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残2枠—新卒採用リクルーター┃採用担当WANTED!

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on 2026/01/21

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残2枠—新卒採用リクルーター┃採用担当WANTED!

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Naito Yume

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

Naito Yumeさんのストーリー

yuna hirai

2023年にキャルに入社。現在は人材能力開発室にて、新入社員研修をはじめとした社内教育を担当しています。

西川 由真

新卒採用兼広報を担当しております。 キャルでは3年間営業職として経験を積み、現在に至っております。

キャル株式会社のメンバー

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!
【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

なにをやっているのか

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

なにをやっているのか

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

なぜやるのか

IT人材の需要が高まりを見せる経済市況において、リソースの確保はどの成長企業も抱える問題です。その反面、採用市場において適職に就くことが叶わない、あるいは自身の市場価値を認識していないエンジニアがいることも事実です。このニーズとギャップを“繋ぐ”こと。新たに雇用機会を創出し顧客のニーズにも応える。そして業績が上がり全ての社員、顧客に還元する。このシンプルな構図が当社の社会上における存在価値であり、これを最大化していくことが使命だと考えております。

どうやっているのか

キャルでは、エンジニアの仕事を通じて成長したい、人生を豊かにしていという思いを実現できる未来・仕事を準備しています。多様性を活かせる「場」で本当にやりたい仕事を選んでいただくことを最優先しています。 また、エンジニアを支える営業のメンバーは、エンジニアが活躍できるフィールドに対して常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしています。エンジニアの方に気持ちよく働いてもらえるようフォローアップも忘れません。キャリアやメンタルヘルスケアに関する相談窓口として専任カウンセラーも在籍しています。

こんなことやります

★募集背景 業績好調による増員募集です! 全国20拠点、海外3拠点に展開している当社。 今回募集するのは、新卒採用担当です。 事業が成長し続けており、毎年50~60名程度の新卒採用を受け入れております。 ありがたいことに日々たくさんのご応募をいただいておりますが、採用メンバーの手が足りなくなるほどで、毎日うれしい悲鳴を上げております。 未経験からでもしっかりとした教育体制や研修制度がありますので、 今後人事・採用に挑戦してみたい方はぜひご連絡ください★ ★仕事内容 新卒採用担当として、総合職と技術職(ITエンジニア)の採用を行います。 元々若手が多く活躍する当社ですが、新卒入社の社員の活躍が目覚ましく、 今社内でも注目されているポジションです♪ 毎年とても多くの方にご入社いただいておりますので、事業の拡大や拠点の目標に大きく貢献が実感できるポジションとなっております!! どうしたら応募が多数集まるのか、どうしたら数ある会社の中からキャルを選んでもらえるのか。そんなことを日々考えながら、求職者さんたちのキャリアに深く携わるこのポジションは、事務系職種の中でもやりがいは抜群です。 人事職では珍しくインセンティブ制度もあるので、自分の努力が目に見えて評価される点もキャルならでは。 ★求める人物像 ・人に興味を持てる方 ・採用担当として応募者にしっかり寄り添える方 ・営業職や販売職からキャリアチェンジをしたい方 ・学生と関わることが好きな方 ・楽しもうとする明るさがある方 ★求めるスキル ・チャレンジ精神、実行力 ・素直さ、柔軟性 ・人と話すのが好き!人が好き! ★歓迎スキル ・挑戦意欲 ・ ・採用アシスタントから採用担当に挑戦したい方 ・タッチタイピングなど基本的なPC操作(PCを使用する業務がほとんどです) ★このポジションの魅力 ・会社の事業成長にダイレクトに貢献できる ・経営陣との距離も近く、自分の意見を伝えることができる ・裁量があり、自分を高める事ができる ★募集拠点 東京オフィス == ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前に必ずカジュアル面談を実施しております。まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします!
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    メンバーの性格タイプ

    Naito Yumeさんの性格タイプは「ユナイター」
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    Naito Yume事業推進部/係長
    yuna hiraiさんの性格タイプは「マスター」
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    yuna hirai人材能力開発室
    西川 由真さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    西川 由真その他
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    1990/02に設立

    3,059人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング7F