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営業で培った顧客理解を、マーケティング戦略に。マーケティングプランナー募集

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on 2026/01/16

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営業で培った顧客理解を、マーケティング戦略に。マーケティングプランナー募集

東京
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東京
中途

Nobuhiro Nakamura

株式会社マイナビにて広告のディレクション、サービス開発を経て2018年にセブンデックスを共同創業し、代表取締役に就任。顧客起点のマーケティングとデザインを実現し、事業成長へと導くデザインスタジオ事業を展開。「心が熱くなる未来と時代のシンボルになる企業を創る」をビジョンに、日本のビジネスシーンのアップデートに取り組む。経営戦略、事業戦略、ファイナンスを管掌。

世はまさに「大・マーケティング時代」。激化するマーケティングに僕たちはどう立ち向かい、新しい時代を築くか。

Nobuhiro Nakamuraさんのストーリー

Shinichiro Nishino

学生時代に不動産ベンチャーでのPMを経験後、新卒で株式会社マイナビに入社。セールス・広告のディレクションを経験し、全社表彰/社長賞獲得。その後マネージャーを経て、2020年にセブンデックスに入社。スタートアップからエンタープライズまで幅広く担当し、ブランディング・UXデザイン・グロースなど領域を越境して事業成長支援に従事。2023年よりビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業部の責任者に就任。 HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト

プロダクトを作るように、組織をつくる

Shinichiro Nishinoさんのストーリー

平井 淳

学生起業を経て、株式会社ZIZAIでYouTube関連の新規事業開発に従事。その後、フリーランスでPM・UIデザイナーとして、ソウゾウなど複数のスタートアップやベンチャーを支援。事業戦略からグロースまで一貫して行う事業に共感し、セブンデックスにUXデザイナー/PMとして入社。上場企業のブランディングプロジェクトのPMなどを担当。社内では新規サービスの立ち上げの責任者も担っている。

華やかな学生起業から一転。── 元ニートから経営企画に抜擢されたホープの「型破りなキャリア」とは

平井 淳さんのストーリー

橋ヶ谷 卓弥

新卒で株式会社BANKに入社し、新規事業マネージャーとして従事。事業譲渡後、独立し複数事業の立ち上げからM&Aまで支援。株式会社エイチームでマーケティング・事業開発などを経験したのちセブンデックスに入社。 現在、セブンデックスのマネージャー 兼 マーケティング統括として従事。 【実務経験】 ・事業戦略策定(市場調査/N1リサーチPoC/チャネル戦略/事業計画管理など) ・マーケティングOps(SEO/デジタル広告運用/ナーチャリング/オフライン広告) ・制作開発ディレクション(UX設計/モック作成/UIデザイン/開発ディレクション) ・オペレーション構築・最適化(カスタマーサポート/物品管理/店舗運用設計) ・人事(JD策定/ツール導入・最適化/採用人事) ・英語(ビジネスレベルの会話/文書作成/問い合わせ対応)

株式会社セブンデックスのメンバー

株式会社マイナビにて広告のディレクション、サービス開発を経て2018年にセブンデックスを共同創業し、代表取締役に就任。顧客起点のマーケティングとデザインを実現し、事業成長へと導くデザインスタジオ事業を展開。「心が熱くなる未来と時代のシンボルになる企業を創る」をビジョンに、日本のビジネスシーンのアップデートに取り組む。経営戦略、事業戦略、ファイナンスを管掌。
世はまさに「大・マーケティング時代」。激化するマーケティングに僕たちはどう立ち向かい、新しい時代を築くか。

世はまさに「大・マーケティング時代」。激化するマーケティングに僕たちはどう立ち向かい、新しい時代を築くか。

なにをやっているのか

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業が抱える経営課題、事業課題の解決、主にはマーケティング、もしくはブランディングに関する課題解決を目的とした支援を行っています。 市場をつくるマーケティング・ブランディングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、企業の成長実現およびマーケティングの最適化を目的とした支援を基本としています。 提供領域は以下の5つにわたります。 ・ビジネスデザイン ・ブランドデザイン ・UXUIデザイン ・マーケティンググロース ・DX支援 案件事例:https://sevendex.com/work オウンドメディア:SEVEN DEX POST(https://sevendex.com/post/) 【⼀部ご支援企業例】 − 東邦ガス株式会社:コーポレートブランディング − 株式会社MIXI:「minimo」サービスブランディング − GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社:「電子印鑑GMOサイン」UXUIデザイン − 株式会社トライバルメディアハウス:新規事業「MARPS」サービス立ち上げ支援 ▼HRソリューション事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 【提供サービス】 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」https://goals.sevendex.com/ 若手ポテンシャル層に特化したエージェント「キャリチェン」 サービスメディア:https://note.com/goal_s ▼採用資料  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://speakerdeck.com/sevendex/sebundetukusu-cai-yong-zi-liao-5e815a64-d41d-4e3a-ade2-6215f4462ec4
セブンデックスは、「ビジネス」と「人・組織」、両側面から社会の閉塞感を突破していくチームです。
創業から現在まで、支援プロジェクトは160件超え。BtoB,BtoC、サービス問わずさまざまな業種業態/規模での実績あり。
セブンデックスのバリュー
恵比寿駅徒歩3分のオフィス、コラボレーションを生み出す場所として対面コミュニケーションも大切にしています。
セブンデックスのパーパス

なにをやっているのか

セブンデックスは、「ビジネス」と「人・組織」、両側面から社会の閉塞感を突破していくチームです。

創業から現在まで、支援プロジェクトは160件超え。BtoB,BtoC、サービス問わずさまざまな業種業態/規模での実績あり。

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業が抱える経営課題、事業課題の解決、主にはマーケティング、もしくはブランディングに関する課題解決を目的とした支援を行っています。 市場をつくるマーケティング・ブランディングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、企業の成長実現およびマーケティングの最適化を目的とした支援を基本としています。 提供領域は以下の5つにわたります。 ・ビジネスデザイン ・ブランドデザイン ・UXUIデザイン ・マーケティンググロース ・DX支援 案件事例:https://sevendex.com/work オウンドメディア:SEVEN DEX POST(https://sevendex.com/post/) 【⼀部ご支援企業例】 − 東邦ガス株式会社:コーポレートブランディング − 株式会社MIXI:「minimo」サービスブランディング − GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社:「電子印鑑GMOサイン」UXUIデザイン − 株式会社トライバルメディアハウス:新規事業「MARPS」サービス立ち上げ支援 ▼HRソリューション事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 【提供サービス】 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」https://goals.sevendex.com/ 若手ポテンシャル層に特化したエージェント「キャリチェン」 サービスメディア:https://note.com/goal_s ▼採用資料  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://speakerdeck.com/sevendex/sebundetukusu-cai-yong-zi-liao-5e815a64-d41d-4e3a-ade2-6215f4462ec4

なぜやるのか

セブンデックスのパーパス

▼セブンデックス創業の思い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 そんな志のもと、セブンデックスは2018年に生まれました。 この社会には古い慣習や価値観が根強く残り、「変わらない・変われない」という閉塞感で満ちています。 日本にはもっと可能性がある。 もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。 いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。 セブンデックスは、ひとりでは変えられないことも、「チームなら変えられる」と信じています。 熱量のある仲間たちと共に、社会の閉塞感を壊し、次の時代の“シーン”を創り出していきます。

どうやっているのか

セブンデックスのバリュー

恵比寿駅徒歩3分のオフィス、コラボレーションを生み出す場所として対面コミュニケーションも大切にしています。

セブンデックスは、目の前の事象に真摯に向き合い、情熱を持って挑む姿勢を大切にしています。 同時に、理想を実現するために必要な冷静さと論理的思考も兼ね備えたチームです。 「最善」と「現実」の両方を正しく理解した上で、「どうすれば実現できるのか?」を考え抜き、情熱と知性を持って顧客と共に汗をかく存在でありたいと考えています。 セブンデックスは、個の力だけでなく“チームセブンデックス”として突破することを大切にしています。理想だけで終わらせない。情熱を見失わず、最適な方法を思考し、成果にコミットメントする。 それが私たちのスタイルです。 ▼バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の行動や判断の基準となる5つのバリューを定め、組織に深く浸透させています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base カルチャーデック https://speakerdeck.com/sevendex/seven-dex-culture-book ▼多様なバックグラウンドが集まる事業家集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セブンデックスには、起業経験者やスタートアップ出身者をはじめとした、 挑戦と実践を重ねてきたメンバーが数多く在籍しています。 ・メルカリ、マイナビ、楽天、ビジョナルなどの出身者 ・在籍メンバーの約10%が起業または役員経験者 ・職種も多様(ビジュアル/UXUIデザイナー、事業開発、営業、マーケター、人事、エンジニア など) ・年齢層は新卒〜40代のミドルレイヤーまで幅広く、平均年齢は30歳 それぞれの強みを持ったメンバーが、同じ志を共有しながら、 フラットに向き合い、共に事業と組織をつくっています。 ▼コミュニケーションによるコラボレーションを重視した働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ハイブリットリモートワーク(週3出社、週2リモート) ・月1回の全社会/懇親会の実施 ・恵比寿駅近のオフィス/近隣家賃補助制度あり ・産休・育休の取得実績あり。ライフステージに合わせ、どのように働くことがベストか、話し合いながら決めています。

こんなことやります

マーケティングプランナーは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化(サービス・UXUI・ブランド)まで一気通貫でリードする役割です。営業で培った「顧客理解力」「課題発見力」「提案力」を、事業を創る力として伸ばすことができます。 事業アイデア・市場検証・事業モデル構築から、サービス体験設計、ブランド設計、グロース戦略まで、事業の「0→1」「1→10」双方を推進します。戦略だけで終わらせず、実装まで導く。それがこのポジションの特徴です。 ▼なぜ営業経験者が活躍できるのか 営業経験者には、このポジションで必要な「本質的な力」がすでに備わっています。 ・ 顧客の本音を引き出すヒアリング力 → 事業課題の特定、ユーザーリサーチに直結 ・ 提案・プレゼンテーション力 → 戦略提案から社内外の合意形成まで必須スキル ・ 成果にコミットする実行力 → 戦略を絵に描いた餅にせず、実装・グロースまで伴走 ・ クライアントとの信頼構築力 → プロジェクトを成功に導く最重要スキル 必要なのは、これらのスキルを「売る」から「創る」にシフトすること。 マーケティング、ブランディング、クリエイティブなどの専門知識は、入社後に習得できます。 ▼主な業務内容 ・提案営業 クライアントの事業課題をヒアリングし、課題を特定。支援内容の提案から受注までを推進する ・プロジェクトマネジメント 社内外のステークホルダーを巻き込み、リソース・スケジュール・品質を管理しながらプロジェクトを推進する ・ 調査・分析・戦略策定 マーケットリサーチやユーザー調査から事業の中長期戦略を策定する ・ サービス設計・実装 戦略・コンセプト策定から顧客体験設計、ブランド戦略まで、ビジネスとユーザー双方の観点でサービスを設計し実装する ▼プロジェクト例 実績一覧:https://sevendex.com/work ・スタートアップ企業のサービスリブランディング(戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン) ・大手メーカーの新規事業開発(サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン) ▼ポジションの魅力 ・「売る」から「売れる仕組みを創る」へ 提案営業の経験を活かしながら、戦略策定・プロダクト開発・ブランディング・グロースまで、事業を創る全工程に関われます。 ・幅広い専門性が身につく環境 戦略、マーケティング、ブランディング、プロダクト開発など多様な案件を経験。社内ナレッジと役職を超えたフィードバック文化で成長を支援します。 ・自社事業の責任者へのキャリアパス 事業ポートフォリオ拡大に伴い、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会があります。 ▼必須条件 以下のいずれかの経験 ・クライアントの課題を引き出し、提案内容を自ら考えた経験(セールスもしくはカスタマーサクセス経験) ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ▼歓迎条件 ・チームやプロジェクトをリードした経験 ・複数の案件・プロジェクトを同時並行で進めた経験 ・データ分析やユーザーリサーチへの好奇心 ・ITスタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・セールスからマーケティング領域のキャリアを考えている方 ▼働き方 ・ハイブリットリモート(週3出社) ・正社員のみの採用を行なっております
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    メンバーの性格タイプ

    平井 淳さんの性格タイプは「マスター」
    平井 淳さんのアバター
    平井 淳BCS事業部 マネージャー/経営企画
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/10に設立

    35人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階