Why：なぜ募集するのか 売れる商品を“つくる”だけじゃ終わらない。 どう届けるか、どんな体験と一緒に届けるかまで考え抜く。私たちはそうやって、ブランドを育てています！ 今回は、その「売れる仕組み」を一緒に考え、プロジェクトを動かしていくメンバーを募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ What：どんなことをするの？ 社長直下ポジション。0→1の立ち上げから、10→100の成長フェーズまで幅広く関われます。 ▼関わる領域の例 • 商品やサービスの設計（誰にどう届ける？を考える） • 新プロジェクトの企画、遂行（海外展開、オフラインイベント、SNS運用など） • SNS・広告を活用したプロモーション戦略 • 新ブランドの企画・仕込み 　※すべてを任せるわけではありません。得意なことを教えてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Who：どんなメンバーと？ • 社長やブランド責任者 • デザイナー、CS、SNS担当など社内メンバーと連携 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Where：どこで働く？ • 拠点：九段下オフィス（出社歓迎）／リモート可 • 社内コミュニケーション：chatwork ,Google Meetなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ How：どう進める？ • 正解がない中でも、「まずやってみる」スタイル • 仮説→実行→振り返り→改善のサイクルを回す • やる気と提案次第で、裁量はどんどん広がります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 応募要件 【必須要件】 • D2Cやブランドビジネスに興味がある方 • ベンチャーのスピード感が好きな方 • 社会人経験（業界・職種は問いません） • 自ら考え、動き、改善できる方 • 社内外とのやりとりを前向きに楽しめる方 【歓迎要件】 • SNSやマーケティングに関心のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □この仕事のリアルな魅力 • ブランドの“裏側”から育てていく立場になれる • 自分の決断が売上やブランドに直結する体験 • 社長や責任者と動きながら、経営目線が身につく • 将来的に、ブランド責任者や事業責任者も目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 応募について ブランドを大きくすること、本気の挑戦をしたい人を探しています！！ 共感していていただける方はぜひ一度お話してみませんか。 カジュアル面談の応募お待ちしております！