350万人が利用する会社訪問アプリ
久保田 桃加
1995年生。三重県出身。 南山大学法学部法律学部を卒業。 インターンを経て株式会社スタメンの新卒一期生として入社。 コンサルティングと新卒採用等を担当。日々勉強中。
“チームを引き上げていける存在へ” 誰でも着実に成果を挙げられるような「滑走路」を用意したい。
田中 誠人
・2015年に東北大学を卒業後、株式会社USENへ入社。人事部にて、年間200名規模の採用活動に携わる。2017年12月からはU-NEXT社との経営統合に伴い、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSに所属変更。最初のグループ採用に立ち会う。 ・並行して人事団体「MATCH-UP!」に参画し、企業や大学、官公庁、学生などの垣根を越えた交流を通して採用活動や勉強会などを実施。 ・2018年4月より株式会社スタメンに入社。新卒/中途採用を中心に人事業務を行っています。
内ヶ島 隆生
1995年、愛知県生まれ。名古屋市立大学卒業。 大学在学中は、古民家シェアハウスの運営やwebサイトの受託などを行う。 インターンを経て2018年4月よりスタメンの新卒1期生として、コンサルティンググループに配属。東京支社にて、20名から1000名規模の企業の社内制度の設計や運用のコンサルティングを行う。
就職しなくても幸せになれるこの時代に、私は、スタメンに就職したいのです。
森山 裕平
静岡県出身。新卒でブライダル関連企業に入社。空港やテーマパークでのブライダルプロデュース、コンサルティングを経験。 株式会社エイチームに入社。ブライダル媒体事業の立ち上げ期に加わり、関東エリアをスタートに、拠点開拓のため全国を一周する。 2018年1月にスタメンに入社。 カスタマーサクセス部長として導入企業へのコンサルティングを所管。 関西支社長も兼務しています。
新しいマーケットをつくるのは、いつだって新しい価値観の持ち主だ。ここでしかできないものを信じて、僕はスタメンに加入した。