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リーダー候補!AWS×インフラエンジニア/要件定義・設計・構築

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中途

on 2018/08/07

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リーダー候補!AWS×インフラエンジニア/要件定義・設計・構築

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しみず ゆう

ひとりの人間として・・・ 「道の途上で」 生きているということは道の途上にいます。 そして今日の成功も失敗も明日には過去のものに移り行きます。 成功しても天狗にならず、失敗しても悔やみ過ぎず、 明日をより良くするために歩み続けること。 「自分を信じる」 逆境に立たされたとき、人は真意(本音)が問われます。 そこでは、自分が信じていた道に迷いが生じる時もあります。 あきらめないと言うことは、自分を信じることです。 自分を信じ諦めずに歩み続けること。 「道の終わりに」 道は永遠ではなく、いつか死という形で途切れます。 その時に何処に向かっていて、そこでベストを尽くせていたか。 それが大切なことだと思っています。 「生きた証」 経営者としても個人としての人生も含め、全部ひっくるめてどう生きるか。 人間はちっぽけな生き物ですが、五体満足の恵まれた私が自分の命を無駄にせず、 志を全うすることで、私自身にとっても、私が関わる人や社会にとっても意義がある 「生きた証」を残したいと思います。

シンプライン株式会社のメンバー

ひとりの人間として・・・ 「道の途上で」 生きているということは道の途上にいます。 そして今日の成功も失敗も明日には過去のものに移り行きます。 成功しても天狗にならず、失敗しても悔やみ過ぎず、 明日をより良くするために歩み続けること。 「自分を信じる」 逆境に立たされたとき、人は真意(本音)が問われます。 そこでは、自分が信じていた道に迷いが生じる時もあります。 あきらめないと言うことは、自分を信じることです。 自分を信じ諦めずに歩み続けること。 「道の終わりに」 道は永遠ではなく、いつか死という形で途切れます。 その時に何処に向かっていて、そこでベストを尽くせていたか。 それが大切な...

なにをやっているのか

★SaaS事業 企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、 ITコストを削減するためのシステム最適化を行うSaaSを企業に提供します。 ※自社サービスとして2018年リリース予定! ★SES事業 ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐(SES)にて提供しています。 特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、 AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有しています。
社内オープンスペースの風景①
AWS Solutions Architect Professional
代表清水と社員です。
技術部長の大島です!
社長の清水がお待ちしております!
社内オープンスペースでの打ち合わせ風景

なにをやっているのか

社内オープンスペースの風景①

AWS Solutions Architect Professional

★SaaS事業 企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、 ITコストを削減するためのシステム最適化を行うSaaSを企業に提供します。 ※自社サービスとして2018年リリース予定! ★SES事業 ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐(SES)にて提供しています。 特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、 AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有しています。

なぜやるのか

社長の清水がお待ちしております!

社内オープンスペースでの打ち合わせ風景

「100年後も必要とされる企業」これが私たちが目指す企業です。 如何にすればそのような企業がつくれるのか。 ひとつは、お客様、従業員、サプライヤー企業を大切にし、 社会に良い影響を与え、各々から選ばれるだけの価値を提供すること。 もうひとつは、社会やビジネス環境の変化と共に進化し、 今日の事業と組織の質が明日は一歩であっても前進し、 5年、10年、30年後には今日からは想像もしない変化を遂げていることです。 上述の通り、やるべきことは明確でゴールも非常に魅力的です もちろん、そこまでの道のりは困難を伴いますが、だからこそやり遂げる意義があります。

どうやっているのか

代表清水と社員です。

技術部長の大島です!

現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。 現在はビジネス構造の変革期にありさらなる成長を遂げようとしています! ◎AWSスペシャリスト集団! AWS認定資格取得者は全体の40%。 プロフェッショナルレベルは5名に! ◎プライム案件を80%に! 取引先を現在の大手SI企業からエンドユーザーメインにシフト。 ◎自社サービス 企業向けのSaaSを自社開発し2018年にリリース予定! IaaS(AWS)を利用する企業を対象としたITコストの削減を提供するサービスとして新しい事業の柱を作ります。 ◎技術力向上のための支援 資格取得支援制度の対象は160種類以上! 合格時の試験費用は全額支給。 さらに手当が毎月の給与にプラスされます! ※資格手当だけで5万円以上を毎月取得している社員も複数います! ◎ワークスタイル ・月平均残業時間15時間(2017年実績) ・残業代支給(含み残業はありません) ・土日祝日、年末年始休暇 + 年6日の特別休暇を付与!

こんなことやります

変革期にある当社にとって、 リーダーとしてメンバーを引っ張ってくれる方の募集です! マネジメントだけではなく、プレイングマネージャーとして技術も高めていけます。 業務はクラウド(AWS)を利用したインフラシステムにおける大規模プロジェクトが中心。 要件定義や設計・構築など上流工程をお任せします。 オンプレミスからクラウド、構築から設計など、社員の成長を重視しています。 また、会社の仕組みづくりにもご協力いただきます! とてもフラットな会社なので、あなたの意見が会社を変えることも。 より良い会社へと一緒に変えていきませんか?? ★営業力の高さ★ 社員のスキルアップを促進するために、積極的に少し上のステップへのローテーションを行っています! これも当社の営業力があるからこそ可能。 もちろんエンジニアの希望を最大限考慮します。 相談しながらプロジェクトを決めていける環境です! ★必須要件★ ・ITインフラシステムの業務経験(3年以上) ※サーバ・ネットワークなど経験分野は問いません。 オンプレミスからクラウド(AWS)に挑戦したい方も歓迎です! 【尚可】マネジメント経験 ※正社員雇用での募集となります。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

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募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

52人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F