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教育体制完備|Webディレクターを目指したい方募集!

未経験OK|Webデザイナー
中途
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on 2026/01/22

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教育体制完備|Webディレクターを目指したい方募集!

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芝田 昂介

楽しくない仕事から新たな価値は創造できない。 仕事が好きで、楽しくて、それを更にアップデートした環境を作りたくて株式会社POST CREDITを設立。 目指すのは「アベンジャーズ」のようなチーム。 [経歴] 2013年 雑誌編集部で募集サイトのデザインやデジタルマーケティングを担当。 2015年 ITベンチャーでデジタルマーケティングチームとクリエイティブチームを発足。 2023年 POST CREDIT設立。

春日 麻由美

2018年 システム開発会社に入社 2020年 SNS発信をきっかけにWeb制作会社にジョイン 2022年 Webデザイナーとして独立

Natsuki Seki

多種多様、幅広い年代の人と物怖じせずにコミュニケーションをとれることが長所です。 デザインと同じくらい、筋トレ・音楽・トレンドリサーチに夢中です。 とにかく好奇心旺盛でフットワークも軽めです。筋トレのようにきつい時こそもう1レップの精神を持って、新しい事を学んでいきたいです。

株式会社POST CREDITのメンバー

楽しくない仕事から新たな価値は創造できない。 仕事が好きで、楽しくて、それを更にアップデートした環境を作りたくて株式会社POST CREDITを設立。 目指すのは「アベンジャーズ」のようなチーム。 [経歴] 2013年 雑誌編集部で募集サイトのデザインやデジタルマーケティングを担当。 2015年 ITベンチャーでデジタルマーケティングチームとクリエイティブチームを発足。 2023年 POST CREDIT設立。

なにをやっているのか

新たなストーリーに価値を。 - Add value to new stories. - ポスクレは上記をミッションに掲げ、 関わるすべての人や企業、お店やサービスの 「らしさ」から価値をデザインする仕事をしています。 POSTCREDITという社名には、映画の本編や次回作の価値を2倍、3倍にしてくれる数分間の映像「ポストクレジットシーン」のように、関わるすべての価値を2倍にも3倍にもできる会社にしたいという想いが込められています。 私たちはクリエイティブの力を信じて挑戦し続ける中で、一人一人が個々でも力を発揮し、いざというときには協力できるアベンジャーズのような組織を目指しています。 [クライアントワークの事業領域] ▌Communication Design & UIUX Design - Webサイト、LP、バナー - POP、パンフレット、チラシ - プロダクトデザイン、パッケージデザインなど ▌Digital Marketing - 検索広告、SNS広告、SNS運用 - インフルエンサーマーケティング - SEO対策、PRなど ▌Creative Management - ITスキル(技術) - デザイン思考(考え方) - ヒューマンスキル(人間力)など [自社で展開しているSERVICE] ▌ERGO STUDIO - 企業やお店、サービスの価値を2倍3倍にするサービス https://ergonikimeta.com/ ▌ROUTE CANVAS - 未経験からクリエイティブ人材としての価値を2倍3倍にするサービス https://routecanvas.com/
社名の由来は映画のポストクレジットシーン
ロゴ
クリエイターとしての自社サービスを一緒に育てるキャリア
トレーナーとして学んだことを今度は教えていくキャリア
なりたい自分に近づきませんか?
カフェや美容サロンをリブランディングしませんか?

なにをやっているのか

社名の由来は映画のポストクレジットシーン

ロゴ

新たなストーリーに価値を。 - Add value to new stories. - ポスクレは上記をミッションに掲げ、 関わるすべての人や企業、お店やサービスの 「らしさ」から価値をデザインする仕事をしています。 POSTCREDITという社名には、映画の本編や次回作の価値を2倍、3倍にしてくれる数分間の映像「ポストクレジットシーン」のように、関わるすべての価値を2倍にも3倍にもできる会社にしたいという想いが込められています。 私たちはクリエイティブの力を信じて挑戦し続ける中で、一人一人が個々でも力を発揮し、いざというときには協力できるアベンジャーズのような組織を目指しています。 [クライアントワークの事業領域] ▌Communication Design & UIUX Design - Webサイト、LP、バナー - POP、パンフレット、チラシ - プロダクトデザイン、パッケージデザインなど ▌Digital Marketing - 検索広告、SNS広告、SNS運用 - インフルエンサーマーケティング - SEO対策、PRなど ▌Creative Management - ITスキル(技術) - デザイン思考(考え方) - ヒューマンスキル(人間力)など [自社で展開しているSERVICE] ▌ERGO STUDIO - 企業やお店、サービスの価値を2倍3倍にするサービス https://ergonikimeta.com/ ▌ROUTE CANVAS - 未経験からクリエイティブ人材としての価値を2倍3倍にするサービス https://routecanvas.com/

なぜやるのか

なりたい自分に近づきませんか?

カフェや美容サロンをリブランディングしませんか?

世の中には良いサービスがたくさんあります。 しかし、良いサービスにも関わらず、 本当に必要としている消費者のもとに届いていないサービスもたくさんあります。 それはサービスに限らず、人やお店、企業にも言えることです。 - 持っている能力を活かしきれていない人。 - 正当な評価を受けていない人。 - 自分らしく働けていない人。 - 隠れすぎてる名店。 - リピート率70%以上なのに新規顧客の来店が少ない美容サロン。 - 従業員満足度が高く、離職率も低いのに、採用単価が高すぎる企業。 私たちはそんな悩みを抱えた人やお店、企業やサービスに対して 未来を明るくし、過去を誇れるようにサポートする仕事をしています。

どうやっているのか

クリエイターとしての自社サービスを一緒に育てるキャリア

トレーナーとして学んだことを今度は教えていくキャリア

「楽しくない仕事から新たな価値は創造できない」をモットーに、valueを形成しています。 ❶ 人として正しい行動をしよう 利益や損得のために人の道を逸れるようなことはしない。 他者に害を与えず、公正であり、道徳的価値に合致する行動を取るように心がけよう。 ❷ 利他的な行動をしよう 自分のことばかり考えている10人のチームより、相手の幸福や利益などのメリットを考えている3人のチームの方が何倍も成果が出る。前者は奪い合い、後者は助け合う。 自分のメリットばかりを考えて行動せず、相手のメリットを考えて行動しよう。 ❸ 息を吐くようにアウトプットしよう アウトプットは最大のインプット。 アウトプットは自分を知ってもらうこともできる。働きやすい(楽しい)環境は自分を理解している人が多い環境。 ❹ 非常識から創造しよう 世の中の常識がすべて正しいとは限らない。時代は変化していて、過去の常識が通用しないことも多い。常識を疑って、自分を疑おう。新しい常識は自分たちで創ろう。 ❺ 期待とプレッシャーを楽しもう 仕事の報酬は仕事。成果の報酬は賞与。信頼の報酬は給与。 信頼を得るには期待とプレッシャーを乗り越えること。責任のある仕事を積極的に受けていこう。 ▌未経験からでも市場価値の高いCreative人材を目指してチームとしての約束ごと - 能力密度の高い、市場価値を高め合っていける組織 - 立場や経歴問わず、率直な意見が言い合える組織 - 相手を尊重し、助け合える組織 ▌スキルアップ後の選択可能なキャリア - Web Designer(Webサイト制作のデザインやコーディング) - Web Director(Webサイト制作の指揮・進行管理・クオリティ管理) - Creative Director(pjの企画運営・問題提起・課題解決・pj統括・意思決定) - Marketer(SNS運用・SNSマーケ・広告運用・PR) - Trainer(各トレーニング講師) - Freelance(フリーランスとして業務委託契約) - pj Manager(プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー) - Manager(人材育成・管理・マネジメント・採用)

こんなことやります

【将来WebデザイナーやWebディレクターになって活躍したい・フリーランスを目指したい方必見🌈✨】 ポスクレでは独自のトレーニングを受講して、IT人材として活躍できる方を募集しています。 ⚔️今、こんな方が活躍しています🙋‍♀️ 「仕事とプライベートを両立したい」 「本業も副業も頑張りたい」 「将来フリーランスで活躍したい」 「時間や場所に縛られず仕事がしたい」 「海外に住みながら仕事をしたい」 「クリエイティブ人材として、手に職をつけたい」 ⚔️なぜ未経験OKなのか? 昨今、AIがどんどん発達して、コーディングやデザイン、ライティングもAIが担える中で、将来クリエイティブ人材として小手先のITスキルだけで生活するのは難しいと思っています。 Webデザイナーも再現性だけではなく、表面的な相談から課題を見つけ、解決の糸口を探し、解決策を提案して、解決に導く力(ビジネスを1から100にする力)や何もないところから創造する力(0から1を創造する力)が必要なのではと。 ポスクレでは実際に現場で活かせるITスキルはもちろん、デザイン思考(考え方)、ヒューマンスキル(人間性)、AIと共存するためのディレクション能力やマーケティング能力が身につくフィードバック体制やトレーニングを用意しています。 そのトレーニングを経て、ポスクレのクリエイターとして、またはフリーランスとして、様々な関わり方で自社サービスや自社コンテンツを一緒に盛り上げてくれる生涯のビジネスパートナーを自分たちで育成し発掘していこうと考えています。 ⚔️身につくスキル👩‍💻 - Webデザイン - UIデザイン - グラフィックデザイン - HTML・CSS - WordPress - ディレクション - マーケティング・PR - SNS運用 - ブランディング・リブランディング - SEO対策・MEO対策 ⚔️こんな人に会いたい🙋‍♀️ - K . S . S(謙虚さ、真摯さ、率直さ) - 素直で人として正しい判断ができる人 - 物事を俯瞰的に捉え、知的探究心があり、冷静な判断で情熱を持って行動できる人 - 人を当たり前に助けることができて、助けてもらった時に当たり前だと思わずに感謝できる人 - 相手のことを考えて行動できる人 - 率直な意見が言える上で、いい人であり、愛され力のある人 - 上司を喜ばせずに、顧客を喜ばせることができる人 ⚔️ポスクレはまだ第1フェーズ コアメンバーとして、楽しく、主体的に、自ら考えて行動できる方を探してます! まずはフラットに話しませんか?🌈
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メンバーの性格タイプ

芝田 昂介さんの性格タイプは「ライザー」
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芝田 昂介Director
Natsuki Sekiさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Natsuki Sekiディレクター
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2023/04に設立

15人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3階