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急成長中の3DCG制作会社の根幹を支えるCGプロデューサー募集します!

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on 2026/01/30

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急成長中の3DCG制作会社の根幹を支えるCGプロデューサー募集します!

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Hiroko Abe

株式会社TAWO 代表取締役

TAWO創業ストーリー

Hiroko Abeさんのストーリー

宮川 昂也

慶應義塾大学法学部を卒業。東京海上日動、リクルートを経て、株式会社TAWOにジョイン。 プロデューサーを務めつつ、会社の経営戦略の立案、実行を担う。

野口 太郎

CGジェネラリストとして、TAWOに2024年7月にジョイン。こてこての関西出身。 特にモデリングを得意としている。裸眼サイネージやプロダクトCGの実績多数。

加茂 彪汰

プロデューサーとして、TAWOに2025年4月にジョイン。こてこての関西出身2号。 最速で独り立ちし、現在急成長中。案件進行管理の要。

なにをやっているのか

【TAWOは3DCG特化の制作会社】 ジャンルとして主に、新宿の猫のような裸眼サイネージコンテンツの制作やプロダクトのPR等で使われるフォトリアルなプロダクトCG制作を行なっております。最近では、フェイクOOHと言われるVFXや没入感溢れるイマーシブコンテンツの制作にも力を入れております。 ▼裸眼サイネージコンテンツ制作 裸眼サイネージコンテンツ制作は、新宿の猫をきっかけに日本でも非常に話題になりました。 このコンテンツの良さは、なんと言っても歩行者が立ち止まって見てしまうほどの「インパクト」。 そして、それをSNSでシェアしたくなるという「拡散力」にあります。現状もその波は続いており、東京、大阪、名古屋をはじめ、全国各地の様々な業種・業界のクライアント様からご相談いただいております。 ▼フォトリアルなプロダクトCG制作 フォトリアルなプロダクトCG制作は、CG技術の革新により、現在急速に需要が高まっております。 実写のクオリティ以上を担保しつつ、表現の幅に制限がないからです。美容業界をはじめとした様々なメーカー様に活用いただいております。 ▼フェイクOOH制作 最近SNSでのバズるコンテンツとして、注目されているのがフェイクOOHです。 フェイクOOHはリアルな映像に実際には存在しない広告を実写映像にあたかも存在するかのように合成する新しいショート動画になります。日常空間に「非日常の驚き」をプラスすることで、「これ本当にあるの?」で議論を巻き起こし、バズにつなげます。こちらも美容業界を中心にSNSで活用いただいております。 ▼イマーシブコンテンツ制作 サイネージコンテンツの新たな派生として、今注目されているのが、イマーシブコンテンツです。 サイネージを一面ではなく、多面展開することで、視聴者の方がより没入体験をできるコンテンツを制作できる形になります。単なる映像ではなく、没入感という体験価値を提供することができるので、より記憶に残すことができます。主に企業様の展示会やショールームで活用いただいております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サービス概要:https://tawo.co.jp/service/ 会社実績  :https://tawo.co.jp/works/
裸眼サイネージコンテンツ制作
フォトリアルなプロダクトCG制作
密なコミュニケーション
優秀なクリエイター陣
LQ(LOVE-愛)のあるメンバー
MVV

なにをやっているのか

裸眼サイネージコンテンツ制作

フォトリアルなプロダクトCG制作

【TAWOは3DCG特化の制作会社】 ジャンルとして主に、新宿の猫のような裸眼サイネージコンテンツの制作やプロダクトのPR等で使われるフォトリアルなプロダクトCG制作を行なっております。最近では、フェイクOOHと言われるVFXや没入感溢れるイマーシブコンテンツの制作にも力を入れております。 ▼裸眼サイネージコンテンツ制作 裸眼サイネージコンテンツ制作は、新宿の猫をきっかけに日本でも非常に話題になりました。 このコンテンツの良さは、なんと言っても歩行者が立ち止まって見てしまうほどの「インパクト」。 そして、それをSNSでシェアしたくなるという「拡散力」にあります。現状もその波は続いており、東京、大阪、名古屋をはじめ、全国各地の様々な業種・業界のクライアント様からご相談いただいております。 ▼フォトリアルなプロダクトCG制作 フォトリアルなプロダクトCG制作は、CG技術の革新により、現在急速に需要が高まっております。 実写のクオリティ以上を担保しつつ、表現の幅に制限がないからです。美容業界をはじめとした様々なメーカー様に活用いただいております。 ▼フェイクOOH制作 最近SNSでのバズるコンテンツとして、注目されているのがフェイクOOHです。 フェイクOOHはリアルな映像に実際には存在しない広告を実写映像にあたかも存在するかのように合成する新しいショート動画になります。日常空間に「非日常の驚き」をプラスすることで、「これ本当にあるの?」で議論を巻き起こし、バズにつなげます。こちらも美容業界を中心にSNSで活用いただいております。 ▼イマーシブコンテンツ制作 サイネージコンテンツの新たな派生として、今注目されているのが、イマーシブコンテンツです。 サイネージを一面ではなく、多面展開することで、視聴者の方がより没入体験をできるコンテンツを制作できる形になります。単なる映像ではなく、没入感という体験価値を提供することができるので、より記憶に残すことができます。主に企業様の展示会やショールームで活用いただいております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サービス概要:https://tawo.co.jp/service/ 会社実績  :https://tawo.co.jp/works/

なぜやるのか

LQ(LOVE-愛)のあるメンバー

MVV

TAWOは元々メンズスキンケアメーカーとして誕生しました。その際のクリエイティヴ制作において、実写ではなくCGを活用したところ、世界観訴求・機能性訴求どれにおいても表現の幅が無限大であり、あの時の見た衝撃、ワクワクを今でも覚えております。そこからCGの可能性を感じ、あの時の感動を社会全体に伝播するためにCG制作事業をスタートいたしました。 その上で、以下MVVを掲げております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MISSION ー革新的な3DCG技術を駆使し、視覚的な驚きと感動を提供する。 VISION ー3DCGを通じて人々の想像力を刺激し、視覚的な体験を最大化する世界を創り出す。 VALUE ー1-クリエイティビティ 2-品質 3-愛 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー TAWOはVALUEにもある「LOVE-愛」、つまり「LQ」を第一に大切にしております。 個性を尊重する文化はもちろん、クライアント、メンバー、関わる全員に愛情を持って、 接することに心掛けております。 ※ジャック・マーの提唱する「3つのQ」 IQ(Intelligence Quotient) …… 知能指数。高ければ“成功”はたやすい EQ(Emotional Intelligence Quotient) …… 心の指数。苦難を乗り越えられればチャンスは広がる LQ(Love Quotient) …… 愛の指数。“成功する”=“愛される”ではない。愛される人間になるべき

どうやっているのか

密なコミュニケーション

優秀なクリエイター陣

TAWOはLQ高いメンバーだからこそ以下を大切して取り組んでおります。 ⬛︎密なコミュニケーション レスポンスの早いチームで、密にコミュニケーションを取りながら制作を進行していきます。また、納品までに初稿、セカンドチェック、サードチェックと最低3回の進捗共有を設け、制作物の相違をなくす進行を心がけております。 ⬛︎ハイクオリティかつスピーディーな制作を実現するチーム モデリングからレンダリングまでワンストップで担当できるCG Generalist を採用しているため、質はもちろんのことスピーディーに制作可能です。またこれにより削減された時間を「どうしたらお客様に驚きを与えられるものが作れるか」を皆で考え、実行する時間に充て、さらなるクオリティアップに努めております。 ⬛︎適正な価格設定 「CGをやってみたい!」とお声をいただく一方、やはりコストが課題になってくることが多くあります。ただ、3DCG業界は「CG制作:〇〇万円」でのお見積りになることが多く、ブラックボックス化されており、クライアント様がCG制作になかなか踏み出せないというのが正直あると感じております。TAWOはその透明性を担保するために、クリエイターの工数ベースで時給換算し、各工程でお見積りを算出・提示することで、公平性のある適正価格でご提供しております。

こんなことやります

<募集職種> CGプロデューサー <募集人数> 2名 <募集背景> 今回事業拡大に伴い、裸眼サイネージコンテンツ、プロダクトCG等の制作体制をより一層強化すべく、 募集を開始いたしました。 <ポジションの魅力> ・仕事のやりがいを直接実感できる。 →当たり前かもしれませんが、この業界は制作した成果物を見る方がいて、その方の反応を直接受け取ることができます(裸眼サイネージ、イマーシブコンテンツだと特に)。お客様に喜んでいただけることが、仕事の一番のモチベーションと言っても過言ではないでしょう。これが好循環につながっていると思います。 ・「LQ」溢れる新進気鋭なメンバーと共に、「チーム」で仕事を完遂させる。 →案件進行にあたり、誰かに依存するのではなく、皆で案件を進める意識をしております。 時には、仕事でつまずくこともあります。ただ、一人ではなく、プロデューサー、クリエイター一体になりながら、チームで仕事に取り組んでいくことで、必ず達成できます。一緒にこの一体感、達成感を味わいませんか? <どうような環境か?> ・万全な教育体制 →現状CG知識やスキルに完璧は要りません。優秀なCGジェネラリストやプロデューサーのサポート体制を整えております。会社と一緒に成長していきましょう。 ・働きやすい職場環境 →オフィスには気分展開に利用できるラウンジやルーフトップ、リフレッシュに24時間ジムも無料で利用でき、さらにはウォーターサーバーも完備しております。仕事に最適な環境がそこにはあります。 ・自分に合わせた働き方 →定例のある月曜日と金曜日以外は出社は自由。自分の気分次第で、働き方を自由に選択できます。 <期待する業務> プロデューサー ・制作進行管理 (クリエイターのアサイン、予算、スケジュール、成果物の品質管理等、制作における進行管理全般) ※将来的には、プロデューサーチームのマネージャーとして、部下をマネジメントをしていただく想定です。 <求める人物像> ⬛︎必須条件 ・クライアントとの折衝経験 ⬛︎歓迎条件 ・資料作成(Googleスライド、canva等作成) ・CG制作における一般的な知見 最後に、、、興味を持った方へ、ぜひ一度気軽にお話しましょう!(採用担当:宮川)
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Hiroko Abeさんの性格タイプは「マスター」
Hiroko Abeさんのアバター
Hiroko Abeコーポレート・スタッフ
宮川 昂也さんの性格タイプは「モチベーター」
宮川 昂也さんのアバター
宮川 昂也コーポレート・スタッフ
野口 太郎さんの性格タイプは「ライザー」
野口 太郎さんのアバター
野口 太郎人事・採用担当
Hiroko Abeさんの性格タイプは「マスター」
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宮川 昂也さんの性格タイプは「モチベーター」
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野口 太郎さんの性格タイプは「ライザー」
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野口 太郎人事・採用担当

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/05に設立

15人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1306