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27新卒 クラウドエンジニアを募集!

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on 2026/01/21

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27新卒 クラウドエンジニアを募集!

大阪
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海外進出している
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吉田 仁志

フェンリルで人材開発チームの責任者を務めています。 採用を通じて、フェンリルのファンを増やし、そして仲間を増やす、そんな採用チームにしたいと思っています。

岡村 百々花

フェンリルで新卒採用を担当しています! 日々、沢山のことを学ばせてもらいながら楽しく過ごしています♩

山田 千裕

フェンリルで採用担当をしています。

杉田 隼

大学時代に小中高校生へのキャンプ事業・キャリア教育事業を展開するNPO法人で活動し、人材育成・組織開発と出会いました。新卒ではコンサルティング会社で様々な会社の文化や風土、それを醸成している仕組みや制度を目の当たりにし、そこから学んだ知見をもとに、現在はIT企業の人事部で組織を内側から盛り上げる役割を担っています。 MBTI:ENTJ-A(指揮官) 好きなもの:マンガやアニメを成長や組織論の観点で解釈すること、ドーナツ 座右の銘:あなたは何によって憶えられたいですか?

フェンリルのメンバー

フェンリルで人材開発チームの責任者を務めています。 採用を通じて、フェンリルのファンを増やし、そして仲間を増やす、そんな採用チームにしたいと思っています。

なにをやっているのか

2005年にスタートしたフェンリルは、究極の国産ウェブブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。 当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年たつ今でも、 その考えはフェンリルの理念として受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、 1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、 大手企業をはじめとする400社以上のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、 600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやウェブアプリの企画開発を行っています。 数多くのプロダクトで高い評価をいただき、 さまざまな業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・ヘッドレスCMS「NILTO」https://www.nilto.com/ja ・Apex Legends ™ でのコミュニケーションスペース「WINNITY」https://winnity.games/ ・iPadのための絵コンテ制作アプリ「DROMI」https://www.fenrir-inc.com/jp/dromi/ ・その他の自社プロダクト一覧 https://www.fenrir-inc.com/jp/product/ ■ 共同開発プロダクト事例 特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、さまざまなプロジェクト実績があります。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
使いやすさとデザイン性を追求した自社プロダクト
共同開発アプリ・ウェブの実績は400社600以上

なにをやっているのか

使いやすさとデザイン性を追求した自社プロダクト

共同開発アプリ・ウェブの実績は400社600以上

2005年にスタートしたフェンリルは、究極の国産ウェブブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。 当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年たつ今でも、 その考えはフェンリルの理念として受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、 1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、 大手企業をはじめとする400社以上のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、 600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやウェブアプリの企画開発を行っています。 数多くのプロダクトで高い評価をいただき、 さまざまな業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・ヘッドレスCMS「NILTO」https://www.nilto.com/ja ・Apex Legends ™ でのコミュニケーションスペース「WINNITY」https://winnity.games/ ・iPadのための絵コンテ制作アプリ「DROMI」https://www.fenrir-inc.com/jp/dromi/ ・その他の自社プロダクト一覧 https://www.fenrir-inc.com/jp/product/ ■ 共同開発プロダクト事例 特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、さまざまなプロジェクト実績があります。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/

なぜやるのか

「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」 フェンリルが掲げるブランドミッションです。 複雑化する社会のなかで、私たちにできることはなにか。 常に自問自答を繰り返し、フェンリルは変化を続けてきました。 これまでに培ったノウハウを強みに、あらゆる領域におけるものづくりを、 デザインと技術の力で前へと進めていきます。

どうやっているのか

フェンリルが生み出すプロダクトは"デザイン"から始まります。 ユーザーが見るもの・触れるもの・感じること、あらゆるものをデザインとして捉え、メンバー全員がプロフェッショナルな仕事をしています。 これからも多方面における体験を積み重ねることで、デザインと技術の両面を磨き、人々にハピネスを届けられる新しい価値を生み出していきます。

こんなことやります

【仕事内容】 以下のような業務に横断的に携わります ・クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL) ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP) ・フロントエンド開発(React / TypeScript) ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 ◾️参考(サービスページ ) クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ) https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/ 【技術スタック】 クラウド:AWS / Azure / Google Cloud 言語:TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB:PostgreSQL / MySQL コンテナ:Docker / Kubernetes フレームワーク:React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API:REST / GraphQL GenAI:OpenAI API/ Claude API/ Gemini API OSS:OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith 開発ツール:VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel その他:GitHub(Copilot X) / Slack / Backlog / Google Meets 【このポジションで経験できること】 ・AI×クラウドの最先端領域での実装力 ・OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ・海外AIテック企業との連携経験 ・クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ・プライム案件でのリーダーシップ経験 <キャリアパス(一例)> 入社3年:シニアエンジニア 入社5年:テックリード 以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。 【業務環境】 ・最新のMacBook Pro or Air 支給 ・業務用 iPhone 支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり <働き方について> ・ハイブリッドワーク制度を導入しています。  配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ・フレックスタイム制、月間労働時間制を導入しています。  コアタイム|10:30〜15:30 フレキシブルタイム|5:00〜10:30、15:30〜22:00  7.5h × 所定労働日数 / 月 <選択できる勤務地> 東京、大阪、北海道 【組織・チームカルチャー】 クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 【必須スキル・経験】 ・何かしらのプログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・積極的に新しい知識を取り入れようとする意欲をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・AWSをはじめとする、クラウドサービスの学習/利用経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/06に設立

712人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪 タワー B 14F 1405