400万人が利用するビジネスSNS

  • AIエンジニア/生成AI開発
  • 15エントリー

生成AIを実装で使い倒す|AIエンジニア募集|大阪×福岡

AIエンジニア/生成AI開発
中途
15エントリー

on 2026/01/21

246 views

15人がエントリー中

生成AIを実装で使い倒す|AIエンジニア募集|大阪×福岡

大阪
中途
オンライン面談OK
大阪
中途

河村 龍成

大学生のときにはじめて触ったPCに興味を持ち、デザインを独学で勉強。地場の制作会社での勤務を経て、2007年に株式会社ソースクリエイトを創業。同時に代表取締役に就任しました。 創業時は特にこれをやりたいとか、こうなりたいという会社の未来を描けずにいましたが、ここ数年はメンターとやっと出会い、ミッション・ビジョン・バリューを掲げ、会社組織としてさらなる飛躍を目指し、世の中で必要とされる会社になることを目指しています。

「人がいい会社」で働くって、最高じゃない?──社長が語る“誠実な仲間”と目指す未来

河村 龍成さんのストーリー

石橋 舞

ケネディ大統領の言葉です。 WEB業界で日々学びと挑戦を繰り返しています。

河野 一也

ウェブデザイナーとしてキャリアをスタートし、その後ソフトウェアのデバッグ、モバイルコンテンツとIT業界を渡り歩いた。お客様の悩みや課題をウェブを駆使して、解決します。

植田 礼央

別会社より転籍のカタチでソースクリエイトへ入社 現在は主にホームページ制作のWEBディレクターとして働いています 助け合って・成長していけるように日々精進

株式会社ソースクリエイトのメンバー

大学生のときにはじめて触ったPCに興味を持ち、デザインを独学で勉強。地場の制作会社での勤務を経て、2007年に株式会社ソースクリエイトを創業。同時に代表取締役に就任しました。 創業時は特にこれをやりたいとか、こうなりたいという会社の未来を描けずにいましたが、ここ数年はメンターとやっと出会い、ミッション・ビジョン・バリューを掲げ、会社組織としてさらなる飛躍を目指し、世の中で必要とされる会社になることを目指しています。
「人がいい会社」で働くって、最高じゃない?──社長が語る“誠実な仲間”と目指す未来

「人がいい会社」で働くって、最高じゃない?──社長が語る“誠実な仲間”と目指す未来

なにをやっているのか

社内には、ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、 Web制作・開発・運用・マーケティングに必要な各分野の専門メンバーが揃っています。 当社では、Webサイト制作を軸に、 企画・デザイン・開発・運用・マーケティングまでを社内で完結するワンストップ体制を構築しています。 株式会社ソースクリエイトは、福岡に本社を構え、大阪にも事業拠点を展開するWebプロダクションです。 2007年の創業以来、コーポレートサイトやランディングページ制作を中心に、 Webシステム開発、Webマーケティング支援まで幅広く手がけてきました。 近年では、 ・生成AIを活用したデザイン・クリエイティブ制作 ・AI技術を取り入れた業務効率化・システム開発 ・D2C/EC事業者向けの売上・LTV向上を目的としたグロース支援 ・SNSを軸としたブランド構築・ファンづくりのマーケティング支援 といった領域にも注力し、Web制作会社の枠を超えた「デジタルパートナー」としての価値提供を進めています。 創業からの取引企業は200社以上、直近5年間の制作・運用実績は4,000件以上。 医療・歯科・教育・不動産・ITなど、多様な業界のクライアントと向き合ってきました。 社員は20〜30代を中心に、平均年齢は30.4歳。 ワークライフマネジメントを尊重しながら、子育て世代も含め、 それぞれの専門性を活かして長く活躍できる環境を整えています。 クライアントとの直接取引に加え、同業他社からの依頼も多いことは、 私たちの対応力・技術力・知識がプロからも信頼されている証だと考えています。 ソースクリエイトはこれからも、 「伝える」「届ける」「成果につなげる」デジタル支援を進化させ続ける会社です。

なにをやっているのか

社内には、ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、 Web制作・開発・運用・マーケティングに必要な各分野の専門メンバーが揃っています。 当社では、Webサイト制作を軸に、 企画・デザイン・開発・運用・マーケティングまでを社内で完結するワンストップ体制を構築しています。 株式会社ソースクリエイトは、福岡に本社を構え、大阪にも事業拠点を展開するWebプロダクションです。 2007年の創業以来、コーポレートサイトやランディングページ制作を中心に、 Webシステム開発、Webマーケティング支援まで幅広く手がけてきました。 近年では、 ・生成AIを活用したデザイン・クリエイティブ制作 ・AI技術を取り入れた業務効率化・システム開発 ・D2C/EC事業者向けの売上・LTV向上を目的としたグロース支援 ・SNSを軸としたブランド構築・ファンづくりのマーケティング支援 といった領域にも注力し、Web制作会社の枠を超えた「デジタルパートナー」としての価値提供を進めています。 創業からの取引企業は200社以上、直近5年間の制作・運用実績は4,000件以上。 医療・歯科・教育・不動産・ITなど、多様な業界のクライアントと向き合ってきました。 社員は20〜30代を中心に、平均年齢は30.4歳。 ワークライフマネジメントを尊重しながら、子育て世代も含め、 それぞれの専門性を活かして長く活躍できる環境を整えています。 クライアントとの直接取引に加え、同業他社からの依頼も多いことは、 私たちの対応力・技術力・知識がプロからも信頼されている証だと考えています。 ソースクリエイトはこれからも、 「伝える」「届ける」「成果につなげる」デジタル支援を進化させ続ける会社です。

なぜやるのか

私たちは4つの理念を軸に、魅力が詰まったWebサービスを創っています。  ~IDENTITY~   理想をカタチにするWebプロダクション  ~MISSION~   魅力が詰まったWebサービスを創る  ~VISION~   「伝えたい」と「知りたい」が繋がる社会  ~VALUE~     誠実に行動しよう   もっと成長しよう   ファンを増やそう ソースクリエイトでは、経営理念のひとつに“バリュー(Value)”を掲げています。 「誠実に行動しよう・もっと成長しよう・ファンを増やそう」の3つを大切にし、日々の業務に取り組んでいます。 誠実であること。それは、お客様のために努力を惜しまず、スキルアップし続ける姿勢のことです。 実際、社員一人ひとりの成長意欲が、これまでの事業成長をしっかりと支えてきました。 そして、ウェブサイトの制作を通し、「伝えたい」と「知りたい」が正しくつながる社会をつくること。 それが、株式会社ソースクリエイトの事業の根幹にある目的です。 私たちはこれまで、Web制作を軸に、企業やサービスが持つ本来の魅力を整理し、 必要としている人へ、きちんと届く形に変換することに向き合ってきました。 近年ではその領域をさらに広げ、 生成AIを活用したデザイン・クリエイティブ制作や、AI技術を取り入れた業務効率化・システム開発にも取り組んでいます。 「速くつくる」ことではなく、「より良く伝える」ためにAIをどう活かすかを考えることも、私たちの大切な役割です。 また、D2C/EC事業者に対しては、モール出店の立ち上げから運用、広告分析、改善までを支援し、 集客だけで終わらせず、LTVを高め、ブランドとして育てていくグロース支援にも力を入れています。 SNSマーケティングにおいては、単なる投稿代行ではなく、 ブランドの想いや世界観を言葉とビジュアルに落とし込み、 共感を通じてファンを増やしていくための設計・運用を行っています。 私たちの目的は、手段としてのWebやAI、SNSを扱うことではありません。 それらを組み合わせながら、 「伝えたい側」と「知りたい側」が、無理なく、誤解なく、出会える状態をつくることです。 これからも、誠実に向き合い、学び続け、 関わる人すべてにとって価値のあるWeb・デジタル体験を生み出す存在であり続けたいと考えています。

どうやっているのか

▍5分で分かる「ソースクリエイト」とは https://www.wantedly.com/companies/srce/post_articles/941649 ▍もっとよく知りたい方は「ストーリー」にて新着情報を公開中! https://www.wantedly.com/companies/srce/stories ■職場の雰囲気 オフィスは音楽を流し、業務に関する会話は所々でとびかっています。 各々黙々とこなすときもありますが、暗い雰囲気ではありません。 エンジニア、デザイナー、ディレクターのチーム制で業務を進め、個々の意見を尊重し、社員みんなで会社を作り上げる社風です。 特にコミュニケーションのきっかけを作る社員同士の『挨拶』は大切にしています。 ■メンバー 入社後、会社の福利厚生にて業務に係わる資格を取得するなど、スペシャリストを目指すメンバーが揃っています。 ■仕事のフロー ディレクターからの指示を受け、仕様を理解し、どんどんスケジュール通りに作っていきます。最後は大事な大事なデバックもしっかりやります。 ■心がけていること ミッション・ビジョン・バリューはもちろんですが、ベーシック5というルールを作りました。学校に校則があるように社内にもルールがあります。 その中でもみんなで啓蒙し合い、かならず認識するルールがベーシック5です。期限をまもること、聞かれる前に報告することなどがありますが、いち早く仲間となり戦力となるために、新しく入ったスタッフにもどんどん啓蒙しています。 ■ソースクリエイトのカルチャー ・個の強み 「これだけは誰にも負けない!」と思えるものを一人5個持つことを決まりとしています。 30人いれば150個の強みがある会社になる。そうやって会社の色が世にどんどん出てくるはずです! ・誰にも負けない強み(専門性)を見出し、尖ること! そうすることで、自然と周りから頼りになる存在となります。頼られると人間嬉しいものです。さらに期待に応えようとし、より専門性が増し、個がさらに光っていきます! ・強みが出れば、必ずファンができる。 お客様やパートナーに自然とファンになってもらう…ソースクリエイトのスタッフは、ファン作りのため、日々努力を続けています。

こんなことやります

生成AI・業務効率化・実装まで。 「試す」だけで終わらせないAIエンジニアへ。 ChatGPTや画像生成など、AIは“使う時代”から“組み込む時代”へ。 私たちは、生成AIやAI技術を実務に落とし込み、現場を変えることを目的に開発を行っています。 単なる検証やPoCで終わらず、 実際に使われ、成果につながるAI実装を一緒に進めていく仲間を募集します。 ▍AIエンジニア募集 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ AIや生成AIを実務で使いこなしたい方 ✔「この作業、AIで変えられそう」と考えるのが好きな方 ✔ 技術だけでなく、業務改善や成果にも興味がある方 ✔ チームと連携しながら開発を進められる方 ✔ 新しい技術を試し、言語化・共有できる ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AI・AI技術を活用したシステム開発・業務効率化を担当していただきます。 主な業務内容 ● 生成AI(ChatGPT等)を活用した業務支援ツールの設計・開発 ● AIを組み込んだWebシステム・社内ツールの開発 ● API連携・データ処理・自動化フローの構築 ● 既存業務の課題整理とAI活用による改善提案 ● デザイナー・ディレクターとの連携による実装推進 ● 新しいAI技術・ツールの検証と社内展開 ※社内のディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターが在籍しています。ウェブ制作においては、3~5名体制でプロジェクトを担当しています。 ※当社では平均年齢30代のスタッフ30名強が活躍中。自ら学んで行動する前向きな人が多いです。 ▍勤務地(大阪・福岡)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼大阪オフィス 大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル4F 【最寄り駅】 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩7分 中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩7分 ▼福岡オフィス 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル Zero-Ten Park 2F 【最寄り駅】 JR博多駅   徒歩10分 福岡市営地下鉄/中洲川端駅 徒歩10分 福岡市営地下鉄/櫛田神社前駅  徒歩1分 ※Uターン、移住組も大歓迎です。 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 👉AIを「触る」だけでなく「仕事に組み込む」経験が積める 👉要件整理から設計・実装・運用まで一貫して関われる 👉Web制作・マーケティング領域とAIを掛け合わせた実践的な開発 👉現場課題ベースのため、成果が見えやすい 👉新技術の検証・導入を歓迎する文化 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎デザイナー・エンジニア・ディレクターなど多彩なメンバーとSlack/Notionで密な情報共有 ◎若手の意見も即反映、インターン・契約・正社員問わずアイデア勝負の文化 ◎職種横断の定期勉強会やセミナー補助で最新ノウハウをキャッチアップ ◎新しい技術提案を歓迎するカルチャー ▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Python/PHP/JavaScript いずれかでの開発経験 ChatGPT API・生成AIツールの利用経験 Webシステム開発の実務経験 API連携・データ処理・自動化の経験 Docker/Git 等の開発環境利用経験 ※すべて必須ではありません。 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIは「流行り」で終わらせるものではなく、 誰かの仕事を本当に楽にし、価値を生むための道具だと私たちは考えています。 実装し、使われ、改善される。 そんなAI開発を一緒に進めていきませんか? まずはカジュアルに、お話ししましょう。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK