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大阪|エンジニアを支える営業へ。大阪本社でSES営業メンバー募集!

SES営業 本社
中途

on 2026/01/16

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大阪|エンジニアを支える営業へ。大阪本社でSES営業メンバー募集!

大阪
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大西 佑介

大学卒業後、ご縁があり株式会社Growhipの設立準備から参画し、 8年間、事業の成長を共に歩んでまいりました。 社名である「Growship」には、私たちが大切にする「成長(Grow)」と「絆(Ship)」の想いが込められています。当初は手探りでしたが、SES事業及びモデル事業の立ち上げから運営管理まで、 多くの方々に支えられながら携わってまいりました。 現在は、営業執行、業務統括、新人教育、人事としてエンジニア及び内勤の採用等、 多岐にわたる業務を担当しております。 会社の理念である「成長と絆」を大切に、 事業を通じてお客様、取引先様、従業員との信頼関係を築くことを第一に考えております。 アメリカでの留学経験は、異文化の中での挑戦を通じて、私の向上心と適応能力を大きく引き上げてくれました。 これからも、新たな事業計画の実現に向けて、誠実さと向上心をもって挑戦し続けます!

営業 榎本

大阪・東京にてIT営業を担当しております。 大学卒業後、オーストラリアでの2年間の滞在を経て、異文化の中で挑戦し続ける姿勢を学びました。帰国後、別会社で経験したのち現在のIT業界に転職し、東京・大阪営業として活動しております。 「気遣い」「寄り添い」「信頼」を軸に、一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 クライアント様からの感謝、エンジニアのやりがいや成長、そしてチームで目標を達成した時の一体感が、この仕事の何よりの魅力です。 今後は、既存の枠にとらわれず、新しい事業の立ち上げやチームビルディングにも積極的に挑戦し、より多くの人に価値を届けられる営業を目指しています。 オフはスポーツ全般が好きで、バスケや筋トレ、キャンプ、最近ではゴルフも楽しんでいます。 体を動かしながらリフレッシュする時間を大切にしています。

阿部 壮馬

仙台営業所でSES事業の営業を担当しています。 営業として大切にしているのは「エンジニアファースト」の姿勢です。 エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を整え、その人に合った案件・キャリアを 一緒に考えることで、結果的に企業様にも最適な価値を届けられると考えています。 今後、大阪メインで行っている外国人タレントマネジメント事業も仙台で取り扱っていく予定です。 ~入社のきっかけ~ 「挑戦を歓迎する環境」と「人を大切にする文化」に惹かれて入社しました。 数字を追うだけの営業ではなく、人と人をつなぎ、 エンジニアが主役になれる営業ができる点に共感しました。 ~仕事のやりがい~ ①エンジニアの皆さんから「自分に合った案件で安心して働けています」と言ってもらえること。 ②お客様から「貴社なら信頼できる」と任せていただけること。 ③社内外で協力しながら課題を解決し、成果を出せたとき。 ~これから挑戦したいこと~ 仙台を拠点に、エンジニアが安心して長期的にキャリアを築ける場を広げたいと考えています。 「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しながら、企業にとっても信頼できる パートナーとして選ばれる営業を目指しています。 ~趣味・好きなこと~ ◎花火大会巡り →前職は花火を製造して打ち上げる仕事をしており、現在も業務の傍ら、手伝いに行っています! ◎DIY →趣味で築古の戸建てをリノベーションしています。  これまでに取得した様々な資格(電気工事士等々)も活かしつつ、直すのは楽しいです!  ゆくゆくは民泊にできたらなと考えています。 ◎酷道探索 →ジムニーやセローで林道を走っています。自然豊かな環境で気持ちもリフレッシュできますよ!

池 ヨルム

株式会社Growshipで営業を担当しているヨルムです。 人と人、企業と人材をつなぐ架け橋として、出会いのきっかけを生み出し、 その一歩が未来につながるよう、誠実に向き合うことを大切にしています。 これまで数多くの面談や企業様とのやり取りを通じて、 「新しい一歩を踏み出す瞬間」に立ち会えることに大きなやりがいを感じてきました。 一人ひとりの想いに寄り添いながらも、状況に合わせた柔軟な提案や判断で、 安心して任せていただける存在でありたいと思っています。 今後も、人と企業が共に成長できる未来をつくるため、 つながりを大切にしながら挑戦を続けてまいります!

株式会社Growshipのメンバー

大学卒業後、ご縁があり株式会社Growhipの設立準備から参画し、 8年間、事業の成長を共に歩んでまいりました。 社名である「Growship」には、私たちが大切にする「成長(Grow)」と「絆(Ship)」の想いが込められています。当初は手探りでしたが、SES事業及びモデル事業の立ち上げから運営管理まで、 多くの方々に支えられながら携わってまいりました。 現在は、営業執行、業務統括、新人教育、人事としてエンジニア及び内勤の採用等、 多岐にわたる業務を担当しております。 会社の理念である「成長と絆」を大切に、 事業を通じてお客様、取引先様、従業員との信頼関係を築くことを第一に考えております...

なにをやっているのか

🌍 人と企業の成長を共に創る 株式会社Growshipは、「人と企業の成長を共に創る」という理念のもと、IT業界におけるSES事業を中心に展開しています。 私たちの特徴は、単なる人材のマッチングではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成と働きやすさを重視している点です。 👥 エンジニアへの徹底サポート クライアント企業にエンジニアを配置するだけでなく、定期的なヒアリングを実施し、勤怠・人間関係・キャリア形成まで幅広くフォロー。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 🔧 幅広いプロジェクトへの対応 短期から長期、開発から運用・保守まで、多彩なプロジェクトに対応可能です。企業の成長フェーズに合わせて、最適な人材を提供する柔軟さを持っています。 📚 成長を後押しする仕組み エンジニアが新しいことに挑戦できるよう、キャリア支援やスキルアップの機会を整備。営業メンバーも「伴走者」として二人三脚でサポートし、安心して前に進める体制をつくっています。 🤝 信頼関係を軸にした営業 営業職は、エンジニアと企業の双方をつなぐ重要なハブ。課題解決やプロジェクト成功に向けて、信頼をベースにした提案を行っています。

なにをやっているのか

🌍 人と企業の成長を共に創る 株式会社Growshipは、「人と企業の成長を共に創る」という理念のもと、IT業界におけるSES事業を中心に展開しています。 私たちの特徴は、単なる人材のマッチングではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成と働きやすさを重視している点です。 👥 エンジニアへの徹底サポート クライアント企業にエンジニアを配置するだけでなく、定期的なヒアリングを実施し、勤怠・人間関係・キャリア形成まで幅広くフォロー。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 🔧 幅広いプロジェクトへの対応 短期から長期、開発から運用・保守まで、多彩なプロジェクトに対応可能です。企業の成長フェーズに合わせて、最適な人材を提供する柔軟さを持っています。 📚 成長を後押しする仕組み エンジニアが新しいことに挑戦できるよう、キャリア支援やスキルアップの機会を整備。営業メンバーも「伴走者」として二人三脚でサポートし、安心して前に進める体制をつくっています。 🤝 信頼関係を軸にした営業 営業職は、エンジニアと企業の双方をつなぐ重要なハブ。課題解決やプロジェクト成功に向けて、信頼をベースにした提案を行っています。

なぜやるのか

🌱 Growshipという名前に込めた想い 私たちの社名「Growship」には、“成長”と“絆”という2つの想いを込めています。 Growは「成長」、Shipは「Friendship」「Partnership」「Relationship」にあるように「絆」を意味します。 会社としての成長はもちろん、従業員一人ひとりの成長を大切にし、顧客・取引先・仲間など、関わるすべての人との絆を築くことで世の中に貢献したい──そんな想いから「Growship」という名前が生まれました。 🤝 エンジニア不足への私たちの使命 日本では今もエンジニア不足が深刻化しています。 だからこそ私たちは、ただ人材を紹介するだけでなく、エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、長く働ける未来を支えることが重要だと考えています。 🔄 成長と絆の循環をつくる エンジニアが納得して働ける現場を選び、スキルを磨き、未来を描ける。 企業は必要な技術を得て新しい価値を生み出す。 その「成長の循環」と「信頼の絆」を支えることこそ、私たちGrowshipがこの事業を続ける理由です。

どうやっているのか

🌟 Growshipのミッション 私たちGrowshipは、 「全従業員および会社が継続的に成長することで、全人類そして全社会に貢献する」 というミッションのもと、日々の業務に取り組んでいます。 ただ働くだけでなく、人として、そしてプロフェッショナルとして成長できる環境づくりを大切にしています。 🤝 チームの価値観 私たちは、メンバー全員が以下の指針を大切にしながら行動しています。 ・自分の言動に責任を持つこと ・常に謙虚な姿勢で学び続けること ・自己研鑽を重ね、社会に必要とされる存在であること ・誰かが本当に困っているときには、損得を超えて手を差し伸べること この価値観をベースに、チームとして助け合い、成長を楽しむ文化が根付いています。 🏢 働く環境・福利厚生 Growshipでは、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 交通費は全額支給で、社会保険や労災保険など各種社会保険も完備。 昇給制度や資格手当も用意しており、日々の努力がしっかりと評価される仕組みです。 また、慶弔休暇や有給制度、出張時の旅費サポートも整っているため、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応できます。 条件に応じて住宅手当の支給や、オンライン英会話の受講制度といった成長支援もあり、安心と挑戦の両立が可能です。 🚀 一緒にGrowshipをつくる仲間へ Growshipでは、学ぶことを楽しめる人、誰かのために動ける人、変化を恐れず挑戦できる人を歓迎しています。 まだまだ成長中の組織だからこそ、あなたの一歩が会社の未来を形づくります。 一緒に、Grow(成長)とShip(絆)を育てていきましょう。

こんなことやります

募集ポジション:SES営業(大阪本社勤務) ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添いながら、課題解決や信頼関係を築く営業ポジションです。 当社では特に「エンジニアの働きやすさを支える営業」であることを大切にしており、現場での状況確認やキャリア支援を通じて、安心して働ける環境を一緒につくっていきます。 【こんな方を歓迎しています】 ・IT業界での営業や人材コーディネーターの経験を活かしたい方 ・他業界での営業経験からキャリアチェンジしたい方 ・未経験でも人と向き合うことが好きで、やる気のある方 【主な仕事内容】 エンジニア向けサポート ・定期的なヒアリングやキャリア相談を通じて、現場での状況を把握しサポート ・勤怠や人間関係のトラブル対応、モチベーション管理やメンタルケア ・長期的に成長できるようキャリア形成を後押し クライアント向けサポート ・IT人材を必要とする企業への新規アプローチ、既存顧客のフォロー ・技術要件や契約条件の調整・交渉 ・エンジニアのスキルシート作成や提案 ・SES契約書や覚書の作成・締結業務 【働き方の特徴】 ・飛び込み営業や厳しいノルマはありません ・未経験の方も先輩や上司が丁寧に教育する体制あり ・残業は少なめで、プライベートと両立可能 ・慣れてきたら、自社サービスやモデル事業の提案にも携わるチャンスあり
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大西 佑介さんの性格タイプは「コマンダー」
大西 佑介さんのアバター
大西 佑介最高執行責任者
阿部 壮馬さんの性格タイプは「ファシリテーター」
阿部 壮馬さんのアバター
阿部 壮馬営業部/仙台営業所
池 ヨルムさんの性格タイプは「モチベーター」
池 ヨルムさんのアバター
池 ヨルム沖縄営業所
大西 佑介さんの性格タイプは「コマンダー」
大西 佑介さんのアバター
大西 佑介最高執行責任者
阿部 壮馬さんの性格タイプは「ファシリテーター」
阿部 壮馬さんのアバター
阿部 壮馬営業部/仙台営業所
池 ヨルムさんの性格タイプは「モチベーター」
池 ヨルムさんのアバター
池 ヨルム沖縄営業所

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/06に設立

100人のメンバー

大阪市中央区南船場3丁目8番7号 三栄ムアビル803