■ポジション概要 VPoEは、CTOと並走し、技術戦略を実現可能にする組織と仕組みをデザインする役割です。 - エンジニアが最適解を導ける土台を整える - チームの学習速度を高め、持続可能な成長を可能にする - 採用や育成、技術広報を通じて「ここで働きたい」と思われる組織をつくる 入社直後はオンボーディングとして2〜3ヶ月間、実際にコミュニティ領域の開発に携わり、システムを理解したうえでマネジメントに移行していただきます。 ■職務内容 【プロセスと仕組みの整備】 - PdM・デザイナーとの協業プロセス改善 職能を越えた協業を仕組み化し、品質とスピードの最適なバランスを保ちながら、アジャイル開発を実践できる組織状態をつくる。 - 開発指標の再設計とモニタリング Lead Time、Deploy頻度、CFR、MTTRなどの指標を再定義し、継続的に改善を回す仕組みを整える。 - 信頼を起点とした協働の仕組みづくり 職能や立場を越えて、周囲の力を最大限に引き出し、成果を広げられる協働の仕組みをデザインする。 【組織づくり・マネジメント】 - 事業戦略とエンジニア組織戦略の接続 開発組織のAs-Is／To-Beを精度高く言語化し、事業フェーズや戦略の変化に応じて組織デザインを更新。その内容を採用戦略にも落とし込み、常に最適なチーム構成を実現する。 - 従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の接続 「信頼起点経営」を開発組織として体現するため、従業員満足を顧客満足につなげる仕組みや文化を実装。 - 技術広報・採用広報の推進 技術発信や採用ブランディングをリードし、優秀な人材が集まり続けるエンジニアブランドを確立。 【プロダクト理解のためのオンボーディング】 - オンボーディング期間（2~3ヶ月）は、実際にシステム開発に参加 - システム構造や課題を把握し、組織づくりへ反映 ▼応募要件 【必須スキル】 - エンジニア採用・広報の実務経験 - 複数のサービスからなるプロダクトの開発・運用・保守経験 - ５年以上のソフトウェア開発経験 - エンジニア組織のマネジメント経験 - アジャイル開発の理解と実践・改善の経験 【歓迎スキル】 - 組織及びシステムに関する指標設計及びモニタリング体制の構築経験 - Web領域の豊富な知識と経験 - エンジニア組織のマネジメント経験 - 大規模システム アーキテクチャの構築・運用経験 - 技術カンファレンス・イベントでの登壇経験 ▼技術スタック - Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js - Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter - Infrastructure：Google Cloud - Database：MySQL/ PostgreSQL - Project management：Jira - Source code management：GitHub - Tools：Notion / Slack - Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions ▼雇用形態 - 正社員 - 試用期間3ヶ月 - 本採用時の条件変更なし 【参考情報】 - エンジニア向けコミューン/会社情報 https://www.notion.so/commmune/ver-0b895a0187ef4954a2d5182afd82082d