▍合理的かつ現代的なハイブリッド組織 当社は「野球一筋の体育会系」というイメージとは一線を画す、ハイブリッドな組織文化を持っています。 社内には野球メーカー経験者はもちろん、広告代理店、ウェブメディア、コンサルティングなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 根性論ではなく、データ分析やSNS戦略を駆使する、合理的で現代的なスポーツビジネスを追求しています。 ▍代表直下、圧倒的な裁量とスピード 今回お迎えするブランドプロデューサーは、代表取締役である藤原の直下でプロジェクトを動かしていただきます。 藤原はコンサルティングとメディアの出身であり、経営層と密に連携しながら、ブランドの立ち上げから収益化までを一貫して担当していただきます。業者選定、予算策定、PR戦略まで、全ての意思決定に関与できる大きな裁量が与えられます。 ▍自律したプロフェッショナルが集まる環境 私たちのチームは、個々の専門性を最大限に活かすスタイルです。決まった教育プログラムがあるわけではなく、現場で実践しながら最適解を見つけ出していくOJT形式が中心です。指示を待つのではなく、自ら考え、好きなように動ける自由度があります。各メンバーが「自分の事業」という当事者意識を持って取り組んでいます。 ▍野球好きにはたまらない刺激的な日常 プロ野球選手との契約や、最新のトレーニング理論に触れる機会が多く、野球好きの方にとっては最高の環境です。 しかし、私たちが求めているのは単なる「ファン」ではありません。野球という文化をビジネスの力でアップデートしたいという強い意志を持つプロフェッショナルです。 ▍挑戦を称賛するカルチャー 「失敗を恐れずに挑戦する」ことが当社の行動指針です。 新しいアパレルブランドの立ち上げは、まさに0から1を創り出すプロセス。一人ひとりの成果がダイレクトに会社の成長に繋がり、結果を出したメンバーには役員への登用など、キャリアパスも柔軟に用意しています。