分で回せる 配信設計から分析改善まで、すべて自分で担当。分業制の案件では得られない「一気通貫の経験」が積めます。 ▍数字の「その先」を見届けられる 開封率やCTRだけでなく、その先の「集客数」「アクティブ化率」まで追いかける。自分の施策が人の行動を変えた瞬間を実感できます。 ▍中長期で関われる 単発の案件ではなく、中長期でチームの一員として関わっていただきます。「納品して終わり」ではない、継続的な成長環境があります。 【採用プロセス】 ・応募、メッセージにて相談 ・対面選考 ・契約開始 まずは「話を聞きに行きたい」からお気軽にどうぞ。
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    会社情報

    2014/01に設立

    250人のメンバー

    東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階