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業界の異端児としてIPO目指します|事業拡大期、将来のコアメンバー候補募集

オープンポジション
中途

on 2026/01/19

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業界の異端児としてIPO目指します|事業拡大期、将来のコアメンバー候補募集

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中村 慶彦

商社系の物流会社から独立して物流、IT、ロボットと流通業に関わることを広範にやっています。 起業して5年が経過して、会社の規模は大きくなり従業員150名、ロボット100台を稼働させるまでになりました。 MVVとかかっこいいのはあんまり持ち合わせていませんが、本気でやった自分達を結構信じている系の社長です。 ワンチャンスで人生に変化を生み出したい人にとっては面白い会社だと思います。 一緒に自分達がワクワクしたいと思う人はぜひ連絡ください。

仲井 暉人

1996年生まれの兵庫県出身です。 自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。 社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります。 【ITで物流にインパクトを与える】を目標に日々精進します! 趣味はライブ参戦、NBA観戦、サウナです。

日髙 大介

商社系物流会社からキャリアを開始し、2018年に株式会社KEYCREWを創業。 EC事業に必要な物流サービスを提供し、これから周縁領域事業と絡めて業容を拡大していきます! 宮崎生まれ。歴史、本好き、野球好き。

金子 将大

1986年、埼玉県生まれ、神奈川在住。 文系未経験から金融系のシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後、ECパッケージベンダーで、主にPMとして数々のECサイト立ち上げや拡大に携わる。 AIの大きな波が訪れる中、最新の技術をもっと学びたいという好奇心と、マネジメントだけでなくエンジニアとして開発も続けていきたいという思いで物流ベンチャーのKEYCREWへ。 AI全盛時代におけるエンジニアとしての価値やあり方を模索する日々。

株式会社KEYCREWのメンバー

商社系の物流会社から独立して物流、IT、ロボットと流通業に関わることを広範にやっています。 起業して5年が経過して、会社の規模は大きくなり従業員150名、ロボット100台を稼働させるまでになりました。 MVVとかかっこいいのはあんまり持ち合わせていませんが、本気でやった自分達を結構信じている系の社長です。 ワンチャンスで人生に変化を生み出したい人にとっては面白い会社だと思います。 一緒に自分達がワクワクしたいと思う人はぜひ連絡ください。

なにをやっているのか

▍私たちがやっていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWは、子会社のSTOCKCREWを通じて、EC事業者向け発送代行を中心とした物流サービスを提供しています。 多様なECモール/カートを利用するEC事業者が、会社規模や販路を問わず利用できるよう『誰もが公平に使える物流サービス』をコンセプトに展開。面白い『モノ』を世界中に届けられる物流インフラの実現を目指し、日々挑戦を続けています。 ▍主力事業 STOCKCREWとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STOCKCREWはオンライン完結型の発送代行サービスです。 提供するサービスは大きく3つに分かれます。 ①物流オペレーション(入荷・検品・保管・出荷など) ②在庫管理(リアルタイム在庫更新、消費期限管理など) ③管理システムの提供(自社開発の「STOCKCREWシステム」) 2025年7月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。 2027年3月までに、利用社数3,000社超えを目指しております。 参考動画はこちら👉 https://youtu.be/yBnK0zVKRvU?si=VJ3w4VrydmsRXfG1 ▍顧客向け STOCKCREWシステムとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC事業者向けのSTOCKCREWシステムは、 「商品管理、入庫管理、在庫管理、受注・出荷管理」を担う、 自社開発のシステムです。 日々の受注・出荷業務を効率化できるよう開発したもので「BASE」「Shopify」「ecforce」「楽天市場」「カラーミー」「ショップサーブ」「Yahoo!」「Qoo10」「Makeshop」「futureshop」など、主要ECモール・カートとAPI連携が可能です。 ▍社内向け WMSとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で利用するWMS(Warehouse Management Systemの略=倉庫管理システム)も自社開発しております。 在庫推移チェックや、消費期限がある商品の在庫入出庫のタイミング調整などを管理するシステムです。オリジナルの商品IDを発行し、通常の物流企業では対応できなかったJANコードのない商品も取り扱えるようにしました。 これにより、従来の物流サービスでは難しかった『顧客ごとに変えない標準化オペレーション』を実現しています。 ▍今後の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現行のSTOCKCREWサービスの改善・拡充に加え『モノ』を軸にした新しい物流サービスの開発も進行中です。既存の発送代行にとどまらず、EC事業者の販売促進や在庫最適化を支援する仕組み作りを準備しています。
代表取締役と社員、インタビュー対応中
STOCKCREWサービス
Chiba Central Dock休憩スペース
本社コミュニケーションスペース
Chiba Central Dock倉庫内
本社打合せスペース

なにをやっているのか

代表取締役と社員、インタビュー対応中

STOCKCREWサービス

▍私たちがやっていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWは、子会社のSTOCKCREWを通じて、EC事業者向け発送代行を中心とした物流サービスを提供しています。 多様なECモール/カートを利用するEC事業者が、会社規模や販路を問わず利用できるよう『誰もが公平に使える物流サービス』をコンセプトに展開。面白い『モノ』を世界中に届けられる物流インフラの実現を目指し、日々挑戦を続けています。 ▍主力事業 STOCKCREWとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STOCKCREWはオンライン完結型の発送代行サービスです。 提供するサービスは大きく3つに分かれます。 ①物流オペレーション(入荷・検品・保管・出荷など) ②在庫管理(リアルタイム在庫更新、消費期限管理など) ③管理システムの提供(自社開発の「STOCKCREWシステム」) 2025年7月時点で利用社数は2,000社以上、月間出荷件数は30万件超。 2027年3月までに、利用社数3,000社超えを目指しております。 参考動画はこちら👉 https://youtu.be/yBnK0zVKRvU?si=VJ3w4VrydmsRXfG1 ▍顧客向け STOCKCREWシステムとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC事業者向けのSTOCKCREWシステムは、 「商品管理、入庫管理、在庫管理、受注・出荷管理」を担う、 自社開発のシステムです。 日々の受注・出荷業務を効率化できるよう開発したもので「BASE」「Shopify」「ecforce」「楽天市場」「カラーミー」「ショップサーブ」「Yahoo!」「Qoo10」「Makeshop」「futureshop」など、主要ECモール・カートとAPI連携が可能です。 ▍社内向け WMSとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で利用するWMS(Warehouse Management Systemの略=倉庫管理システム)も自社開発しております。 在庫推移チェックや、消費期限がある商品の在庫入出庫のタイミング調整などを管理するシステムです。オリジナルの商品IDを発行し、通常の物流企業では対応できなかったJANコードのない商品も取り扱えるようにしました。 これにより、従来の物流サービスでは難しかった『顧客ごとに変えない標準化オペレーション』を実現しています。 ▍今後の取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現行のSTOCKCREWサービスの改善・拡充に加え『モノ』を軸にした新しい物流サービスの開発も進行中です。既存の発送代行にとどまらず、EC事業者の販売促進や在庫最適化を支援する仕組み作りを準備しています。

なぜやるのか

Chiba Central Dock倉庫内

本社打合せスペース

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのMissionは 『世界を面白いモノで埋め尽くす』 ことです。 EC市場は進化し、誰でも簡単に自分の商品を出品できる時代になりました。 しかし、その商品をお客様へ届ける物流は、依然として規模や資本力に左右されるのが現状です。大量に売れる商品は物流コストを抑えられますが、それを実現できるのは一部の大企業や大資本だけ。 私たちは、会社規模や資本力に関係なく、素晴らしいアイデアや魅力的なモノを公平に世の中へ届けられる環境をつくることを大切な価値観としています。 なぜなら、面白いモノや新しい価値は、大企業だけでなく、小さな事業者からも数多く生まれるからです。 ▍コンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが提供しているのは、単なる「物流オペレーション」ではなく、「物流サービス」です。 物流という機能を通じてお客様の事業成長を支え、世界をもっと面白くしていきます。 今後、物流以外の事業へピボットしていく際の軸となるのは、『物理的に存在するモノを中心にした会社であること』。モノをより自由に、よりスムーズに世の中で動かせるのであれば、領域を問わず挑戦していきます。 ▍社名に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「KEYCREW」には2つの意味があります。 ・気が狂う  ―  常識にとらわれず、本気で夢中になって挑戦し続ける。 ・キーパーソンであり続ける  ―  変化の中で常に価値を生み出す存在である。 このダブルミーニングを胸に、私たちは日々挑戦を続けています!

どうやっているのか

Chiba Central Dock休憩スペース

本社コミュニケーションスペース

▍Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仁:他者を思いやる心、親切心 義:やり遂げる意志、実行力、社会優先 礼:他者を尊重する行動、傾聴力、礼儀を大切にする 智:知的好奇心、学習意欲、継続学習 信:他者からの信用、信頼、協調性、約束を守る ▍行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 俺がやらなくて誰がやる。 2. 失敗は恐るものではなく達成するもの。 3. 金は取り返せる。信用は取り返すのが難しい。誇りは取り返せない。 4. 最も重要なことから始める。 5. 多分、上手くいくから始めてみる。 6. すべてを機会と捉える。 7. 本当に大事なのは社会だけ。 8. 仲間を絶対に見捨てない。 9. 人生を豊かにする。 10. 熱狂しろ。 ▍サービスを支える仕組みと体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ KEYCREWでは、カスタマーサポート、システム開発、倉庫オペレーション管理、倉庫作業スタッフの採用・育成まで、現場運営に必要な機能をすべて自社で担っています。 この内製化体制により、現場から上がった課題を即座にOperation部門やIT部門へフィードバックし、迅速かつ的確な改善を実現。外部委託では難しい細やかな対応を可能にし、低コストで高品質なサービスを提供できることが強みです。 また、自社開発のSTOCKCREWシステムや社内WMSを基盤に、すべてのオペレーションを標準化。さらに、ピッキング作業の生産性向上のためAMR(自律走行型ロボット)を導入しています。 ロボットが棚間を自動で移動して商品を探し出し、人の手によるピッキング後は梱包スペースまで自動で運搬。これにより効率化はもちろん、類似商品の取り違えなどの人為的ミス削減にもつながり、STOCKCREWサービスの品質を支える欠かせない存在となっています。 ▍チャレンジを後押しする文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたい」という想いを尊重し、過去の経歴や社歴に関係なく挑戦を後押しします。 行動ファースト・実践ファーストの環境だからこそ、経験を形にしながら成長できる場があります。 また、今後は「STOCKCREW」サービスから得られる物流データを活用し、SaaS事業など新規事業も展開予定。EC事業者の経営課題をトータルで解決する存在を目指しています。

こんなことやります

【急成長中のEC支援企業】KEYCREWは現在創業7年目。 EC・物流領域で事業を拡大し、次の成長フェーズへと進んでいます。 この成長をさらに加速させていくため、現場のど真ん中で一緒に成長できる新しい仲間を募集しています。 経験は問いません。 「まずやってみたい」「成長したい」という意欲を、私たちは何より大切にしています。 【募集職種】 オープンポジション ※経験や志向に応じて、役割や役職は柔軟に設計します 【KEYCREWが求める人物像】 https://www.wantedly.com/companies/company_6932238/post_articles/913316 【必須条件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問、アルバイト経験も可) ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで仕事をすることに抵抗がない方 【歓迎要項】 ✔ 物流・倉庫・現場オペレーションに興味がある方 【こんな人にピッタリ】 ✔若いうちから成長環境に身を置きたい ✔現状に満足せず、常に今よりも上を目指す事にやりがいを感じる ✔失敗を恐れずにチャレンジがしたい! ✔自分のキャリアを、本気で再チャレンジしたい! ✔現場からマネジメントまで経験してみたい ✔指示待ちではなく、自分で考えて動きたい 【働く魅力・こんなこと学べます!】 ✔ EC・物流業界の急成長を体感できる! ✔ 急成長中のベンチャー企業の次のステージを牽引するコアメンバーになれます! ✔ キャリアアップのチャンス多数!短期間でマネージャー昇格も可能です! 少しでも気になった方は、 ぜひ 「話を聞きに行く」ボタンを押してください♪ あなたとお話しできることを、心から楽しみにしています! まずはカジュアル面談からOK!興味がある方は『話を聞きに行く』をクリック!
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    メンバーの性格タイプ

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/08に設立

    24人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区東日本橋2丁目1-5 東日本橋セントラルプレイス8F